様々なポジションを経験！営業や広報など幅広い業務を通じて成長しませんか？

マキシマイズ代表（2012年起業）最も多感な高校生時代に、オーストラリアへ単身で留学をしていました。自然と1人の日本人として、外から日本を見て、日本のことを考える機会が増えました。その中で、日本にとって最も重要な資産が「人」である、という意識が強くなったことを覚えています。漠然と将来は「人」に関わる仕事をして、社会に価値を提供していきたいと思うようになりました。大学卒業後、人材系の会社に入社して、営業から企画から支社作りから、幅広く色々と経験をさせてもらって、2012年にマキシマイズを創業しました。「個人と組織の可能性の最大化」というミッションを置いて、それに共感する仲間とワクワクするチーム作りをしたくて起業しました。ちょっとずつ事業が拡がり、これから攻めるぞー！というタイミングです。一緒にワクワクしながらいいチームを作っていける人に出会いたいです。

Otani Asuka

金融業界からキャリアをスタートし、1年目で職を変えるという大きな決断をしました。マキシマイズとは運命的な出会いを果たし、私自身の就活での経験からミッションにすごく共感できたため、入社を決めました。入社してからは周りに助けられながら毎日成長を感じています！一緒に働くメンバー皆さんが温かく、前向きで本当に南の国のような雰囲気の中、現在は尊敬できる先輩方に１歩でも早く追いつけるよう日々奮闘中🔥 趣味は旅行とサウナとグルメ巡りです✈️♨️🍝

Natsumi Morimoto

こんにちは！マキシマイズの森本です。私は大学卒業後、国や特殊法人などで教育に関わる事務のお仕事をしてきました。これからは、学生や生徒・児童に直接関わるお仕事がしたいと思うようになり、キャリアコンサルタント資格の勉強を始めた頃、Wantedlyでマキシマイズに出会い入社を決めました。マキシマイズは、家族のような会社です。新年にはみんなで初詣したり、一緒にランチに出かけたり、家族や犬を連れて出かけたり、社員メンバー全員が、あたたかく、思いやりがあり、いつも賑やかです（でもやる時はやる、メリハリのあるところが私は好きです）ミッションに共感いただける方に入社していただき、一緒にお仕事できることを楽しみにしています★

Ran Narukawa

学生時代、アルバイトとしてユニクロに入社後、チームで仕事を進め目標達成していく楽しさ、日々のスピード感に魅力を感じ、大学卒業後もユニクロで働いていました。卒業後は店長代行者となり、チームマネジメント、店舗管理をし、日々変わる売上やスタッフの成長に毎日刺激を感じながら仕事をしていました。しかし、今後のキャリアを考えた時に他の仕事でも経験を積みたいと考え転職を決意。株式会社マキシマイズと出会い、今までとはまったく違うけど、就活時代に興味のあった人材・広告の仕事に就くことができました。私が入社した時はまだ2名の会社で創業メンバーとして入社したので、仕事の役割は明確にはなく、広報、企画、営業と全ての仕事に関わってきました。現在、メンバーも少しずつ増えてきているので、人数が増えてもみんなが居心地良く、モチベーション高く働けるような環境を作っていきたいと思っています。マキシマイズは、今第二創業期を迎え今まで以上にスピード感を持って新しいことにチャレンジしようとしています！、まだ見ぬ世界に向かっていきます！同じロケットに乗ってまだ見ぬ世界に一緒に突き進んでくれる仲間に出会えたら嬉しいです！

三浦力

代表取締役社長

Otani Asuka

企-くわだて-チーム

Natsumi Morimoto

その他

Ran Narukawa

なにをやっているのか

会社のミッションは、「個人と組織の可能性の最大化」です。個人の可能性を最大化するために、「キャリア」というドメインでの価値提供をしています。現在は新卒採用の領域が中心ですが、将来的には中途採用や教育、キャリア以外のドメインも展開したいと考えています。顧客は、学生/企業/大学の3方になります。「ミスマッチの是正」という価値をそれぞれに提供しています。ミスマッチを是正するために、「リアルな働く映像を持ってもらう」＆「視野を拡げ選択肢を拡げる」という情報発信を「つながり」という視点で提供しています。業界や仕事のつながり（サプライチェーン）を見ることで、リアルなビジネスや働く映像が持てるようになるし、つながりで見ることで普段見えていない業界や会社が見える、というメッセージを持っています。今後もこの「つながり」というメッセージを大切にして事業やサービスの拡大を考えています。また、「fitする（居心地が良い）」というメッセージも大事にしています。自分らしく働く、自分らしさを受け入れ合う、という想いも大事にしています。「つながり」「fitする」という想いを込めたサービスを今後も拡大しながら、ミッションである「個人と組織の可能性の最大化」を実現していきたいと思っています。色々と新たにやりたいこと、仕掛けたいこと、いっぱいあります。ぜひ話を気軽に聞きにきてください！ ▍具体的なサービス ◻︎ 新卒就職イベント「Tsunagaru就活」・食品業界に特化し、「つながり」という独自の視点から、仕事を「点」ではなく「線」で捉えるイベントやセミナーを開催しています。・業界全体のサプライチェーンを見せることで、学生が自分では気づけなかった「相性の良い企業」に出会い、一気に視野を広げられる場を提供しています。・サービスサイト：https://tsunashu.com/ ◻︎ 新卒人材紹介「Tsunagaru紹介」・キャリアアドバイザーが単に学生の要望を聞き、寄り添うだけではなく、自己分析や業界理解のプロとして、「本人の気づいていない可能性」を提示します。・一人ひとりの気持ちを尊重しながら、その方の人生にとってベストな企業様を提案。食品業界特化だからこそ、理想を形にする深いfit（フィット）を実現します。・サービスサイト：https://tsunashu.com/tsunasho/?_gl=1*4rt9nz*_gcl_au*MTUxMjE1MDU5NS4xNzczMjEzMTU0 ◻︎ 新卒就活サイト「ESゼミ」・人気メーカーを中心に、厳しい選考を勝ち抜いた先輩たちの「本物のES」を200社以上掲載。・単なる事例集にとどまらず、ESの先にある面接やグループディスカッションまで見据えた、実践的な選考対策情報を提供しています。まだ見ぬ新たな可能性やキャリアの選択肢を広げることが可能です。・サービスサイト：https://es-zemi.com/

業界別イベント（食品業界編）業界特化型だから、採用につながりやすく、学生も効率的に情報収集できる

大学の中でも、イベントやガイダンスの企画運営をしています（毎年40大学位：関東・関西の主要大学）

業界を代表する企業と連携して、サプライチェーンという観点から業界のつながり（リアル）を伝え、学生を育てる取組み

全国の大学で講演やセミナーを実施しています。同業他社からも講演の依頼があります（写真はリクルートさんのイベントにて）

なにをやっているのか

業界別イベント（食品業界編）業界特化型だから、採用につながりやすく、学生も効率的に情報収集できる

大学の中でも、イベントやガイダンスの企画運営をしています（毎年40大学位：関東・関西の主要大学）

なぜやるのか

業界を代表する企業と連携して、サプライチェーンという観点から業界のつながり（リアル）を伝え、学生を育てる取組み

全国の大学で講演やセミナーを実施しています。同業他社からも講演の依頼があります（写真はリクルートさんのイベントにて）

個人の可能性を最大化して、組織、チーム、地域を、元気にしたいと思っています！個人の可能性を最大化するためには、　・働く（キャリア）：自分の能力を伸ばし発揮する　・健康（ウェルネス）：健康な心と体で前向きに　・家族（パートナー）：信頼し、安心できる人とのつながりの3つがとても大事だと思っているので、この3つのドメインを今後の事業ドメインと考えています。現在はキャリア事業の運営に注力。「ミスマッチの是正」ができるサービスを展開し、前向きに、自分らしく働く人を増やし、組織や地域の可能性も最大化する、ということを達成したいと思っています。 ※現状ウェルネス、パートナーは立ち上がっておりません。今後の方向性として考えている状態です。ご了承を。

どうやっているのか

社員旅行は社員の家族も誘って行ったりします

自分らしく、力を合わせて前進するチームです！

▍働き方/キャリア形成「複数の専門性」＊「一気通貫」仕事の領域は5つくらいに分類しているのですが、誰もが全ての領域を理解しながら働いています。学生/企業/大学、3方の顧客がいますが、どれか一つだけの視点ではなく、全てを理解することでリアルで最適なソリューションを出せると考えているからです。また考えて終わりではなく、実行まで一気通貫で全員が関わります。その方が、想いを込めたサービスになると信じて、最初から最後までみんなで関わる形の一気通貫型、プロジェクトベースでの仕事の進め方を取っています。将来的には事業部別に分類すると思いますが、今は少数精鋭の体制のため、全ての領域、全ての仕事をみんなで進めています。社員全員で同じ方向に向かってプロジェクトを進めていくからこそ、イベントの達成感も一緒に味わうことができています！ ▍社風「自分らしく」＊「ゆるいように見えて本気」自分らしく、得意なことに挑戦できる、という文化を大事にしています。それぞれの強みを褒め合い、弱みを助け合うことができるメンバーが集まっています。弱点や苦手があるのは仕方ない、その分強みを発揮すればいいじゃん、という文化です。ピリピリ・ガツガツという雰囲気はなく、少し休憩しながらアイディアを出し合ったり、要所では真剣に企画の話し合いをしたりと、メリハリがある空気感です。それぞれのメンバー全員がサービスにこだわりを持ち、みんなで協力しながらお客さんも驚くほどの価値を創造・提供しています。「ゆるいように見えて本気」という表現がマキシマイズらしい空気感です。ぜひ優しくて強いメンバーに会いにオフィスに遊びに来てくださいね。 ◻︎ 自由な働く雰囲気の例　・リトリート研修で、代表（三浦さん）の家族も一緒に参加　・社員の家族がオフィスにいることもある　・休みの日にサッカーの試合を応援にいったり、クリスマスパーティーを開催する　・学生やお客さんもウェルカムでオフィスに招き入れる　・元つな就生の方が人事担当者になってセミナーに参加。話が盛り上がる　・新入社員が入ってきた時には、みんなでWelcomeパーティーをする

こんなことやります

「個人と組織の可能性の最大化」をミッションに掲げ、食品業界に特化した就活支援サービス「Tsunagaru就活」などを展開する株式会社マキシマイズ。私たちは採用広告の枠を売るのではなく、学生・企業・大学の、全員参加型の企画を生み出し、全員にとってメリットがあるイベント運営をしております。ありがたいことに既存顧客からのリピート率は90％を超え、着実に成長を続けてきました。今後は食品ドメインでの新卒採用支援に加え、中途採用や研修領域への新規展開も視野に入れています。「若いうちから裁量を持って働き、着実に成長したい」「本質的な価値提供で、社会や人に貢献したい」「"個人と組織の可能性の最大化”のミッションに共感する」そんな思いを持つ未来の仲間と共に事業を作っていくため、「新卒採用」の募集を開始しました。 ▍配属ポジション入社後は、マキシマイズの事業全体を理解し、多角的な視点を養っていただくため、「総合職」として、各チームの業務を横断的に経験していただきます！あなたの強みや適性を見極めながら、プロフェッショナルへと成長できる環境です。＜具体的には＞ ◻︎ 企（くわだて）チーム・企業・大学への提案や新企画の立案を通じ、クライアントワークや事業創りの基礎を学びます。本質的な課題解決力を身につけるポジションです。 ◻︎ 整（ととのえ）チーム・大規模イベントの進行管理や広報、マーケティング業務を通じ、プロジェクトを完遂させるディレクション力を身につけます。会社の魅力を発信するポジションです。 ◻︎ 見（みえるか）チーム・学生との面談や、各種データの分析・改善提案を通じ、物事を客観的に捉え、次の一手を描く思考力を養うポジションです。 ※まずは全員「企（くわだて）チーム」からスタートです！クライアントや事業全体を理解しやすいポジションのため、今後のキャリアの土台になる経験ができます！ ▍当社で働く魅力 ◻︎ 1年目から圧倒的な成長を実現する環境・年齢や年次に関係なく、手を挙げればどんどん任せてもらえる裁量の大きさがあります。ジョブローテーションを通じて複数の専門性を掛け合わせ、早期に高い市場価値を身につけることができます。 ◻︎ 顧客と長期の信頼関係を築く営業スタイル　・リピート率90%超という強固な基盤があります。「売って終わり」ではなく、お客様に徹底的に寄り添い、本当に価値のある「E（いー）サービス」を提供しながら長期的な関係を築けます。 ◻︎ 個性を活かし合う温かい文化・日々の称賛や感謝を伝え合う「Good & Prize」など、心理的安全性の高い「A（えー）仲間」と、強みを伸ばし合う風土です。 ▍勤務地東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階 ※業務内容により在宅勤務も可能です。 ▍必須要件スキルや経験よりも、「カルチャーフィット」を最重視したポテンシャル採用を行っています！ ◻︎ ミッションや理念への共感 ◻︎ 当事者意識と前向きな挑戦心 ◻︎ 他者への感謝とリスペクトの精神 ※文系・理系などの専攻は一切問いません！ ▍より当社のことがわかる記事はこちら！ ◻︎ 代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_5166056/post_articles/1058756 ◻︎ 企画営業リーダーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_5166056/post_articles/1058767 ◻︎ 企画営業メンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_5166056/post_articles/1058769 人生の貴重な時間を、どこで、誰と、何のために使うのか。マキシマイズは、あなたの可能性を信じ、共に大きく成長していける場所です。私たちのカルチャーや事業に少しでもワクワクしてくださったなら、まずはカジュアルにお話ししませんか？「話を聞きに行きたい！」から、あなたからのご応募を心よりお待ちしています！

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