◾️仕事内容 イベント・コミュニティ部門の責任者（候補）として、企画から実行、メンバーマネジメントまでを統括していただきます。 既存のイベントの改善・標準化に加え、事業成長に寄与する新規イベントの企画立案・収益化を担う役割です。 具体的には、10名規模の小規模なオフ会から、300名規模の大規模オンラインセミナー、リアル会場でのイベントまで、企画構成、集客戦略、当日の運営管理を一貫してリードします。また、結婚相談所としての既存ビジネスとどう調和させ、LTV（顧客生涯価値）を高めるかという視点での事業運営が求められます。 【主な業務】 既存イベント（会員間交流会、婚活勉強会等）の企画改善・運営管理 新規イベント・コミュニティ施策の立案、予算管理、収益化の実行 オンラインおよびリアル会場でのイベントディレクション全般 運営スタッフのマネジメントおよび教育 イベントを通じた会員エンゲージメントのデータ分析と改善施策の策定 外部会場、ベンダー、講師等との折衝・リレーション構築 ◾️ポジションの魅力 「イベント」を「収益事業」へと育てる裁量権 単なる「成婚までのサポートの一環」としてのイベントに留まらず、ナレソメの新しいビジネスモデルとして確立させるプロセスを主導できます。 圧倒的な会員基盤を背景にしたダイナミックな試行錯誤 すでに熱量の高い会員コミュニティが存在するため、企画に対するフィードバックが速く、精度の高いPDCAが可能です。 経営視点でのコミュニティ運営スキルが身につく ナレソメ独自の「Best Marriageとその維持継続」という明確なゴールに向けたコミュニティ設計を行うため、汎用的なイベント運営スキルに加え、深い経営・マーケティング的視点を得られます。 ◾️応募資格（必須） ・イベント企画・運営の実務経験（目安5年以上） 10名〜300名規模のオンラインおよびリアルイベントを、主要メンバーとして企画から運営まで完遂した経験（自社・受託不問）。 ・東京オフィスへ通勤可能な方 イベント運営やメンバーマネジメントが週1回は対面で行えることが理想なため。 ◾️応募資格（歓迎） ・コミュニティ運営、または会員制サービスの企画経験 ユーザー同士の交流を促進し、熱量を高めるための仕組みづくりに携わった経験。 ・チームリーダーやマネージャーとしての経験 メンバーの進捗管理や育成を行い、チームとして成果を出した経験。 ・ビジネスモデルの設計、または収益責任（PL）を持った経験 コスト管理だけでなく、売上や利益を意識した事業運営の経験。 ◾️求める人物像 ・既存事業との調和を考えたバランス感覚のある方 イベントの面白さだけを追求するのではなく、ナレソメのブランドや既存ビジネスの目的に沿った形で施策を落とし込める方。 ・主体的に情報を収集し、新しい価値を創造できる方 自ら市場や会員のニーズを掴みに行き、「ナレソメらしい」新しいイベントを自ら形にできるアグレッシブさを持つ方。 ・不測の事態にも冷静に対応できる高い問題解決能力 現場特有のトラブルや変更に対し、論理的に判断し、迅速に行動できる方。