■この仕事は、正直しんどいです この仕事は • 役割が明確に決まっていません • 正解もありません • 綺麗なオペレーションもありません 官公庁、金融機関、経営者。 立場も考えも違う人たちの間に入りながら、前に進めるしかない仕事です。 「ちゃんと整っている環境で働きたい」 そういう方には向いていないかもしれません。 ■それでもやる理由 それでもこの仕事をやる価値があるのは、日本の産業そのものに関われるからです。 私たちは • 官公庁 • 金融機関 • 全国の中小企業 と連携しながら、アトツギ（後継者）の挑戦を支える仕組みをつくっています。 これは単なる支援ではありません。 産業の流れや構造を変えていく仕事です。 ■Mission あなたにお願いしたいのは 「プロジェクトを前に進めること」です。 具体的には • 官公庁・金融機関への企画提案 • プロジェクト立ち上げ • ステークホルダーとの調整・交渉 • イベントやプログラムの設計・運営 • 登壇者のアサイン • アトツギの事業相談（壁打ち） など。 きれいに分業されていないからこそ、全部やります。 ■裁量について 1つプロジェクトを持てば、 • 企画 • 設計 • 実行 まで、ほぼすべて任せます。 もちろんクライアントの意思はありますが、「どう進めるか」はあなた次第です。 ■この仕事で得られるもの この仕事は分かりやすいスキルは身につかないかもしれません。 でも、その代わりに手に入るのは 【どんな状況でも前に進める力】 正解もリソースも揃っていない中で、 【人を巻き込み、物事を動かす力】が身につきます。 ■ 日本の産業のリアル 机上ではなく、 • 政策 • 金融 • 現場の企業 すべてを横断して理解できます。 ■ 挑戦する経営者との時間 関わるのは「これから経営者になる人たち」。 彼らの • 挑戦 • 失敗 • 意思決定 を間近で見続ける仕事です。 （※人脈づくりが目的ではありません。本気の人と向き合う仕事です） ■向いている人 • 未完成な環境にワクワクする人 • 指示がなくても動ける人 • 人の挑戦に本気で向き合える人 • 「自分がやる意味」を考えられる人 ■向いていない人 • 役割が明確でないと不安な人 • 綺麗に整った組織で働きたい人 • 評価制度やキャリアパスが最優先の人 ■私たちが大切にしていること 私たちは 「いいやつ」と働きたいと思っています。 それは • 敬意を持てる • 感謝や謝罪をちゃんと伝えられる • 他責にしない そういう当たり前のことを、当たり前にできる人です。 この価値観は、絶対に譲りません。 ■最後に この仕事は、 • 楽ではない • わかりやすくもない • 整ってもいない でも、 「何かを本気で変えたい人」には最高の環境です。 日本の産業を次の世代につなぐ。 そのど真ん中で働きたい人をお待ちしております。 カジュアルにお話しできればと思います。 気軽にご応募ください。