サーバールームで先輩が若手にケーブルの束ね方を教えている。ヘルプデスクでは入社半年のメンバーがクライアントの問い合わせに丁寧に答えている。数年前まで営業だった人、飲食店で働いていた人——バラバラの入口から、みんな同じIT現場にたどり着いています。 GOOYAのエンジニア約560名のうち、およそ半数は異業種からのキャリアチェンジ組です。そこから3年後には運用チームを率いている先輩も少なくありません。このたびの募集では、そんな先輩たちと同じ入口からITキャリアを始めていただきます。 《はじめに》 株式会社GOOYAは、2004年設立のITエンジニア派遣（SES）・受託開発カンパニーです。20年間もっとも大切にしてきたのは、「いいやつを入れたい」というシンプルな採用哲学。スキルより人柄を徹底した結果、社員同士が自然に助け合う関係が積み上がっています。 《事業内容》 ITエンジニア派遣（SES）事業：インフラ・業務システム開発を中心に100社超と継続取引 テクニカルサポート事業：ヘルプデスク、運用監視、キッティング ラウンダー制度：エンジニア専任のキャリア伴走担当が月1回の面談で継続支援 《募集職種》 ITエンジニア（経験不問／キャリアチェンジ歓迎） IT業界の経験・プログラミング経験は問いません。ヘルプデスクや運用監視など現場に入りやすい業務からスタートし、2〜3年かけてインフラ構築・設計へ段階的に進む育成モデルです。 《業務内容》 ヘルプデスク／テクニカルサポート（電話・チャットでの問い合わせ対応） サーバー、ネットワーク機器の運用監視・保守 デバイスのキッティング（初期設定、現地納品） 経験を積んだ後の、インフラ構築・設計業務 ※1年目に現場で基礎を作り、2〜3年目に運用管理やインフラ構築、4年目以降に設計へ進む流れを想定しています。 《この仕事の魅力》 ■ 異業種出身の先輩が組織に多数。自分のキャリアを先取りした先輩を現場で何人も観察しながら学べます。 ■ 「ラウンダー」と呼ばれるキャリア伴走担当がつき、プロジェクトが変わっても担当は変わりません。 ■ NTTデータ、サイバーエージェント等100社超が取引先。キャリアの最初から規模のある現場で実務経験を積めます。 ■ Gemini／Claude／Gensparkが業務で使え、キャッチアップの負荷が下がっています。 《応募条件・歓迎事項》 【必須】 IT・プログラミングの経験は一切不問 日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 【歓迎】 接客、営業、事務など対人業務の経験 生成AI（ChatGPT／Geminiなど）を日常的に触っている方 《このような方とはぜひお会いしたいです》 ★ 前職の業界を問わず、人と向き合う姿勢を培ってきた方 ★ 自分で調べ、試し、詰まったら素直に聞ける方 ★ 長く働きながら、自分の専門を自分で選び取っていきたい方 【このような方にはおすすめできません...】 △ 決まった手順だけをこなす業務を期待している方 △ 学び続けること自体にストレスを感じる方 《働く環境・条件》 ✓ 雇用形態：正社員 ✓ 勤務地：配属プロジェクトに準じる（一都三県・都内90％）／転勤なし ✓ 勤務時間：配属プロジェクトに準じる（標準：9時〜18時、実働8時間） ✓ AI環境：Gemini（全社）、Claude（役職者）、Genspark（希望者）を業務で活用可能 ✓ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 《 最後に 》 半年後にはクライアントと専門用語で会話し、1年後には後輩に手順を教える側に。その道のりをラウンダーと先輩が伴走します。迷っている方ほど、一度カジュアルにお話ししましょう。 下記「話を聞きに行きたい」よりお気軽にご応募ください。