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同世代と切磋琢磨!営業経験を活かして柔軟に働く人材系インサイドセールス

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on 2026/04/02

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同世代と切磋琢磨!営業経験を活かして柔軟に働く人材系インサイドセールス

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松下 雄太

大山 尚人

古田 竜也

水本 美咲

株式会社Weegentのメンバー

松下 雄太 その他

なにをやっているのか

【データサイエンスと営業戦略の融合。B2Bセールスをアップデートする実行型コンサルティング】 株式会社Weegentは、企業の売上最大化を実現するための法人向け営業代行・コンサルティング事業を展開しています。 私たちの特徴は、単なる営業リソースの提供に留まらず、SalesforceやHubSpot、インテントデータ、そして自社開発のAIツールを駆使した「科学的なアプローチ」にあります。上場企業を中心としたクライアントに対し、市場分析、ターゲット選定、訴求設計から実働までを一貫して担い、エンタープライズ領域における再現性の高い営業スキームを構築します。 外資ITや大手金融といった異なる業界の「勝てるノウハウ」を統合し、高品質なソリューションを提供することで、クライアントの事業成長を多角的に支援しています。 ■ホームページ https://weegent.jp/

なにをやっているのか

【データサイエンスと営業戦略の融合。B2Bセールスをアップデートする実行型コンサルティング】 株式会社Weegentは、企業の売上最大化を実現するための法人向け営業代行・コンサルティング事業を展開しています。 私たちの特徴は、単なる営業リソースの提供に留まらず、SalesforceやHubSpot、インテントデータ、そして自社開発のAIツールを駆使した「科学的なアプローチ」にあります。上場企業を中心としたクライアントに対し、市場分析、ターゲット選定、訴求設計から実働までを一貫して担い、エンタープライズ領域における再現性の高い営業スキームを構築します。 外資ITや大手金融といった異なる業界の「勝てるノウハウ」を統合し、高品質なソリューションを提供することで、クライアントの事業成長を多角的に支援しています。 ■ホームページ https://weegent.jp/

なぜやるのか

【営業に「知性」と「再現性」を。日本のビジネスにおける営業の市場価値を再定義する】 日本の営業現場には、依然として属人的な経験や非効率なプロセスが多く残っています。 私たちは、この「不確実性」をテクノロジーとデータによって解消し、営業をより知的で生産性の高いものへ変革することを目指しています。 私たちが追求するのは、個の力に依存しない「仕組みとしての営業」の確立です。テクノロジーを使いこなし、論理的な裏付けを持って成果を出す。このプロセスを社会に普及させることで、営業職の専門性を高め、引いては日本の産業競争力の向上に寄与したいと考えています。 メンバー一人ひとりが一生モノの武器を手にし、プロフェッショナルとして自律的に価値を発揮し続ける組織であることを、私たちは存在意義としています。

どうやっているのか

【Smart & Grit -プロフェッショナルな知知性と、誠実な実行力を両立する組織文化】 私たちは、個人の経験に依存しない組織的なアウトプットを最大化するため、以下の3つのアプローチを徹底しています。 01|テクノロジー・ファーストの実行環境 SalesforceやHubSpotのパートナーとして培った知見を基に、インテントデータの解析やMAツールの運用を内製化しています。すべての営業アクションをデータで可視化し、AIによる予測モデルを用いることで、常に「最短距離での成果」を追求できる環境を整備しています。 02|「知の循環」を生むナレッジ共有システム Amazon、キーエンス、大手金融など、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーのノウハウを形式知化しています。成功事例だけでなく、失敗から得た示唆も即座にデータベースへ蓄積。組織全体が一つの巨大な知能として、日々アップデートし続ける仕組みを構築しています。 03|クライアントと伴走するプロフェッショナル・ユニット 戦略を立てるコンサルタントと、実働を担うスペシャリストが密に連携するユニット制を採用しています。現場で得た一次情報を即座に戦略へとフィードバックすることで、変化の激しい市場において常に最適なソリューションをクライアントに提供し続けることを可能にしています。

こんなことやります

【募集ポジション】 インサイドセールス(人材ソリューション領域の法人営業) 【このポジションのミッション】 法人企業へ向けた人材派遣・人材ソリューションの提案を通じ、顧客が抱える採用や組織課題の解決に向けた第一歩を創出することがミッションです。Weegentが目指す「成果に直結するプロフェッショナルチーム」の一員として、質の高い商談機会の最大化を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 人材ソリューション領域における新規開拓のインサイドセールス業務全般をお任せします。 法人企業への架電アプローチ(テレアポイント業務) 顧客の潜在的な採用課題・組織課題のヒアリング 解決策の初期提案および、商談アポイントの取得 フィールドセールスとの連携および日程調整 ※アポイント獲得までのフロント業務がメインとなります。先輩メンバーのサポート体制が整っているため、チームで協力しながら進められる環境です。 【必須要件(Must)】 インサイドセールスの実務経験(2年以上 / 法人・個人問わず) フィールドセールスの実務経験(半年以上 / 法人・個人問わず) クライアントのパートナーとして成果創出に向き合う、当社のスタンスへの共感 【歓迎要件(Want)】 人材派遣や人材紹介など、人材業界での営業経験 BtoBの無形商材における法人営業経験 【こんな方と働きたい!】 顧客の課題に伴走し、本質的なヒアリングを通じて解決策を提案できる方 20代〜30代の若手が活躍する活気あるチームで、切磋琢磨しながら成長したい方 自身のこれまでの営業経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指している方 場所にとらわれないオンライン環境下でも、自律的に業務を推進できる方 【得られる経験・環境】 平均年齢27.8歳の活気と勢いのある環境で、人材業界や営業支援のプロフェッショナルとして専門性を高めることができます。 業務はご自宅などのオンライン環境で完結でき、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現可能です。 新規・既存案件ともに拡大フェーズにあり、意欲と成果次第でプロジェクト運営のコアメンバーへのステップアップも目指せる環境です。 これまでの営業スキルを活かし、企業の課題解決に伴走するポジションで活躍してみませんか? 少しでも興味を持っていただけましたら、まずはオンラインでざっくばらんにお話ししましょう!「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーを心よりお待ちしております。
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    会社情報

    2023/08に設立

    50人のメンバー

    東京都渋⾕区渋⾕2-24-12 渋⾕スクランブルスクエア 39F