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WEBデザイナー|ECで選ばれるブランドを目指す|デザインの力で価値向上|

Webデザイナー |大阪
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on 2026/04/03

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WEBデザイナー|ECで選ばれるブランドを目指す|デザインの力で価値向上|

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田川 陽一

小学1年〜大学3年まで学生のほぼ全てを野球に費やす。青森山田高校に入学し2年時に甲子園に出場。その後、特待生で大学に入学。しかし大学3年時に怪我でプロ野球選手になる夢を諦める。 卒業後、100名規模のベンチャー企業に新卒入社。保険営業マンとして、史上最速で社内月間売上1位を獲得しその半年後に独立。 2014年にEC販売事業、民泊事業を立ち上げる。しかし無免許運転状態で独立したため、失敗に失敗を重ね3年間で約2,000万円に負債が膨れ上がる。そこからEC販売事業の継続やコンサルティングへの事業展開、地道なリファラル営業が実り約1年で完済。 その後2019年より人材、デジタルコマース事業を主とした株式会社Sun Growingを創業。

【代表インタビュー Vol.1 Sun Growingらしさとは?】 働いて自己成長を実現。逆境から生まれた“本気の仕事観”

田川 陽一さんのストーリー

Clementine

京都造形芸術大学(現京都芸術大学)情報デザイン学科を卒業後、アパレル、菓子メーカーのEC運営を経てデザイン事務所でDTP経験を積み2018年よりフリーランスデザイナーとして独立。イラストレーションを軸に企業ロゴや店舗販促から音楽アーティストのアートワークなど様々な分野の制作を行います。

「Sun Growingには、組織だからこそ得られる刺激がある」キャリアを積んできたデザイナーが、今Sun Growingを選ぶ理由。【メンバーインタビュー/クリエイティブチーム統括Clementine】

Clementineさんのストーリー

堀内 早苗

私はこれまで一貫して本気で仕事にコミットしてきました。キャリアの始まりはアパレル販売員で、13年間にわたり売上拡大と人材育成に携わり、エリアマネージャーとして複数店舗を統括しました。顧客育成やリピート戦略を仕組み化し前年比120%成長を達成する一方、成果を優先しすぎてメンバーの疲弊に気づけなかった経験もあり、マネジメントの難しさを痛感しました。 その後、全く新しい領域に挑戦し大きな挫折も経験しましたが、ゼロから再出発したことで「過去に固執せず挑戦し続ける姿勢」と「泥臭くもやり抜く力」が自分の強みになりました。現在は株式会社Sun Growingの執行役員 として、採用・育成・カルチャー浸透を担いながら、Value評価制度や表彰制度を通じて「カルチャーを薄めずに仲間を増やす仕組み」を整えています。 大切にしているのは「メンバーと向き合う覚悟を持つこと」「当事者意識を持つこと」。AIを活用しながらも人にしかできない泥臭さを大事にし、内発的に動けるチームづくりを進めています。今後はCHROとして「100億組織を支える仕組み」を実現し、人と事業の可能性を最大化することに貢献していきたい。

大阪万博で垣間見えた、Sun Growingらしさ。自然体で過ごす一日が教えてくれたこと

堀内 早苗さんのストーリー

西家 慶太

事業も人も、挑戦の連続。だからこそ“楽しむ”視点を忘れずにいたい。 楽しさはチームを前に進め、結果的に成果を生むと信じています。 愛媛県出身。 高校卒業後、漁業協同組合で仕事をしており、22歳の時に多くのことを学びたく大阪へ。 不動産営業、施工管理、NTT関連や広告代理店のtoB/C営業を経験し、取締役として会社設立に参画。WEB広告代理業を行いながら、同業種にて株式会社Slangの代表取締役に就任。多くの経験をしながら、SunGrowinのカルチャーに共感し、2025年3月に入社。 プライベートは一児の父として育児奮闘中。

部署を越えて、心の距離が縮まった夜。SunGrowing初夏のBBQ懇親会レポート!

西家 慶太さんのストーリー

株式会社Sun Growingのメンバー

小学1年〜大学3年まで学生のほぼ全てを野球に費やす。青森山田高校に入学し2年時に甲子園に出場。その後、特待生で大学に入学。しかし大学3年時に怪我でプロ野球選手になる夢を諦める。 卒業後、100名規模のベンチャー企業に新卒入社。保険営業マンとして、史上最速で社内月間売上1位を獲得しその半年後に独立。 2014年にEC販売事業、民泊事業を立ち上げる。しかし無免許運転状態で独立したため、失敗に失敗を重ね3年間で約2,000万円に負債が膨れ上がる。そこからEC販売事業の継続やコンサルティングへの事業展開、地道なリファラル営業が実り約1年で完済。 その後2019年より人材、デジタルコマース事業を主とし...
【代表インタビュー Vol.1 Sun Growingらしさとは?】 働いて自己成長を実現。逆境から生まれた“本気の仕事観”

【代表インタビュー Vol.1 Sun Growingらしさとは?】 働いて自己成長を実現。逆境から生まれた“本気の仕事観”

なにをやっているのか

Sun Growingは、ECとマーケティングを軸に「売れるデザイン」をつくり続けている会社です。 ■ EC事業|売上に直結するデザイン ★自社EC/D2C事業 └ 自社商品を企画・開発し、Amazon・楽天・自社ECで販売 └ 得られた知見をコンサル・運用代行に還元し、ノウハウを蓄積 └ 「2年で10億規模」のブランド創出を目指し新規事業を展開 ★ECコンサルティング(Amazon/楽天/その他モール) └ Amazon・楽天モールにおける売上最大化をサポート └ SEO対策・広告運用・レビュー改善・ページ改善を一気通貫で支援 └ データ分析を基にした戦略立案と改善提案 ★EC運用代行 └ 商品ページ制作・更新、在庫管理、セール施策などを代行 └ クライアントのリソース不足を補い、日常運用を効率化 └ サイト改善や広告施策を組み合わせ、売上の底上げを実現 ▍マーケティング事業|“売れる導線”をデザインする ★SNS運用代行 └ Instagram・TikTokを中心に、企画〜投稿・分析まで一気通貫で支援 └ ブランドの認知拡大から購買導線づくりまでを担う └ ギフティング・インフルエンサー施策も実施 ★UGC創出 └ 1万人規模のユーザーコミュニティを活用し、リアルな声を収集 └ ECモールやSNSで活用できるレビュー・UGCを生成 └ 口コミ獲得やSEO対策を通じ、販売促進に直結
売上を動かすデザインを共に創り上げる、即戦力デザイナーを求めています
大阪 北浜のオフィスにも足を運んでみてください
20~30代のスタッフが活躍中です!
業務委託・パートナーも大歓迎です★
商業デザインに特化した方、お待ちしております!
自社商品クリエイティブ一例

なにをやっているのか

売上を動かすデザインを共に創り上げる、即戦力デザイナーを求めています

大阪 北浜のオフィスにも足を運んでみてください

Sun Growingは、ECとマーケティングを軸に「売れるデザイン」をつくり続けている会社です。 ■ EC事業|売上に直結するデザイン ★自社EC/D2C事業 └ 自社商品を企画・開発し、Amazon・楽天・自社ECで販売 └ 得られた知見をコンサル・運用代行に還元し、ノウハウを蓄積 └ 「2年で10億規模」のブランド創出を目指し新規事業を展開 ★ECコンサルティング(Amazon/楽天/その他モール) └ Amazon・楽天モールにおける売上最大化をサポート └ SEO対策・広告運用・レビュー改善・ページ改善を一気通貫で支援 └ データ分析を基にした戦略立案と改善提案 ★EC運用代行 └ 商品ページ制作・更新、在庫管理、セール施策などを代行 └ クライアントのリソース不足を補い、日常運用を効率化 └ サイト改善や広告施策を組み合わせ、売上の底上げを実現 ▍マーケティング事業|“売れる導線”をデザインする ★SNS運用代行 └ Instagram・TikTokを中心に、企画〜投稿・分析まで一気通貫で支援 └ ブランドの認知拡大から購買導線づくりまでを担う └ ギフティング・インフルエンサー施策も実施 ★UGC創出 └ 1万人規模のユーザーコミュニティを活用し、リアルな声を収集 └ ECモールやSNSで活用できるレビュー・UGCを生成 └ 口コミ獲得やSEO対策を通じ、販売促進に直結

なぜやるのか

商業デザインに特化した方、お待ちしております!

自社商品クリエイティブ一例

▍事業目的  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「いい商品なのに売れない」 そんな状態が、ECの現場では当たり前に起きています。 その差を生むのは、デザインと見せ方の力。 Sun Growingは、 ECとマーケティングの知見を武器に、 売れるブランド・売れるクリエイティブをつくることに本気で向き合っています。 デザインを「飾り」で終わらせず、売上を生み出す武器にする。 それが、私たちの挑戦です。 ▍ Mission(ミッション)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業も人も、レバレッジ ▍ Value (バリュー)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 圧倒的当事者意識(スピードこそ価値) 2. なんとかする(やりきってこそプロ) 3. 走りながら仕組化(実行と思考のかけ算)

どうやっているのか

20~30代のスタッフが活躍中です!

業務委託・パートナーも大歓迎です★

▍社風・カルチャー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちはメンバーに寄り添い個々の成長にフォーカスしています。 代表や経営陣との距離が近いため、意見が自由に言いやすく、成長できる環境が整っています。 設立から8年目のまだまだスタートアップ企業だからこそ、社歴関係なく全員が社内カルチャーづくりに影響します。 スキルや知識よりも、熱意や姿勢を重んじており、性別、年齢、経験などに関わらず誰でもチャンスがあります。新しい環境で「挑戦したい」「成長したい」という気持ちがある方大歓迎です! また、よくメンバーからは”風通しの良い職場”と声があがります。 社内で起きた問題やトラブルは一緒に解決し、皆が気持ちよく働ける場所を目指しています! 20代~30代が活躍中!

こんなことやります

▍募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デザイナー 単なるデザイン制作だけでなく、 データと顧客理解に基づいてサービス全体を設計・改善し、 事業成長をリードするデザイナーを求めています! ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商品リサーチ(売れるための訴求と改善提案) ・LP型中心のWEBページデザイン制作 ・バナー・アドクリエイティブの制作 ・HTML/CSSによるページ実装 ・データをもとにしたクリエイティブ改善(CVR改善) ・外注スタッフのディレクション ・新商品パッケージデザイン ・商品同梱物、販促ツールのデザイン ・販促物の構成リニューアル ※商品企画やお客さまのニーズを言葉にするのが得意な方は、 製品開発/ブランド設計など、上流工程にも関わることも可能です。 ▍必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Illustrator、PhotoshopなどのAdobeソフト使用経験 ・LP、ECサイトの商品ページ制作経験 ※ポートフォリオをご提示いただけると選考がスムーズです。 ▍歓迎スキル・経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・デザインファーム・コンサル企業での実務経験 ・D2C/EC/通販領域のデザイン経験 ・デザインの工夫で、売り上げや数値をアップさせた経験 ・オンラインコミュニケーションやCRM施策のデザイン(コンテンツ設計、パーソナライズ、配信タイミングなど)を主導し、顧客体験を改善した経験 ※働き方や勤務時間・日数はご相談下さい! ▍このポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・デザイン事業をリードできる →制作をするだけでなく、経営層や各部署の責任者と直接連携し、デザイン観点から事業戦略の立案に深く関与できます! ・成果がはっきり見える →改善施策の反応がダイレクトに見えるので、事業貢献の実感と達成感が非常に大きい環境です! ・幅広いスキルが身につく → UI/UXデザインの深い専門性に加え、データ分析やマーケティング施策の設計など、EC事業全体を俯瞰するスキルが身につきます! ▍実際に働くメンバーのリアル 社内専任デザイナーとして 実際に活躍しているメンバーのストーリーも公開しています。併せてご覧ください! ▶「キャリアを積んできたデザイナーが、今Sun Growingを選ぶ理由。」 https://www.wantedly.com/companies/company_5677339/post_articles/1051121 ▶「アパレル販売の経験を武器に〜子育てしながらキャリアチェンジで掴んだ「第二の人生」〜」 https://www.wantedly.com/companies/company_5677339/post_articles/935216 現在、EC事業は大きく成長フェーズにあり、 もっと選ばれるブランドになるために「最高の顧客体験」を大事にしています。 その実現に向けて、売れる仕組みデザインの力で高められる仲間を募集しています! また昨年からは、年商1〜10億円ほどのクライアント向けにECコンサル事業もスタート。 自社だけでなく、他社ブランドの成長にも関われるチャンスがあります。 成長するブランドを支えながら、あなた自身も成長したい___ そんな方にぴったりの環境です! 記事を最後まで読んでくださりありがとうございます。 少しでも気になった方は、「話を聞きに行きたい」から、お気軽にご連絡ください!
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

Clementineさんの性格タイプは「コントリビューター」
Clementineさんのアバター
Clementineグラフィックデザイナー
堀内 早苗さんの性格タイプは「コマンダー」
堀内 早苗さんのアバター
堀内 早苗執行役員
西家 慶太さんの性格タイプは「モチベーター」
西家 慶太さんのアバター
西家 慶太EC事業部
Clementineさんの性格タイプは「コントリビューター」
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Clementineグラフィックデザイナー
堀内 早苗さんの性格タイプは「コマンダー」
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堀内 早苗執行役員
西家 慶太さんの性格タイプは「モチベーター」
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西家 慶太EC事業部

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/06に設立

40人のメンバー

大阪府大阪市中央区北浜2丁目6-26 大阪グリーンビル8階