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長期インターン|医療Saasの開発|フルスタックエンジニア大募集!

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on 2026/05/04

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長期インターン|医療Saasの開発|フルスタックエンジニア大募集!

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石川 博一

医師免許取得後、新卒で日本M&Aセンターに入社。日本全国のITソフトウェア業界を専門に業界再編のM&Aを支援。前職で得た知見・経験をもとに医療業界が抱える課題の抜本的な解決のため、2022年3月に株式会社CyMedを創業。次世代のプライマリヘルスケアプラットフォームとなることを目指す。

【🏆Wantedly主催🏆】国内最大級の採用・組織づくりイベント「FUZE2025」EPISODE CATEGORYにてGOLDを受賞しました!✨

石川 博一さんのストーリー

信澤 一誠

新卒で株式会社CyMedに入社しました。 現在は財務部門とサプライチェーン部門の両方で業務に携わり、会社の経営基盤を支える役割を担っています。 財務領域では、数字を通じて事業の状況を把握し、より良い意思決定につながるサポートを行っています。 またサプライチェーン領域では、モノの流れや調達・供給の最適化に関わり、現場と経営をつなぐ視点を大切にしています。 部門を横断して経験を積む中で、会社全体を俯瞰しながら課題解決に取り組めることにやりがいを感じています。 今後も幅広い視点を持ちながら、CyMedの成長に貢献していきたいと考えています。

澤田 凜生

新卒で日本M&Aセンターに入社。IT業界支援室にて全国のIT業界を中心にコンサルティング業務を経験。医療系システム開発会社と異業種のM&Aを通じて参入障壁が高く、変化が緩やかな医療業界の課題解決に関心を持つ。2022年3月に【100年後の医療の常識を創る】ため、株式会社CyMedを立ち上げる。

【事業部長インタビュー第1弾】「選んだのではなく、創ると決めた」ーー創業メンバーが語る、医療というレガシー領域に全てを懸けて挑む理由。

澤田 凜生さんのストーリー

鍋島 侑真

2000年生まれ新潟県出身。 オンライン診療における医療データの活用に関心を持ち、2025年8月に株式会社CyMedへ入社。 プロダクトマネージャーとして、SaaSアプリ「Efficient Frontier」の開発に従事。 あわせて、決済アプリやECサイトの開発にも携わる。

【事業部長インタビュー第4弾】入社6ヶ月で開発部PMへ。AI時代を見据え、「作る」だけではないエンジニアキャリアをCyMedで実現する。

鍋島 侑真さんのストーリー

株式会社CyMedのメンバー

医師免許取得後、新卒で日本M&Aセンターに入社。日本全国のITソフトウェア業界を専門に業界再編のM&Aを支援。前職で得た知見・経験をもとに医療業界が抱える課題の抜本的な解決のため、2022年3月に株式会社CyMedを創業。次世代のプライマリヘルスケアプラットフォームとなることを目指す。
【🏆Wantedly主催🏆】国内最大級の採用・組織づくりイベント「FUZE2025」EPISODE CATEGORYにてGOLDを受賞しました!✨

【🏆Wantedly主催🏆】国内最大級の採用・組織づくりイベント「FUZE2025」EPISODE CATEGORYにてGOLDを受賞しました!✨

なにをやっているのか

『テクノロジーの力で医療の閉塞感・非効率性を打破し、100年後の医療の常識を創る』 私たちは、医療現場の閉塞感をテクノロジーで打破するMed-Techスタートアップです。単なるITツールの提供にとどまらず、医療の仕組みそのものを再構築しています。 ・統合医療SaaS『Efficient Frontier』:バラバラだった現場のオペレーションとデータを一つに統合。 ・垂直統合型DX支援:ソフト(自社システム)とハード(クリニック運営)を両輪でデザインし、次世代型クリニックを創出。 ・OTC医薬品EC:病院の外でも、患者様が自ら健康を守れるセルフケアの仕組みを構築。 「ベストベンチャー100」にも選出。私たちは、医療従事者も患者様も心地よいと感じる「新しい医療体験」をデザインしています。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、『ベンチャー通信』を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/
医療機関向けSaaSシステムの開発と提供
CyMedが2025年度【ベストベンチャー100※】に選出!これから成長が期待される100社”に選ばれたビジョンとは
Tokyo MX「History」にてタレントの貴島明日香さんと弊社代表の石川が対談

なにをやっているのか

医療機関向けSaaSシステムの開発と提供

CyMedが2025年度【ベストベンチャー100※】に選出!これから成長が期待される100社”に選ばれたビジョンとは

『テクノロジーの力で医療の閉塞感・非効率性を打破し、100年後の医療の常識を創る』 私たちは、医療現場の閉塞感をテクノロジーで打破するMed-Techスタートアップです。単なるITツールの提供にとどまらず、医療の仕組みそのものを再構築しています。 ・統合医療SaaS『Efficient Frontier』:バラバラだった現場のオペレーションとデータを一つに統合。 ・垂直統合型DX支援:ソフト(自社システム)とハード(クリニック運営)を両輪でデザインし、次世代型クリニックを創出。 ・OTC医薬品EC:病院の外でも、患者様が自ら健康を守れるセルフケアの仕組みを構築。 「ベストベンチャー100」にも選出。私たちは、医療従事者も患者様も心地よいと感じる「新しい医療体験」をデザインしています。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、『ベンチャー通信』を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/

なぜやるのか

Tokyo MX「History」にてタレントの貴島明日香さんと弊社代表の石川が対談

【崩壊の危機にある「世界最高水準」を守るため】 日本の医療は、今まさに構造的な限界を迎えています。 ・深刻な財政圧迫:医療費は45兆円を超え、2040年には70兆円に達する予測。 ・現場の疲弊:医師の長時間労働と、地域による深刻な医療格差。 ・デジタルの壁:100兆円市場でありながら、オンライン診療の導入率はわずか15%。 これまでのIT化は、特定の業務だけを効率化する「部分最適」に過ぎませんでした。しかし、それではこの巨大な歪みは直せません。 だからこそ、CyMedは「全体最適」に挑みます。テクノロジーを武器に、医療提供プロセスを入り口から出口まで一気通貫でつなぎ直す。「100年後の未来でも、誰もが質の高い医療を受けられる社会」を創ることが、私たちの使命です。

どうやっているのか

【現場の「泥臭いリアル」を最強の武器に】 私たちは、画面の中だけでプロダクトを創りません。 1.現場との共創(現場主導) 医師やスタッフの横に座り、議論を重ね、業務フローそのものを再設計。現場が「本当に欲しかった」解決策を形にします。 2.ソフト×ハードの「垂直統合」 システム提供だけでなく、クリニック運営まで踏み込むからこそ、理想のオペレーションを社会に実装できます。 3.アジャイルな進化 変化の激しい医療業界に合わせ、開発とフィードバックのサイクルを高速で回し、プロダクトを日々進化させています。 4.多様なプロフェッショナルの集結 医師、エンジニア、コンサル、マーケター、サプライチェーン、財務。異なる視点がフラットにぶつかり合い、イノベーションが生まれる。そんな「変化を楽しむ」文化が根付いています。

こんなことやります

■ 会社の成長フェーズで「医療×テクノロジー」の開発経験を! 私たち株式会社CyMedは、「100年後の医療の常識を創る」ことを目指し、 医療機関向けSaaSの開発・提供、DX支援、OTC医薬品ECの運営を通じて、 医療の非効率性を根本から解決するMed-Techスタートアップです。 現在、創業4期目の急成長フェーズを迎え、 医療SaaS「Efficient Frontier」を中心とした自社開発プロダクトの利用が急拡大中。 これからの事業拡大に伴い、開発体制を強化するため、エンジニアインターン生を募集します! 「0→1のプロダクト開発を体験したい」 「医療×ITという社会的インパクトのある領域に携わりたい」 そんな想いを持つ学生にとって、実践的に学び・挑戦できる最高の環境です。 ■ お任せする業務 バックエンド・フロントエンド問わず、興味とスキルに応じて幅広く開発業務をお任せします。 最初はメンターがしっかりサポートするので、実務未経験でも安心してチャレンジできます! 【主な業務内容】 ・自社SaaSプロダクト「Efficient Frontier」の機能開発・改善 ・WebアプリのUI/UX設計および実装(Next.js / TypeScript) ・API / データベース設計(Firebase, GCP) ・コードレビュー・リファクタリング・品質改善 ・新機能提案・要件定義・ドキュメンテーション作成 ・開発に関わるリサーチ・技術検証・自動化タスク対応 など ■ 開発環境 ・言語:TypeScript ・フロントエンド:Next.js, React, TailwindCSS ・バックエンド / インフラ:Google Cloud, Firebase, Terraform ・CI/CD:GitHub Actions ・監視 / 分析:Sentry, BigQuery, Google Spreadsheet ・その他:GitHub, Slack, Figma など ■ 必須条件 ・目標に対して最後までやり切る意志を持っている方 ・チームで協働し、前向きに議論できる方 ・社会的意義のあるプロダクト開発に関心がある方 ■ 歓迎スキル・経験(※必須ではありません) ・安定よりも挑戦。変化を楽しめる方 ・個人開発・ハッカソン・研究などでの開発経験 ・Webフロントエンド or サーバーサイド開発経験 ・Git / GitHubの基本的な使用経験 ・情報系の学習・資格取得経験(基本情報技術者など) ■ CyMedインターンの魅力 🌟 社会的インパクトの大きい領域で開発できる 自社クリニック・提携医療機関と連携し、現場の課題をリアルに解決するプロダクトを開発します。 「自分のコードが医療の現場で使われる」貴重な体験が得られます。 🌟 スタートアップならではのスピード感と裁量 仕様策定から実装・リリースまで一気通貫で関われるため、圧倒的な成長スピードを実感できます。 大企業では経験できない「0→1」「1→10」フェーズを体験できます。 🌟 フルスタックな技術スタックを実務で習得 Next.js・TypeScript・Firebaseなど、モダンな技術スタックを現場レベルで学べます。 メンターによるコードレビューで、実務品質のスキルが身につきます。 🌟 開発の成果がリアルに見える リリース直後からユーザーの反応が返ってくるため、プロダクトの成長を肌で感じられます。 ■ 最後に CyMedは「医療の非効率をなくす」という社会的に大きなテーマに挑むスタートアップです。 あなたの技術が、医療の現場を変える第一歩になるかもしれません。 「コードを書くことで社会を良くしたい」 「医療×ITの現場でスキルを磨きたい」 —— そんなあなたを、私たちは全力で歓迎します。 まずはカジュアルに話してみませんか? ご応募、お待ちしています!
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    メンバーの性格タイプ

    石川 博一さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    石川 博一代表取締役社長
    信澤 一誠さんの性格タイプは「イグザミナー」
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    信澤 一誠サプライチェーン部
    澤田  凜生さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    澤田 凜生セールス
    鍋島 侑真さんの性格タイプは「コーチ」
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    鍋島 侑真開発部 
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2022/03に設立

    90人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都港区西麻布1-9-7