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Wantedlyは、300万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

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中途採用
セールス・事業開発
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on 2018/09/20 6,034 views

第二新卒歓迎! 既存の就活・転職のルールを変えたいWANTED!!

Wantedly, Inc.

Wantedly, Inc.のメンバー もっと見る

  • 大学2年時より、「長期インターンシップ採用」の求人を運営する人材系のベンチャー企業での新規開拓営業を1年半行う。その後、上京し電動バイクを国内、海外で製造販売するベンチャー企業で4ヶ月間長期インターンシップを行う。新卒でライオン株式会社に入社。大手小売店への営業を経験を経て、現在ウォンテッドリー株式会社のアカウントセールスにて既存顧客の採用支援を行う。

  • 2018年2月よりWantedly,Incに参画、Business Team。

    新卒でメーカに入社し、法人営業を経験。ビルトインコンロの販売コンテストでは全国82ヶ所ある営業所のうちで達成率1位になり売り上げに貢献しつつ、美味しいお肉を頂きました。その後FoundingBaseにて、イベントプロデューサーとして「生き方」を自らの力で作っていける社会を目指し、100人の若者が10人のゲストと対話する場づくりを目指した「シゴトカイギ」という運営メンバーとして活動。大企業とベンチャー両方の働き方を経験中、Wantedlyに出会い「シゴトでココロおどるヒトをふやす」というミッションに共感し...

  • 早稲田大学卒業後、競泳選手のマネジメントに従事。2007年リクルートエージェント(現リクルートキャリア)に入社。コンシューマ領域の法人営業、新規事業立ち上げ、事業開発部門のマネージャーを経験。2015年にはシンガポールのHRテック企業でのマネジメントを経て、2017年10月より現職。

なにをやっているのか

  • 人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
  • つながりを資産に変える、Wantedly People

ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。

私達は「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。
その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。
・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態
・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態
・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態

この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。
・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」
・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」

2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite
・新しい福利厚生「Perk」
・モチベーション・マネジメント「Pulse」
・社内報「Story」

目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。
そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港に拠点を構えています。

なぜやるのか

  • 洒落た会議室でココロオドルミーティングを
  • メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

僕たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。

そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。
それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。

そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

どうやっているのか

  • 「どうやっているのか」を本にまとめました
  • The Wantedly Values

■行動指針
「最短距離の最大社会的インパクト」
これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。

■目指すプロダクト
解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。

■目指すビジネスモデル
「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。

■目指すチーム
「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

こんなことやります

- 事業の成長と自分の成長を加速させたい
- もっと自分で意思決定して働きたい
- 目標・目的を持って働きたい
なんとなくシゴトでココロおどっていない、シゴトでココロおどりたいと感じているそこのあなた。

裁量と責任を持って、一緒に事業を拡大させていきませんか?

これから人口が減少し、無くなることのない企業の「採用課題」を解決するだけではなく、「シゴト=つまらない」という価値観を変え、シゴトでワクワクする人を増やし、ひいては人類の底上げをしていきたい。私たちは、本気でそう考えています。

ご挨拶が遅れましたが、現在インサイドセールスに所属している宮地と申します。
私自身面接を受けている時「シゴト=つまらない、と思っている事は大きなスコープで見ると、人生=つまらない」と言っている事と同じだよと言われてハッとした事を今でも覚えています。

ウォンテッドリーは手を挙げればほとんどことを実現していける環境。自分が望んでいる「働く環境」や「職務」で成果や自分の成長に直結する仕事をしませんか?

具体的にどんな業務内容をお任せするかは、お会いした際にお話させていただきます。

ミッションに共感し、シゴトでココロおどる人を増やしたいと思っている方、自分もシゴトでココロをおどりたいと思っている方、少しでもご興味があれば、是非遊びに来てください!

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会社情報
Wantedly, Inc.
  • 2010/09 に設立
  • 100人のメンバー
  • 海外進出している /
    社長がプログラミングできる /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階
  • 第二新卒歓迎! 既存の就活・転職のルールを変えたいWANTED!!
    Wantedly, Inc.