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好きを仕事に!デザイナースキルを活かした伴走型ディレクター募集@名古屋

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on 2026/04/10

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好きを仕事に!デザイナースキルを活かした伴走型ディレクター募集@名古屋

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齋藤 孝司

大学卒業後、呉服屋にてビジネス(商い)のいろはを学ぶ。修行先初日に「1年で結果を出して起業します」宣言。宣言通り1年後に、Macスクール運営会社に人財事業立ち上げを提案。クリエイター専門の人財会社の事業責任者を務める。 数多くのクリエイターと出会い、クリエイターが価値に見合った仕事ができる世の中にしたいと思い、2013年にクリエイターのマネジメント会社としてアイデアプラス設立。

個人の成長・会社の成長 の考え方

齋藤 孝司さんのストーリー

せきぐち ひでひと

2006年、 鈴鹿サーキット(現:モビリティランド)のデザイナー、プランナー、プロデューサーとしてゆうえんち企画に携わり、エリア開発をはじめ、子ども達の「できた!」を創出してきました。 2017年、 アイデアディレクションカンパニー「アイデアプラス」でCCO(クリエイティブの最高責任者)として、右手に色鉛筆、左手にソロバンをもって、未来づくりを楽しんでいます。 みんなで「ワクワクすること」を大切にしています。

アイデアプラス 採用担当

星野

1年間の教員生活を経て、2015年入社。 ディレクターとして主に、制作進行管理・校正・許諾等の案件を担当。 結婚による転居に伴いフルリモート勤務へ転向し、 現在はコーポレートメンバーとして人事採用、評価制度、社内ルール整備など、 『会社をより良くする』ことに広く関わっています。無類の動物好き。

結婚で余儀なくされた引っ越し、フルリモート勤務にシフトし業務を続けているその実態は?

星野さんのストーリー

株式会社アイデアプラスのメンバー

大学卒業後、呉服屋にてビジネス(商い)のいろはを学ぶ。修行先初日に「1年で結果を出して起業します」宣言。宣言通り1年後に、Macスクール運営会社に人財事業立ち上げを提案。クリエイター専門の人財会社の事業責任者を務める。 数多くのクリエイターと出会い、クリエイターが価値に見合った仕事ができる世の中にしたいと思い、2013年にクリエイターのマネジメント会社としてアイデアプラス設立。
個人の成長・会社の成長 の考え方

個人の成長・会社の成長 の考え方

なにをやっているのか

お客さまのお悩みに対し、アイデアやクリエイティブの力で解決するのがお仕事です。 わたしたちは制作会社ではありません。 例えば「Webサイトを作ってください」とご依頼を受けてデザインを提供することもできます。が、「Webサイトを作る目的は?本当にその手段が課題解決に繋がるのか?」と見つめ直し本質を考えることが好きな集団です。 具体的な課題解決の打ち手の例としては ・カタログ、パンフレットなどの紙媒体 ・パッケージ ・Webサイト ・SNS ・動画 ・展示会などのスペースデザイン ・デジタルサイネージ …などなど多岐に渡り、対応の幅広さが特徴です。
ワークショップを通してお客さまの問題、課題を探ります。

なにをやっているのか

ワークショップを通してお客さまの問題、課題を探ります。

お客さまのお悩みに対し、アイデアやクリエイティブの力で解決するのがお仕事です。 わたしたちは制作会社ではありません。 例えば「Webサイトを作ってください」とご依頼を受けてデザインを提供することもできます。が、「Webサイトを作る目的は?本当にその手段が課題解決に繋がるのか?」と見つめ直し本質を考えることが好きな集団です。 具体的な課題解決の打ち手の例としては ・カタログ、パンフレットなどの紙媒体 ・パッケージ ・Webサイト ・SNS ・動画 ・展示会などのスペースデザイン ・デジタルサイネージ …などなど多岐に渡り、対応の幅広さが特徴です。

なぜやるのか

デザイナーとして経験を積むほど、こんなことを感じたことはありませんか? ・もっと上流から関わりたい ・コンセプト設計から入りたい ・デザインの理由まで考えたい ・でも、任せてもらえない ・結局“制作担当”で終わってしまう 創業14年目を迎えた私たちは今、創業時に掲げた原点を大切に走り続けています。 それは「ディレクション」に本気で向き合うこと。 ただつくるのではなく、 “なぜやるのか”を設計できる組織へ。 その中で、デザイン視点を持ったディレクターを育てたいと考えています。

どうやっているのか

アイデアプラスのディレクションは、以下の内容を一気通貫して担います。 ✔ 川上の与件整理 ✔ コンセプト設計 ✔ 体験設計 ✔ クリエイティブの統括 ✔ 実行後の分析と改善 そこで、デザインスキルは大きな武器として活きてくるはずです。 なぜなら、ユーザー体験を“感覚”で理解できるから。 ただし、ここではデザインだけで勝負はしません。 論理と構造で語れること。 チームを動かせること。 クライアントと対話できること。 そのスキルを一緒に磨いていきます。 ■わたしたちが大切にしていること 1:考え抜く 2:速考動 3:常識をうたがえ 4:自分アップデート 5:共に創る 6:共に考える人を大切に ■メンバー 個性的なメンバーが多いです。前職はグラフィック・Web・アパレルなどのデザイナーから教員、遊園地プロデューサーまで様々なバックボーンをもったメンバーが集まっています。 《Nagoya office》 名古屋伏見駅から徒歩5分、ビルの2Fをまるっとワンフロアにした広々空間です。 ガラス張りのミーティングルームや集中ブースもあり、みんなでアイデアを出し合うクリエイティブ時間にも、真剣に企画を考えたい集中時間にも、それぞれ適した場所が自由に使えます。 ミーティングルームには、壁一面のホワイトボードや大型モニターがあり、お客様との打ち合わせでもアイデアが生まれやすい、開放的なスペースになっています。 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/485766 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/367278 ◆社内の雰囲気 男女20代~60代まで、まんべんなく様々なメンバーが活躍しています。 年齢性別経験の垣根を越えて、社内で気軽に話すことや、チームを組んで案件を進めることも多数。 社内の実績共有会や勉強会、会社を良くするためのプロジェクトなど、積極的に会社作りに参加しています。 年に2回開催される『方針発表会』『推進発表会』では、社員全員が集まってコミュニケーションをとります。 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/452094

こんなことやります

あなたのデザイナーとしての”強み”を活かして、お客様の課題解決をするクリエイティブディレクターになりませんか? クライアントの期待を超える「+α提案」をモットーにしています。 最初からすべてを任せるわけではありません。 まずは、メンバーとともに案件に携わっていただき、徐々に守備範囲を広げていきます。 ・既存案件でのディレクション補佐 ・クライアント折衝への同席 ・企画書作成 ・コンセプト設計のサポート ・デザイン+進行管理のハイブリッド業務 目指すのは、“デザイナー上がりのディレクター”ではなく、 “デザイン視点を持った事業推進者”です。 今この転換ができるかどうかは、キャリアの分岐点になるはずです。 ■主な仕事内容 ・プロモーションツールの企画、制作ディレクション (パンフレット、Webサイト、SNS、動画、展示会、イベントなど) ・クライアントへのヒアリングや打ち合わせ ・企画書作成 ・クリエイターへの指示、進行管理 ■クライアント業種 ・出版社 ・インテリア ・自動車 ・食品メーカー ・官公庁 ・美容、健康 ・ペット関連サービス …などなど。 大手企業から中小企業まで業種はさまざまです。 ■こんなことも経験できます ・新規事業の立ち上げ ・社内外のイベント企画、運営 ■応募条件 ・デザイナーとしての実務経験(2年以上) ・クリエイティブディレクターとしての実務経験(2年以上) ■こんな方に出会いたいです ・本質の課題を探ることが好き ・成長意欲が高く、主体的に学び動ける人 ・自分なりに問題解決の仮説を立て、自ら進めていける人 ◼︎勤務地 名古屋市中区栄2-9-30 栄山吉ビル2-B 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」5番出口より徒歩1分 自身のアイデアを提案し、お客さまの課題を解決できたときには非常に達成感と歓びを感じられます! まずはお気軽に会ってお話しましょう! 弊社所属デザイナーのストーリー記事もご覧ください✅ https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/1038229
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