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  • 週3〜在宅可/ISリーダー

経験を活かしリーダーへ!プロセス改善で事業を牽引するインサイドセールス

週3〜在宅可/ISリーダー
フリーランス

on 2026/03/30

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経験を活かしリーダーへ!プロセス改善で事業を牽引するインサイドセールス

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松下 雄太

大山 尚人

古田 竜也

水本 美咲

株式会社Weegentのメンバー

松下 雄太 その他

なにをやっているのか

【データサイエンスと営業戦略の融合。B2Bセールスをアップデートする実行型コンサルティング】 株式会社Weegentは、企業の売上最大化を実現するための法人向け営業代行・コンサルティング事業を展開しています。 私たちの特徴は、単なる営業リソースの提供に留まらず、SalesforceやHubSpot、インテントデータ、そして自社開発のAIツールを駆使した「科学的なアプローチ」にあります。上場企業を中心としたクライアントに対し、市場分析、ターゲット選定、訴求設計から実働までを一貫して担い、エンタープライズ領域における再現性の高い営業スキームを構築します。 外資ITや大手金融といった異なる業界の「勝てるノウハウ」を統合し、高品質なソリューションを提供することで、クライアントの事業成長を多角的に支援しています。 ■ホームページ https://weegent.jp/

なにをやっているのか

【データサイエンスと営業戦略の融合。B2Bセールスをアップデートする実行型コンサルティング】 株式会社Weegentは、企業の売上最大化を実現するための法人向け営業代行・コンサルティング事業を展開しています。 私たちの特徴は、単なる営業リソースの提供に留まらず、SalesforceやHubSpot、インテントデータ、そして自社開発のAIツールを駆使した「科学的なアプローチ」にあります。上場企業を中心としたクライアントに対し、市場分析、ターゲット選定、訴求設計から実働までを一貫して担い、エンタープライズ領域における再現性の高い営業スキームを構築します。 外資ITや大手金融といった異なる業界の「勝てるノウハウ」を統合し、高品質なソリューションを提供することで、クライアントの事業成長を多角的に支援しています。 ■ホームページ https://weegent.jp/

なぜやるのか

【営業に「知性」と「再現性」を。日本のビジネスにおける営業の市場価値を再定義する】 日本の営業現場には、依然として属人的な経験や非効率なプロセスが多く残っています。 私たちは、この「不確実性」をテクノロジーとデータによって解消し、営業をより知的で生産性の高いものへ変革することを目指しています。 私たちが追求するのは、個の力に依存しない「仕組みとしての営業」の確立です。テクノロジーを使いこなし、論理的な裏付けを持って成果を出す。このプロセスを社会に普及させることで、営業職の専門性を高め、引いては日本の産業競争力の向上に寄与したいと考えています。 メンバー一人ひとりが一生モノの武器を手にし、プロフェッショナルとして自律的に価値を発揮し続ける組織であることを、私たちは存在意義としています。

どうやっているのか

【Smart & Grit -プロフェッショナルな知知性と、誠実な実行力を両立する組織文化】 私たちは、個人の経験に依存しない組織的なアウトプットを最大化するため、以下の3つのアプローチを徹底しています。 01|テクノロジー・ファーストの実行環境 SalesforceやHubSpotのパートナーとして培った知見を基に、インテントデータの解析やMAツールの運用を内製化しています。すべての営業アクションをデータで可視化し、AIによる予測モデルを用いることで、常に「最短距離での成果」を追求できる環境を整備しています。 02|「知の循環」を生むナレッジ共有システム Amazon、キーエンス、大手金融など、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーのノウハウを形式知化しています。成功事例だけでなく、失敗から得た示唆も即座にデータベースへ蓄積。組織全体が一つの巨大な知能として、日々アップデートし続ける仕組みを構築しています。 03|クライアントと伴走するプロフェッショナル・ユニット 戦略を立てるコンサルタントと、実働を担うスペシャリストが密に連携するユニット制を採用しています。現場で得た一次情報を即座に戦略へとフィードバックすることで、変化の激しい市場において常に最適なソリューションをクライアントに提供し続けることを可能にしています。

こんなことやります

【募集ポジション】 インサイドセールス(リーダー候補/オープンポジション) 【このポジションのミッション】 営業・マーケティング支援の最前線として、クライアントの成果創出に直結する良質な商談機会を最大化することがミッションです。単なる架電担当ではなく、プロセス改善や施策提案を通じてプロジェクト全体を牽引するリーダー候補としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・アウトバウンドコール(顧客リストに基づくサービス紹介・商談設定) ・インバウンド対応(リードに対するヒアリング、フォローコール、商談化) ・メール/メルマガ配信によるリードナーチャリング(見込み顧客育成) ・CRM(Salesforce・HubSpot等)を活用したリード管理・レポーティング ・マーケティング部門・営業部門との連携、施策の改善提案 【必須要件(Must)】 ・インサイドセールスまたはテレアポの実務経験 ・ITツールやクラウドサービスの利用に抵抗がない方 ・基本的なPCスキル(タイピング、スプレッドシートの操作など) ・当社の「クライアントのパートナーとして成果創出に向き合う」というスタンスへの共感 【歓迎要件(Want)】 ・フィールドセールス(商談対応)の実務経験 ・AIやSaaS分野など、新しい領域への強い知的好奇心と挑戦意欲 ・チームの仕組み化やスクリプト改善など、プロセス構築の経験 【こんな方と働きたい!】 ・指示されたことをこなすだけでなく、「こうすればもっと良くなる」というアイデアを自ら提案・実行できる方 ・日々の数字(架電数・商談数・反応率など)を分析し、PDCAを回すのが好きな方 ・柔軟な働き方を活かし、自律的に業務を進めながら結果にコミットできる方 【得られる経験・環境】 ・弊社で用意したリストやスクリプトをベースに活動を開始できるため、スムーズに立ち上がれます。 ・マーケティングからセールスまでの一連のファネルに関わり、事業成長に直結する手触り感を得られます。 ・週3日・1日5時間からの稼働が可能で、出社と在宅を組み合わせた柔軟な働き方が実現できます。(完全在宅も可) 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはざっくばらんに情報交換してみませんか? 「これまでの経験を活かして、もっと裁量を持って働きたい」「まずは話を聞いてみたい」というカジュアルなスタンスで大歓迎ですので、お気軽にエントリーをお待ちしております!
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    2023/08に設立

    50人のメンバー

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