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デジタルマーケター募集!クライアントの右腕として伴走支援/東京・神奈川

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on 2026/07/22

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デジタルマーケター募集!クライアントの右腕として伴走支援/東京・神奈川

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千葉 敦史

Webディレクターとしてデジタルマーケティングの現場を約10年経験。 その後、社員のスキルアップ・キャリアアップのためのキャリアサポート業務、リスキリング業務などを経て採用業務に従事。国家資格キャリアコンサルタント所持。

Aramaki Toru

元は有形商材のメーカー営業を担当し、そこから特定商材のプロモーション、マーチャンダイザーなどを経験。現在は無形商材の人事へとキャリアチェンジ、会社全体のキャリア採用を担当。担当領域としてはデジタルマーケティング領域にて、デジタルクリエイターを通して会社や社会を盛り上げるべく採用業務に従事。

株式会社メンバーズのメンバー

Webディレクターとしてデジタルマーケティングの現場を約10年経験。 その後、社員のスキルアップ・キャリアアップのためのキャリアサポート業務、リスキリング業務などを経て採用業務に従事。国家資格キャリアコンサルタント所持。

なにをやっているのか

【デジタルのチカラで社会問題への解決に取り組んでいます】 私たちは「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」というミッションを掲げています。日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能な社会への変革をリードします。 【DX現場支援で社会を変革するデジタルクリエイター集団】 メンバーズではインターネットテクノロジーに精通し、新たな価値を創造するデザイナーやエンジニア、ディレクター、プランナー、プロデューサーなどのデジタルクリエイターが活躍しています。 彼らが活躍する現場の多くが、メンバーズの取引先である大手上場企業。名前を聞けば誰もが知っているような企業のDX推進現場の最前線で、スキルや専門性を活かしてクライアントの支援をしています。 企業の支援を通じて、クライアントとともに社会課題を解決していくことを目指しています。
デジタルクリエイターがそれぞれの個性を活かしながらチームとして貢献
メンバーズの社員は一人ひとりが自立したプロフェッショナルなデジタルクリエイター
仲間同士、切磋琢磨できる機会
社内サークルや仲間との交流を深めるイベントも!
社内での勉強会や研修も多数
多様な働き方を実現

なにをやっているのか

デジタルクリエイターがそれぞれの個性を活かしながらチームとして貢献

メンバーズの社員は一人ひとりが自立したプロフェッショナルなデジタルクリエイター

【デジタルのチカラで社会問題への解決に取り組んでいます】 私たちは「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」というミッションを掲げています。日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能な社会への変革をリードします。 【DX現場支援で社会を変革するデジタルクリエイター集団】 メンバーズではインターネットテクノロジーに精通し、新たな価値を創造するデザイナーやエンジニア、ディレクター、プランナー、プロデューサーなどのデジタルクリエイターが活躍しています。 彼らが活躍する現場の多くが、メンバーズの取引先である大手上場企業。名前を聞けば誰もが知っているような企業のDX推進現場の最前線で、スキルや専門性を活かしてクライアントの支援をしています。 企業の支援を通じて、クライアントとともに社会課題を解決していくことを目指しています。

なぜやるのか

社内での勉強会や研修も多数

多様な働き方を実現

【日本のクリエイターの力で社会課題を解決し、持続可能で心豊かな社会をつくる】 テクノロジーの著しい進歩によりあらゆるビジネスのデジタル化が急速に進展し、価値創造の中心的な担い手であるデジタルクリエイターは、すでに枯渇状態にあります。今後、デジタル経済が本格化することに伴い、これまで以上にデジタルクリエイターが求められるでしょう。 また、現代社会においては、さまざまな社会課題の解決、持続可能な社会の実現へ向けた取り組みが急務です。購買行動、経済活動においても「損得勘定」ばかりで判断するのではなく、未来の社会のために「善悪」を軸に判断する人や企業が増えていく必要があると考えています。 このようなマーケティング変革においても、デジタルクリエイターの活躍は必要不可欠なのです。 私たちは、 「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」 をVISION2030に掲げ、ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターを輩出してまいります。

どうやっているのか

仲間同士、切磋琢磨できる機会

社内サークルや仲間との交流を深めるイベントも!

多様なデジタルクリエイターが自らの現状に合わせて仲間と成長し続けられる環境 【キャリア開発の仕組み】 変化の激しい時代、市場から求められるスキルや知識はさまざまに変化します。これまで築いた知識やスキルが、この先も永遠に求められるとは限りません。メンバーズでは総合的・複合的に社員がスキルアップできる機会を用意しています。 ●育成や教育の制度 現場で使える実践的な知識やスキルが学べるコンテンツを社内で自由に閲覧できる仕組みや、同じ職種の仲間が集まってナレッジシェアをするコミュニティ「ギルド」での勉強会など、技術やスキルを磨き続けられる環境が整っています。 ●自分の意志でキャリア選択も可能 多種多様なカンパニー・職種が存在するメンバーズでは、社員が自分の意思で異動の希望を申し出たり、他の職種にキャリアチェンジすることが可能です。時代の変化に合わせて、主体的にキャリアをつくりあげていきたいクリエイターを応援します。 【横のつながりを大切にする社内文化】 カンパニーや組織をまたいで横のつながりを作ることができるよう、様々な社内イベントや社内コミュニティが用意されています。キャリア入社の社員は、入社1年目に「M-One研修」という会社のことを知るための研修に参加します。同期入社の社員と半日以上同じ時間を過ごすため、組織を超えたつながりを作ることができたという声も多いです。各拠点には様々なジャンルの自由参加のサークルがあり、キャンプやランニング、グルメなど同じ趣味の仲間とつながることもできます。 【働きやすい環境】 過去に働き方改革を進めた結果、残業時間は月平均11時間となっています。チームで支援しているためクライアントワークであっても有給休暇が取得しやすく、2024年3月末の有給休暇取得率は86.4%です。男性社員の育児休業取得率も64.3%と全国平均を上回っており、男女ともに働きやすい環境を整えています。

こんなことやります

【業務内容】 クライアントのマーケティング課題に対し、戦略策定から実行、分析・改善までを一気通貫で支援します。 上流の戦略策定のみというよりは、「顧客(クライアント担当者)の右腕」として伴走しながら戦略から施策の実行までを推進する役割として、関係各所との合意形成を図りながら、クライアントのビジネス成長をリードをしていくイメージとなります。 これまでクライアントやプロジェクトに関わる社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、窓口(進行役)になってプロジェクトを進めてこられた方向けのポジションです。 Webサイトディレクション、分析、Web広告、SEO、AIOなど、デジタルマーケティングの集客からコンバージョンまでの複数領域の案件があるため、これらの領域のご経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 【具体的な業務イメージ(参考例)】 ・さまざまな要望・意見を持つクライアント、社内メンバー(エンジニア、制作等)の意見をまとめ全員が納得できる施策の思案 ・GAなど分析ツールを用いた定量的・定性的な分析、およびレポーティング ・分析結果から得られた数値を「次の打ち手」に翻訳し、クライアントや社内を動かす提案書に落とし込む ・(将来的に)若手社員の指導育成、アウトプットに対する品質管理などのチームマネジメント 【一緒に働くメンバー】 20代の若手メンバー中心で、20~40代で構成される組織です。 社内のデザイナーやエンジニアとチームを組んでプロジェクトを推進していきます。 また、社内の同職種のメンバーと意見交換ができる社内のコミュニティーもあり、組織やチームの垣根を超えてプロジェクトを推進していく環境も整っています。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員となります。次のフェーズを支える弊社のコアメンバーとなる仲間を募集しています。 【このポジションの魅力】 ・大手クライアントの経験:社会的影響力のあるサービスに向き合い、事業の根幹に関わるマーケティング戦略に深く携わることができます。 ・専門家集団への架け橋:ユニット内のデータ専門家やメンバーと連携し、チームとしての成果を最大化させる組織づくりに携われます。 ・高い裁量と推進力:既存の枠組みに縛られず、新規案件を中心に、自身の推進力を活かしてプロジェクトの方向性を決定づける重要な役割を担えます。 ・本質的な改善提案力:ツールを使いこなすだけでなく、「なぜそのデータが出るのか」「次に何をすべきか」という深い洞察に基づいた提案を行うことで、クライアントのビジネスに直接貢献できます 。 【必須(MUST)のご経験】 下記いずれか複数のご経験をお持ちの方または今後経験してみたい方 ※現段階ではすべてのご経験がなくとも問題なく、今後経験したいという意向があればご応募可能です。 ・デジタルマーケティング領域におけるPMまたはディレクション経験(目安3年以上)  【具体的なPM/ディレクション業務のイメージ】  ・会議体の設計とファシリテーション  ・ロジックツリーを用いてのKGIからKPIへの落とし込み・KPIの妥当性の検証  ・既存サービスの課題の発掘および改善策の提案  ・ユーザー行動分析によるボトルネックの特定と改善案の提案  ・施策に対する意思決定に必要な判断材料の収集・整理  ・関係各所との合意形成を推進するための論点整理・合意取り付け ・Google Analytics (GA) 、Adobe Analyticsなど分析ツールの実務利用経験 ・分析・解析結果に元にした改善提案の経験(CVR、CTR、CPAなど基本的なマーケティング指標とその計算式を理解されている方) 【歓迎(WANT)するご経験】 ・BigQuery や SQL を用いたデータ抽出・分析の実務経験 ・複数部署やステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験 ・メンバーの育成や、チーム全体のパフォーマンス管理経験 【求める人物像】 ・周囲と積極的にコミュニケーションをとりながら、チームのパフォーマンス向上に貢献できる方 ・クライアントの事業成長という最終目的から逆算して思考できる方 ・現状に満足せず、常に改善点を見つけ、自発的に提案・行動できる方 ・年齢や役職に関わらず、周囲を巻き込みながら前向きに業務に取り組める方
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    募集の特徴
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    会社情報

    1995/05に設立

    2,967人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 NBF武蔵小杉ビルN棟 14階