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IS経験3年以上の方へ!30名規模の組織を牽引するISマネージャー候補募集

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on 2026/03/30

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IS経験3年以上の方へ!30名規模の組織を牽引するISマネージャー候補募集

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松下 雄太

大山 尚人

古田 竜也

水本 美咲

株式会社Weegentのメンバー

松下 雄太 その他

なにをやっているのか

【データサイエンスと営業戦略の融合。B2Bセールスをアップデートする実行型コンサルティング】 株式会社Weegentは、企業の売上最大化を実現するための法人向け営業代行・コンサルティング事業を展開しています。 私たちの特徴は、単なる営業リソースの提供に留まらず、SalesforceやHubSpot、インテントデータ、そして自社開発のAIツールを駆使した「科学的なアプローチ」にあります。上場企業を中心としたクライアントに対し、市場分析、ターゲット選定、訴求設計から実働までを一貫して担い、エンタープライズ領域における再現性の高い営業スキームを構築します。 外資ITや大手金融といった異なる業界の「勝てるノウハウ」を統合し、高品質なソリューションを提供することで、クライアントの事業成長を多角的に支援しています。 ■ホームページ https://weegent.jp/

なにをやっているのか

【データサイエンスと営業戦略の融合。B2Bセールスをアップデートする実行型コンサルティング】 株式会社Weegentは、企業の売上最大化を実現するための法人向け営業代行・コンサルティング事業を展開しています。 私たちの特徴は、単なる営業リソースの提供に留まらず、SalesforceやHubSpot、インテントデータ、そして自社開発のAIツールを駆使した「科学的なアプローチ」にあります。上場企業を中心としたクライアントに対し、市場分析、ターゲット選定、訴求設計から実働までを一貫して担い、エンタープライズ領域における再現性の高い営業スキームを構築します。 外資ITや大手金融といった異なる業界の「勝てるノウハウ」を統合し、高品質なソリューションを提供することで、クライアントの事業成長を多角的に支援しています。 ■ホームページ https://weegent.jp/

なぜやるのか

【営業に「知性」と「再現性」を。日本のビジネスにおける営業の市場価値を再定義する】 日本の営業現場には、依然として属人的な経験や非効率なプロセスが多く残っています。 私たちは、この「不確実性」をテクノロジーとデータによって解消し、営業をより知的で生産性の高いものへ変革することを目指しています。 私たちが追求するのは、個の力に依存しない「仕組みとしての営業」の確立です。テクノロジーを使いこなし、論理的な裏付けを持って成果を出す。このプロセスを社会に普及させることで、営業職の専門性を高め、引いては日本の産業競争力の向上に寄与したいと考えています。 メンバー一人ひとりが一生モノの武器を手にし、プロフェッショナルとして自律的に価値を発揮し続ける組織であることを、私たちは存在意義としています。

どうやっているのか

【Smart & Grit -プロフェッショナルな知知性と、誠実な実行力を両立する組織文化】 私たちは、個人の経験に依存しない組織的なアウトプットを最大化するため、以下の3つのアプローチを徹底しています。 01|テクノロジー・ファーストの実行環境 SalesforceやHubSpotのパートナーとして培った知見を基に、インテントデータの解析やMAツールの運用を内製化しています。すべての営業アクションをデータで可視化し、AIによる予測モデルを用いることで、常に「最短距離での成果」を追求できる環境を整備しています。 02|「知の循環」を生むナレッジ共有システム Amazon、キーエンス、大手金融など、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーのノウハウを形式知化しています。成功事例だけでなく、失敗から得た示唆も即座にデータベースへ蓄積。組織全体が一つの巨大な知能として、日々アップデートし続ける仕組みを構築しています。 03|クライアントと伴走するプロフェッショナル・ユニット 戦略を立てるコンサルタントと、実働を担うスペシャリストが密に連携するユニット制を採用しています。現場で得た一次情報を即座に戦略へとフィードバックすることで、変化の激しい市場において常に最適なソリューションをクライアントに提供し続けることを可能にしています。

こんなことやります

【募集ポジション】 インサイドセールスマネージャー候補 【このポジションのミッション】 クライアントの営業戦略の設計から実行までを牽引し、「成果に直結する営業体制の構築」を通じて事業成長の最大のエンジンとなることがミッションです。単なるプレイヤーとしてではなく、Weegentのプロフェッショナルチームの中核として、クライアントの事業拡大に伴走していただきます。 【具体的な業務内容】 まずは環境の整った自社ツール・リストを用いて、プレイヤーとしてアポイント獲得の最前線に立っていただきます。その後、早期にマネジメントや上流工程へシフトしていただく想定です。 インサイドセールス実務 ターゲットリストに対するアウトバウンドコールおよび商談獲得(スクリプトの最適化含む) 問い合わせやセミナー参加者等のインバウンドリードに対するヒアリング・商談化 ナーチャリングを目的としたメール配信、反応分析、テンプレート改善 組織マネジメント・戦略設計(将来的なお任せ領域) 約30名規模のインサイドセールスチームの統括・育成・ディレクション クライアント企業の営業戦略設計の支援およびCRM導入・改善サポート 【必須要件(Must)】 インサイドセールスの実務経験(3年以上) フィールドセールスの実務経験(3年以上) 当社の「クライアントのパートナーとして成果創出に向き合う」というスタンスへの共感 【歓迎要件(Want)】 営業組織でのマネジメント・リーダー経験 案件やプロジェクトの運営・進行管理のご経験 【こんな方と働きたい!】 プレイヤーとして自ら背中を見せつつ、チームの拡大やメンバー育成に喜びを感じる方 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて営業戦略やトークスクリプトの改善を回せる方 フルリモートなど柔軟な働き方を活かし、裁量を持ってプロフェッショナルとして活躍したい方 【得られる経験・環境】 圧倒的な柔軟性: フルリモート・出社型など、ライフスタイルに合わせた自由な働き方が選択可能です。稼働時間・日数も柔軟に調整できます。 上流工程へのキャリアパス: 架電業務にとどまらず、30名規模の組織マネジメント経験や、クライアントの営業戦略・CRM導入支援といったコンサルティング領域のスキルが身につきます。拡大フェーズの今だからこそ、コアメンバーとして組織を創り上げる醍醐味を味わえます。 少しでも興味を持っていただけましたら、まずはこれまでのご経験や今後のキャリアについて、オンラインでざっくばらんにお話ししませんか? 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です。あなたからのエントリーをお待ちしています!
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    会社情報

    2023/08に設立

    50人のメンバー

    東京都渋⾕区渋⾕2-24-12 渋⾕スクランブルスクエア 39F