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代表の"頭の中"を、組織の"動き"に変えてほしい。COO候補を募集します。

COO候補/BizOps責任者
中途
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on 2026/05/20

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代表の"頭の中"を、組織の"動き"に変えてほしい。COO候補を募集します。

東京
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オンライン面談OK
東京
中途

杉本 亜衣

ねこ専門フレッシュフード"uniam(ユニアム)"代表。 獣医師国家資格・ペット栄養管理士資格保有。ねこ派。 幼稚園の頃から獣医師を目指し、獣医学科へ入学するほどの動物好き。 獣医師免許を取得後、TBWA HAKUHODOにてブランディング・マーケティング業務に従事。 ねこの好きな部位は、口元のωのライン。 ねこ飼い主の熱量をあげていきます。 CEO of uniam. Majored in Veterinary Medicine. Had experiences of working at TBWA\HAKUHODO.

奇才変人集団?ユニアムに集まるニンゲンたち

杉本 亜衣さんのストーリー

北堀 奈々

uniam 採用担当

Abekawa Moe

どうもネコ狂いです

株式会社uniamのメンバー

ねこ専門フレッシュフード"uniam(ユニアム)"代表。 獣医師国家資格・ペット栄養管理士資格保有。ねこ派。 幼稚園の頃から獣医師を目指し、獣医学科へ入学するほどの動物好き。 獣医師免許を取得後、TBWA HAKUHODOにてブランディング・マーケティング業務に従事。 ねこの好きな部位は、口元のωのライン。 ねこ飼い主の熱量をあげていきます。 CEO of uniam. Majored in Veterinary Medicine. Had experiences of working at TBWA\HAKUHODO.
奇才変人集団?ユニアムに集まるニンゲンたち

奇才変人集団?ユニアムに集まるニンゲンたち

なにをやっているのか

「ねこと生きるを、ユニークに。」 株式会社uniamは、獣医師・米国動物栄養学博士が監修するねこ特化キャットフードD2Cブランドです。医学的エビデンスに基づいたレシピ設計、美しいブランドデザイン、科学とクリエイティブの両立——そのすべてにこだわりながら、ねこの健康寿命を延ばすことを本気で目指しています。 2026年3月、日本初のねこロンジェビティ研究機関「uniam Longevity Lab」を設立。宮城大学・東北大学との共同研究もスタートし、シリーズAで7.7億円の資金調達を完了しました。フード事業を基盤に、医療・研究・海外と、事業のフィールドが広がっています。
医学×クリエイティブを軸にしたブランド開発を行なう"ねこブランド"です。
現在は、ねこの身体特性に基づいたフレッシュフード事業を展開しています。
業界変革を目指し、起業家ピッチにも積極的に参加しています
表参道のポップアップでは完売するほどの大盛況ぶり。今後もポップアップ開催を増やしていきます!

なにをやっているのか

医学×クリエイティブを軸にしたブランド開発を行なう"ねこブランド"です。

現在は、ねこの身体特性に基づいたフレッシュフード事業を展開しています。

「ねこと生きるを、ユニークに。」 株式会社uniamは、獣医師・米国動物栄養学博士が監修するねこ特化キャットフードD2Cブランドです。医学的エビデンスに基づいたレシピ設計、美しいブランドデザイン、科学とクリエイティブの両立——そのすべてにこだわりながら、ねこの健康寿命を延ばすことを本気で目指しています。 2026年3月、日本初のねこロンジェビティ研究機関「uniam Longevity Lab」を設立。宮城大学・東北大学との共同研究もスタートし、シリーズAで7.7億円の資金調達を完了しました。フード事業を基盤に、医療・研究・海外と、事業のフィールドが広がっています。

なぜやるのか

表参道のポップアップでは完売するほどの大盛況ぶり。今後もポップアップ開催を増やしていきます!

正直に言います。今、意思決定・採用・事業進捗・KPI管理のほぼすべてが、代表の杉本に集中しています。 スタートアップの初期フェーズとしては自然なことかもしれません。でも、事業がここまで育ってきた今、「代表がボトルネックになっていること」が会社の成長を制約しはじめています。 私たちが求めているのは、単に会議を整えたり進捗を管理したりする人ではありません。曖昧な論点を分解し、「誰が・いつまでに・何を判断/実行するか」を明確にしながら、会社全体の意思決定と実行スピードを上げていける人です。 代表の頭の中にあるビジョンや優先順位を、組織の動きとして具現化してほしい。それがこのポジションに期待することです。

どうやっているのか

業界変革を目指し、起業家ピッチにも積極的に参加しています

uniamは、シリーズAを経て、事業も組織も大きく拡張していくフェーズに入りました。 これまで少数精鋭で築いてきたブランド・商品・顧客基盤を、ここから一気に1→10、10→100へ伸ばしていく段階です。だからこそ今、私たちが求めているのは、単にねこが好きな人ではありません。 前例のない市場を、自分の頭で考え、手を動かし、数字に向き合い、形にしていける人です。 uniamでは、職種や役割の境界を越えて議論します。 獣医師、マーケター、クリエイター、商品開発、サプライ、CX、コーポレート。 それぞれの専門性を持ち寄りながら、ひとつのプロダクト、ひとつの事業を磨き込んでいきます。 大切にしているのは、左脳と右脳を行き来すること。 医学的な正しさ。 データに基づく判断。 顧客インサイトの深掘り。 売れる仕組みの設計。 思わず手に取りたくなるクリエイティブ。 そして、最後までやり切る実行力。 どれか一つだけでは、uniamの事業は前に進みません。 私たちのValueは、 熱狂せよ。破壊せよ。突破せよ。 「なぜ?」を手放さず、周囲が驚くほど調べ抜く。 業界の常識をまず疑い、仮説を立て、データに向き合う。 完璧を待たずに手を動かし、壁にぶつかっても、できる方法を探し続ける。 そんな人にとって、uniamはかなり面白い環境だと思います。 まだ制度も役割も、完成されていません。 整っていないこともたくさんあります。 でもその分、自分の意思決定や行動が、事業の伸びにも、組織の輪郭にも、ダイレクトにつながっていきます。 ねこの一生を、愛と医学で支える。 まだ誰も実現していないこの構想を、理想論で終わらせず、事業として社会に実装していく。 そのプロセスを面白がれる人と、一緒に働きたいと思っています。 ------------------------------------------ ▼uniamファンコミュニティイベントの様子 https://www.youtube.com/watch?v=q2Jsh6L8SfE ------------------------------------------

こんなことやります

■ 仕事内容 入社後まずお任せしたいのは、現在代表に集中しているオペレーションの整理と、フード事業の統括です。 具体的には、経営・事業・採用の会議体設計、KPI・予実・進捗の可視化、採用計画の管理、各部門・外部パートナーとの連携調整など。「会社が継続的に回る状態」をゼロからつくっていただきます。 また、AIを前提にした業務設計にも積極的に取り組んでほしいと思っています。議事録・採用・KPI整理・社内業務をAIで軽くしながら、少人数でも強い組織をつくることが目標です。 慣れてきたら、医療事業・ロンジェビティ領域・海外展開と、新しいビジネス領域のPMOも担っていただく予定です。最終的にはCOOとして、全ビジネス面の実行責任を持つポジションを想定しています。 ________________________________________ ■ 求める人物像 こんな方と一緒に働きたいと思っています。 「決まっていないことを前に進めるのが面白い」と思える方。きれいな戦略だけでなく、日々の泥臭い調整や運用まで自分ごとにできる方。代表や事業責任者の思考を整理して、会議体・KPI・担当・期限に落とし込める方。そしてAIを道具として使いこなし、仕事のスピードと質を上げることに前向きな方。 ねこが好きな方はもちろん大歓迎ですが、ねこや飼い主、獣医学発ブランドのミッションに共感していただける方であれば十分です。 ________________________________________ ■ 働く環境 渋谷区幡ヶ谷のオフィスは、愛猫と一緒に出勤できます。フレックスタイム制(コアタイム10:00〜14:00)で、自分のリズムで働ける環境です。少数精鋭の組織なので、アイデアが即日実行に移ることも珍しくありません。
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    2021/05に設立

    東京都渋谷区幡ケ谷1丁目29−2 THESTEPS 201