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ITで企業を支える!社会貢献の実感を。DX×採用の地域コンサルタント募集!

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on 2026/05/01

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ITで企業を支える!社会貢献の実感を。DX×採用の地域コンサルタント募集!

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近藤 純光

「じゅんき」です。 九州の田舎、普通の家庭で生まれましたが、 今は2社の代表をやっており、ITコンサルタントとしてもキャリアがあります。 ◇幼少期 北九州の小さな漁村に生まれ、漁師のじいちゃんとばあちゃんから、「おい、じゅんき!自営業は安定せんけ、サラリーマンになれ」と言われ続けた。 「そうなんだ~。サラリーマンになるぞ~。」と思っていたら、運送会社のサラリーマンの父は子供三人を大学に行かせるのに苦労。母が私の学校への送り迎えをしてくれて、その足でパートに出かけるのを見て「むしろサラリーマンにはなったらダメか」と肌で感じた。受験戦争に勝ち防衛大学校に入学するも将来像に期待できず2年目に中退。 ◇上京 現状を変えるために東京に行こうと思い、両親の援助で明治大学に進学。 勉学やサークル活動の傍ら、歌舞伎町ホストやDJをやってみたり、イベント事業をやってみたりと精力的に動く中で、経営者になって稼ぎたいと強く思う。 ◇土の味 とはいえ社会もビジネスも知らないので、まずWeb広告代理店に就職しようと思い、大学4年の時点からフルタイムで働く。 セールス、マーケティングを学び2年で独立し、フリーランスで広告代理店事業とマーケティングコンサルティング事業を行う。 が、現実は厳しく貧困を極め、昼は派遣で事務職をし、夜は日雇いでピッキングをするなどと追い詰められることになる。 ◇日の出 一方で人脈は着実に構築しており、徐々に仕事を頂くように。 ただし、うまくいくことばかりではない。 出資を受け飲食店事業を開始するも、あえなく倒産の危機に瀕し、アルバイトスタッフに給与が払えず支払いを待ってもらうため、ただひたすらに謝るという経験もする。 首の皮一枚で生きていた。 その際、Webプロダクトの新規開発責任者を行うなどIT関連プロジェクトも複数携わる。 ◇点と点がつながる がむしゃらに動く中で銀河ソフトウェア㈱の代表取締役熊井氏に出会う。 同氏に㈱フリューゲルの事業計画を提案したら、承認され立ち上げに至る。 銀河ソフトウェアは主に未経験者を採用、教育をしSES事業を行う企業で、フリューゲルはその連結子会社であり事業内容は全く同じでリソースもグループと共有している。 2022年に5期目となるフリューゲルはメンバー数80名に成長し一定の成果を収めた。 ◇秋田移住 東成瀬村と共同出資で会社を設立。 物語はここからはじまる。

【社長インタビュー】防衛大学からホストにDJ!?怒涛の人生を歩んだ近藤社長が想い描く未来とは。

近藤 純光さんのストーリー

東成瀬テックソリューションズ株式会社のメンバー

「じゅんき」です。 九州の田舎、普通の家庭で生まれましたが、 今は2社の代表をやっており、ITコンサルタントとしてもキャリアがあります。 ◇幼少期 北九州の小さな漁村に生まれ、漁師のじいちゃんとばあちゃんから、「おい、じゅんき!自営業は安定せんけ、サラリーマンになれ」と言われ続けた。 「そうなんだ~。サラリーマンになるぞ~。」と思っていたら、運送会社のサラリーマンの父は子供三人を大学に行かせるのに苦労。母が私の学校への送り迎えをしてくれて、その足でパートに出かけるのを見て「むしろサラリーマンにはなったらダメか」と肌で感じた。受験戦争に勝ち防衛大学校に入学するも将来像に期待できず2年目に中...
【社長インタビュー】防衛大学からホストにDJ!?怒涛の人生を歩んだ近藤社長が想い描く未来とは。

【社長インタビュー】防衛大学からホストにDJ!?怒涛の人生を歩んだ近藤社長が想い描く未来とは。

なにをやっているのか

【私たちについて】 人と村のローカルデザインカンパニー 東成瀬テックソリューションズ(なるテック)は、代表の近藤をはじめ、多様なキャリアを持つプロフェッショナルが集い、秋田県東成瀬村を拠点に日本の社会課題をテクノロジーで解決する集団です。 ■ 何をやっているのか:2つのデザイン事業 ローカルデザイン: 農業(稲作・しいたけ)、教育(プログラミング授業)、インフラ(交通システム・脱炭素)、観光リブランディングなど、村の「働く・学ぶ・暮らす・集う・遊ぶ」を再設計しています。 システムデザイン: 都市部企業のDX推進研修やソフトウェア開発を通じ、最先端の技術を地方の現場へ繋いでいます。
なるテックの主な顧客は、都市部、秋田県内のIT企業やコンサルティングファームなどです。東成瀬村に住みながらリモートで仕事を受注しています。
従業員一人ひとりが能力を主体的に磨き、最大限発揮し、自分らしく自由に働くことができる職場づくりに取り組んでいます。
人と地域の可能性を最大限に引き出し、その魅力を発信していきます。人と村に寄り添い、共にかがやきを増す社会に。
東成瀬村の庁舎ビル、東成瀬村山村開発センター内に入居しております。
経営理念
子育てと仕事を両立しているメンバーも多数在籍中です。

なにをやっているのか

なるテックの主な顧客は、都市部、秋田県内のIT企業やコンサルティングファームなどです。東成瀬村に住みながらリモートで仕事を受注しています。

従業員一人ひとりが能力を主体的に磨き、最大限発揮し、自分らしく自由に働くことができる職場づくりに取り組んでいます。

【私たちについて】 人と村のローカルデザインカンパニー 東成瀬テックソリューションズ(なるテック)は、代表の近藤をはじめ、多様なキャリアを持つプロフェッショナルが集い、秋田県東成瀬村を拠点に日本の社会課題をテクノロジーで解決する集団です。 ■ 何をやっているのか:2つのデザイン事業 ローカルデザイン: 農業(稲作・しいたけ)、教育(プログラミング授業)、インフラ(交通システム・脱炭素)、観光リブランディングなど、村の「働く・学ぶ・暮らす・集う・遊ぶ」を再設計しています。 システムデザイン: 都市部企業のDX推進研修やソフトウェア開発を通じ、最先端の技術を地方の現場へ繋いでいます。

どうやっているのか

人と地域の可能性を最大限に引き出し、その魅力を発信していきます。人と村に寄り添い、共にかがやきを増す社会に。

東成瀬村の庁舎ビル、東成瀬村山村開発センター内に入居しております。

【私たちの行動指針:全7項目の指針】 なるテックのメンバーは、以下の指針を徹底し、プロとして自らを律しています。 ▶ 3つのクレド(信条) Ownership: 家族や仲間、地域社会の問題を自分の問題であると捉え、プロとしての責任を果たします。 Integrity: 何事にも誠実、丁寧に、義理固く対応し、感謝を行為で示します。 Commitment: 一度決めた事は投げ出したり、諦めたりせずに最後までやり遂げます。 ▶ 4つのカルチャー(文化) Challenge: 過去の自分の経験値よりも高い目標を設定し、そのために優先すべき事を優先します。 Praise: 仲間の成果や成長への祝福や尊敬を具体的な言動や行動で示します。 Discipline: 社内の規律を正すため、普段から自身の映り方も意識します。 Self-improvement: 個人とチームの成長を追求し続けます。

こんなことやります

【コンサルタントの役割:DXと採用の力で、企業の基盤をアップデートする】 なるテックのコンサルタントは、地域企業が抱える「IT化の遅れ」や「深刻な人手不足」という2つの大きな壁を、実務レベルで取り除く役割を担います。 具体的な業務内容 ・企業のDX推進支援: 「何から手をつければいいかわからない」という経営者に寄り添い、業務フローの整理から最適なITツールの導入、運用が定着するまでの教育までを一貫してサポートします。単なるシステムの導入ではなく、現場の働き方そのものを効率化し、収益性の高い組織へ変革します。 ・戦略的な採用支援: 地方企業にとって最重要課題である「人の確保」に並走します。企業の魅力を引き出す情報発信の提案から、採用プロセスの構築、さらには入社後の定着支援まで。IT企業の知見を活かし、データに基づいた「勝てる採用」を共に作り上げます。 ・都市部企業との連携プロジェクト: 地方への進出を検討している都市部企業に対し、地域の特性を活かした事業計画の提案や、現地での拠点立ち上げに必要なあらゆる調整を担います。 【この業務を通じて得られる、確かな市場価値】 企業の存続に直結する「DX」と「採用」という、今最も求められている2つの領域で実績を作ることができます。 ・「経営の根幹」を変えたという実績: 事務作業の自動化や、数年ぶりの新卒採用の成功。あなたが主導したプロジェクトが、企業の数字や雰囲気を劇的に変えていく。その「変化の起点」になったという事実は、コンサルタントとしての強力な自信になります。 【これからのキャリアの一つの選択肢として】 ここでの仕事が、あなたの描く将来像とどう重なるのか。まずはカジュアル面談で、これからのキャリアのことや、地方でのビジネスの可能性について、率直にお話ししませんか。お待ちしております✨ ✨参考記事✨ 【会社のことを知るならこれ!】 https://www.wantedly.com/companies/narutech/post_articles/939941 外国籍の方:ビジネスレベル(日本語能力試験N1相当)の日本語力が必要。
5人がこの募集を応援しています

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