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«27卒/新卒採用» 座学より実践。大阪でマーケティングを武器にする

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«27卒/新卒採用» 座学より実践。大阪でマーケティングを武器にする

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水島 貴信

太田 翔

渡邉 和樹

清水 恵子

ブランディングテクノロジー株式会社 デジタルマーケティング本部のメンバー

水島 貴信 その他

なにをやっているのか

デジタルマーケティング事業について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、中堅・中小企業様向けに、 デジタルマーケティングの総合的なご支援を行っています。 2001年の創業以来、多くの担当者様から直接お悩みやニーズを頂きサービスに反映してきました。 現在では、中堅・中小企業におけるデジタルマーケティングを行う上で必要な体制やノウハウが揃っています。 限られた予算の中で最適な施策を行うために、デジタルマーケティング全体の戦略を考えた上で、 広告やSEO、SNS、メディア制作などの施策をワンストップで行うことが出来ます。 「大手代理店では予算が合わなかった...」 「小規模代理店では横断的な施策が出来なかった...」 このようなお悩みを解消し、 担当者様と中長期で伴走し事業の成長フェーズに合わせた実行支援を行います。 今後の展望  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AIが不可欠な時代背景を受け、当社では独自のAIエージェント活用を推進しています。定型業務やノンコア業務をAIで徹底的に効率化し、一人ひとりの生産性を最大化させることで、コンサルタントである人にしかできないお客様との対話の「質」と「量」に注力できる体制を強化していきます。
年次や役職は関係なく、円滑なコミュニケーションのもと、様々なアイデアが生み出しやすい環境です!(東京本社でのイメージ)
20代から30代活躍中!プロのマーケターを目指したい学生さん募集!(東京本社でのイメージ)
社内にはオープンなミーティングスペースが複数あり、気軽に情報交換やコミュニケーションをとることが出来ます。(東京本社でのイメージ)
「Park」というコンセプトのオープンスペース。自分のデスクもありますが、気分転換にここで働く人も多いです。(東京本社でのイメージ)
困ったときは、お互いさま。背中を預け合える仲間が待っています。
様々なスキルを持ったスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる環境です。

なにをやっているのか

年次や役職は関係なく、円滑なコミュニケーションのもと、様々なアイデアが生み出しやすい環境です!(東京本社でのイメージ)

20代から30代活躍中!プロのマーケターを目指したい学生さん募集!(東京本社でのイメージ)

デジタルマーケティング事業について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、中堅・中小企業様向けに、 デジタルマーケティングの総合的なご支援を行っています。 2001年の創業以来、多くの担当者様から直接お悩みやニーズを頂きサービスに反映してきました。 現在では、中堅・中小企業におけるデジタルマーケティングを行う上で必要な体制やノウハウが揃っています。 限られた予算の中で最適な施策を行うために、デジタルマーケティング全体の戦略を考えた上で、 広告やSEO、SNS、メディア制作などの施策をワンストップで行うことが出来ます。 「大手代理店では予算が合わなかった...」 「小規模代理店では横断的な施策が出来なかった...」 このようなお悩みを解消し、 担当者様と中長期で伴走し事業の成長フェーズに合わせた実行支援を行います。 今後の展望  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AIが不可欠な時代背景を受け、当社では独自のAIエージェント活用を推進しています。定型業務やノンコア業務をAIで徹底的に効率化し、一人ひとりの生産性を最大化させることで、コンサルタントである人にしかできないお客様との対話の「質」と「量」に注力できる体制を強化していきます。

なぜやるのか

困ったときは、お互いさま。背中を預け合える仲間が待っています。

様々なスキルを持ったスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる環境です。

日本の99.7%を占める中堅・中小企業様が抱える課題  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちはこれまでの支援実績を通じて、中小企業様がデジタルマーケティングを推進していく上でいくつかの共通課題があると考えています。 ✓ 大手代理店では予算が合わず総合的な支援を受けられない ✓ フリーランスや小規模事業者では局所的な支援になってしまう ✓ 介入業者が増えコミュニケーションコストやエラーが増える ✓ 担当者リソースの不足から最新情報の取得や施策が後手になる ✓ 代理店に依頼すると社内にノウハウが蓄積しない、人が育たない 等 これらの課題を解決するために、中小企業様向けのデジタルマーケティングにおける ワンストップ体制の構築や、担当者様のニーズに沿った情報やコンテンツ提供、 インハウス化支援まで行うようになりました。 ミッション:“人とデジタル”の力で事業を加速させる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一人ひとりがお客様の課題と向き合い、事業成長に必要な戦略・企画から施策を考えていく。最新のテクノロジーを駆使するだけでなく、人が介在するからこその付加価値(提案やコンサルティング)を重視していきます。 ビジョン:お客様の事業の“コア”になる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自分たちがお客様の事業のコア、つまり重要な要素の一つになることを指しています。外部パートナーや代理店という役割を超え、内部パートナーのような「自分たちがいないと困る」という状態を目指します。

どうやっているのか

社内にはオープンなミーティングスペースが複数あり、気軽に情報交換やコミュニケーションをとることが出来ます。(東京本社でのイメージ)

「Park」というコンセプトのオープンスペース。自分のデスクもありますが、気分転換にここで働く人も多いです。(東京本社でのイメージ)

バリュー:大切にしている価値観  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プロアクティブ:何事も自分事として能動的に動き、顧客に対し“もう一歩”踏み込む。 ハンズオン:常に現場でお客様と共に考え、手を動かす実践者であれ。 プロフェッショナル:一人ひとりが専門性を高め“プロ意識”をもってプロジェクトを完遂させる。 ホスピタリティ:お客様や仲間、自分を大切に想い、お互いが心地よく仕事が出来る環境を作る。 チーム:関わる人と協力しあい、チームだからこその“成果や楽しさ”にこだわる。 経験の有無に関わらずパフォーマンスを発揮しやすい体制・制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ブランディングテクノロジーの153名を含めて、グループ全体で240名のメンバーが働いています。各人の適性や希望に合った部署にアサインしているので、中途採用・未経験の方でも強みを活かして活躍できます。 オフィスの雰囲気と働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上場した現在もベンチャー特有の勢いや自由な風土はありつつも、働く上での仕組みや制度が整備されており、効率良く集中して稼働出来る環境が整っています。 また一人ひとりのライフサイクルに対応できるよう、有給休暇の取得推進をはじめ各種休暇・手当も完備。仕事とプライベートを充実させた働き方が可能です。出社を基本としていますが職種によっては週1~2日程度リモート勤務も可能です。

こんなことやります

27卒に期待すること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが27卒の皆さんに託したいのは、日本の99.7%を占める中堅・中小企業の「経営課題をデジタルで解決する」という、極めてエキサイティングなミッションです。 あなたの提案一つで、地方の小さな製造工場が全国から注目されたり、老舗メーカーの技術が世界に届いたりする。まだ見ぬ原石(企業様)を見つけ出し、光を当てる「最初の一歩」を創り出す仕事です。 具体的な仕事の面白み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■商談相手は「経営者やマーケティング担当者」 あなたが向き合うのは、企業のトップやマーケティング担当者です。「どうすれば会社が良くなるか」という経営視点の相談に乗り、パートナーとして信頼を勝ち取る。20代でこれほど視座が高まる環境は、大手広告代理店ではなかなか味わえません。 ■「点」ではなく「面」で勝負する 私たちは広告だけ、SEOだけ、サイト制作だけ、など単体の施策を提案する会社ではありません。型にハマった提案ではなく、その企業の「強み」を最大化するために必要な武器を、あなたの手でオーダーメイドでデザインすることが可能です。 ■「ありがとう」の距離が、圧倒的に近い 支援するのは、予算もリソースも限られた切実な悩みを持つ企業様です。だからこそ、成果が出た時の喜びは格別。画面越しの数字(クリック数)の先にある、お客様の「広告を見ての問い合わせが増えたよ」「受注が決まったよ」という生の声が、あなたの原動力になります。 関連記事:デジタルマーケティング支援とは https://www.wantedly.com/companies/www-branding-t-co/post_articles/435047
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