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グルメ好き必見!|飲食店の成長を加速させるコーチング事業メンバー募集!

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on 2026/09/07

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グルメ好き必見!|飲食店の成長を加速させるコーチング事業メンバー募集!

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78株式会社のメンバー

Yuichiro Kaneko

「飲食業界をよりかっこいい職業にしたい」という想いのもと、2020年に78株式会社を設立。 総フォロワー数20万人を超える飲食店紹介メディア「78グルメ」を運営するほか、飲食店の採用・集客課題を解決するためのBtoB向けSNS運用支援事業を展開。2024年には、飲食店の売上向上に特化した成果報酬型コーチングサービス「REVIVAL」をローンチ。 企画立案マーケティング・SNSを軸に、飲食業界の価値向上と新しいスタンダード作りに取り組んでいる。

Aoki

多数のレストランを展開する企業にて、シェフ・マネージャーを経験し、複数の新規プロジェクトを主導。 フードビジネスに一貫して携わり、現場運営から商品開発、マネジメント、マーケティングまで、特定の領域に依存せず多角的に事業推進を行ってきた。 「飲食業はカッコいい職業だ!」という理念に深く共感し、78株式会社へCOOとして参画。 現在は、経営企画・事業戦略・組織づくり・クライアント支援を中心に、会社全体の事業推進を担当

Nakamura

趣味は飲食店巡りで、支出の8割は食費に使うくらい、食べることか大好きです。 「なんでこのお店は流行ってるんだろう?」 「こんなに美味しいのに、なぜ知られていないんだろう?」と自然に考えることが多く、 飲食店の“魅力の伝わり方”に興味を持つようになりました。 78株式会社では、SNS運用やPRだけでなく、 実際に店舗へ足を運びながら、飲食店の魅力をどう届けるかを日々考えています。 本気でお店を良くしたいと思っている方々と一緒に、飲食業界をもっと盛り上げていきたいです!

Morikami

自動車ディーラーでの営業・SNS運用経験を経て、現在はメディア事業部としてSNS運用・PR企画・クリエイティブ制作に携わっています。 企画立案から撮影ディレクション、動画編集、投稿クリエイティブ制作まで一貫して担当し、ショート動画を中心としたSNSコンテンツ制作を行っています。 視聴者目線を大切にしながら、“どうすれば興味を持ってもらえるのか”“どうすれば共感や拡散につながるのか”を意識し、トレンド感と世界観を両立したコンテンツ制作を心がけています。 また、クライアントごとの想いや目的に寄り添いながら、認知拡大やブランディングにつながるSNS運用・発信設計に取り組んでいます。

78株式会社のメンバー

「飲食業界をよりかっこいい職業にしたい」という想いのもと、2020年に78株式会社を設立。 総フォロワー数20万人を超える飲食店紹介メディア「78グルメ」を運営するほか、飲食店の採用・集客課題を解決するためのBtoB向けSNS運用支援事業を展開。2024年には、飲食店の売上向上に特化した成果報酬型コーチングサービス「REVIVAL」をローンチ。 企画立案マーケティング・SNSを軸に、飲食業界の価値向上と新しいスタンダード作りに取り組んでいる。

募集内容

なにをやっているのか

♦︎ 飲食店の価値を最大化し、街と人を豊かにする 78株式会社は、飲食店の売上向上と事業成長を支援する、飲食業特化型のコーチング・マーケティング会社です。 「RIVIVAL」のサービスはクライアントの売上向上のために、まずは店舗ごとの課題やボトルネックを分析。 業態・立地・ペルソナをもとに、市場や顧客ニーズに合った商品開発やブランド設計を行い、「誰に・何を・どう届けるか」まで一貫して戦略設計しています。 また、お客様視点で体験価値をデザインし、料理・サービス・見せ方まで含めて、お店の魅力を最大化。 PR戦略やSNS運用、クリエイティブ制作を通じて認知拡大を支援するだけでなく、グルメ媒体の最適化やMEO対策、リピート導線設計、オペレーション改善までサポート。 一過性の集客では終わらせず、長く愛される店づくりをテーマに、飲食店の持続的な成長支援を行っています。 飲食店の課題解決を通じて、経営者・働く人・訪れる人すべてに新しい価値を届ける。 78株式会社は、一店一店の成長に深く伴走し、街に必要とされる飲食店を増やしていきます。 ♦︎ 飲食業の総合支援企業へ 「REVIVAL」は、売上向上に特化したコーチング伴走支援サービスとしてスタートしました。 しかし、78株式会社が目指しているのは、飲食業が、誰もが憧れを持ち、誇りを持って働ける産業になる未来をつくることです。 そのために今後は、売上改善支援にとどまらず、新規出店支援、人材採用・育成、ブランディング、店舗開発など、飲食店経営に必要なあらゆる領域を支援できる“飲食業の総合支援企業”へと成長していきたいと考えています。 飲食店の可能性を最大化し、街に愛される店を増やしていく。 そして、飲食業界そのものの価値を高めていくことが、78株式会社の目指す未来です。
飲食店の売上向上を目的とした企画立案・マーケティング等の支援を行うコーチングサービス「REVIVAL」の運営
飲食店一店一店の成長を通じて、街に愛されるお店を増やし、 飲食業そのものの価値を高めていく

なにをやっているのか

飲食店の売上向上を目的とした企画立案・マーケティング等の支援を行うコーチングサービス「REVIVAL」の運営

飲食店一店一店の成長を通じて、街に愛されるお店を増やし、 飲食業そのものの価値を高めていく

♦︎ 飲食店の価値を最大化し、街と人を豊かにする 78株式会社は、飲食店の売上向上と事業成長を支援する、飲食業特化型のコーチング・マーケティング会社です。 「RIVIVAL」のサービスはクライアントの売上向上のために、まずは店舗ごとの課題やボトルネックを分析。 業態・立地・ペルソナをもとに、市場や顧客ニーズに合った商品開発やブランド設計を行い、「誰に・何を・どう届けるか」まで一貫して戦略設計しています。 また、お客様視点で体験価値をデザインし、料理・サービス・見せ方まで含めて、お店の魅力を最大化。 PR戦略やSNS運用、クリエイティブ制作を通じて認知拡大を支援するだけでなく、グルメ媒体の最適化やMEO対策、リピート導線設計、オペレーション改善までサポート。 一過性の集客では終わらせず、長く愛される店づくりをテーマに、飲食店の持続的な成長支援を行っています。 飲食店の課題解決を通じて、経営者・働く人・訪れる人すべてに新しい価値を届ける。 78株式会社は、一店一店の成長に深く伴走し、街に必要とされる飲食店を増やしていきます。 ♦︎ 飲食業の総合支援企業へ 「REVIVAL」は、売上向上に特化したコーチング伴走支援サービスとしてスタートしました。 しかし、78株式会社が目指しているのは、飲食業が、誰もが憧れを持ち、誇りを持って働ける産業になる未来をつくることです。 そのために今後は、売上改善支援にとどまらず、新規出店支援、人材採用・育成、ブランディング、店舗開発など、飲食店経営に必要なあらゆる領域を支援できる“飲食業の総合支援企業”へと成長していきたいと考えています。 飲食店の可能性を最大化し、街に愛される店を増やしていく。 そして、飲食業界そのものの価値を高めていくことが、78株式会社の目指す未来です。

なぜやるのか

♦︎ #飲食業はカッコいい職業だ! 飲食業には、人を笑顔にし、街に賑わいを生み、人生の大切な時間を彩る力があります。 誰かの記念日、何気ない日常、仲間との時間。 飲食業は、人と人をつなぎ、街の価値そのものをつくる存在だと、私たちは考えています。 だからこそ、本来飲食業は、もっと誇らしく、もっと憧れられる職業であるべきだと思っています。 一方で、認知獲得の方法がわからない、時代のトレンドを掴みきれない、人材育成に悩んでいるなど、多くの飲食店がさまざまな課題を抱えているのも事実です。 素晴らしい想いや技術を持ったお店が、正しく価値を届けきれずに埋もれてしまう場面も少なくありません。 また、自分たちでも気づいていない“本当の魅力”を持ちながら、それを表現できていないお店も数多く存在しています。 私たち78株式会社は、そんな飲食店の可能性を最大化したいと考えています。 売上を上げることは目的ではなく、そのお店が長く愛され、働く人が誇りを持てる状態をつくるための手段。 経営者が夢を語れ、スタッフが前向きに働き、お客様が「また来たい」と思える。 そんな“良い循環”を生み出すことが、私たちの仕事です。 飲食店の成長を通じて、街がもっと豊かになる。 働く人が、もっと自分の仕事を好きになれる。 そして次の世代が、「飲食業ってかっこいい」と自然に思える未来をつくっていく。 飲食店の価値を最大化し、飲食業界の未来をより良くしていくこと。 それが、78株式会社の最大の原動力です。

どうやっているのか

♦︎ How to 飲食店に必要なのは、美味しい料理だけではありません。 料理、サービス、空間、人材、オペレーションまで含めて、「お店の体験価値」を設計することが重要だと、私たちは考えています。 どれだけ良い戦略でも、現場で実行できなければ意味がない。 だからこそ私たちは、経営者や現場スタッフと同じ目線に立ち、実際の店舗運営に深く入り込みながら支援を行っています。 また、飲食業界や顧客ニーズのトレンドは日々変化しています。 その変化に対応するために、まずやってみる、改善する、アップデートするというスピード感を大切にしています。 そして何より、飲食が好きであること。 飲食業の価値を本気で信じていること。 私たちはクライアントと同じ未来を目指すパートナーとして向き合っています。 ♦︎ Member 78株式会社のメンバーはCEOが29歳、他メンバーも20代、30代で構成された経歴も個性も異なるメンバーが揃っています。 まだ人数は少ないですが、それぞれの専門性を活かしながら意見を交わし合い、お互いを支え合い、仕事に誠実に向き合い、成果に拘りながら仕事をしています。

こんなことやります

♦︎ コーチング事業メンバー募集 78株式会社は今、事業拡大に伴い「成長フェーズ」に突入しています。 より多くの飲食店の課題解決と成長支援を実現するため、新たなメンバーを募集しています。 私たちが大切にしているのは、「何ができるか」ではなく、 飲食業をもっと良くしたい。 飲食店の価値を最大化したい。 そんな想いを持ち、同じ方向を向いて仕事ができるかです。 未経験でも問題ありません。 業界知識や業務内容は、実践を通してしっかりサポートしていきます。 まだ人数の少ない組織だからこそ、業務の境界線はありません。 進行管理、店舗支援、資料作成、データ収集、PR調整など、幅広い業務に携わることができます。 ◼️ 必須要件 ・社会人経験3年以上(目安) ・基本的な対外コミュニケーション能力 ・Excel、PowerPointの基本操作 ・報告・連絡・相談を徹底できる方 ・前向きに仕事へ取り組める方 ◼️ 歓迎要件 ・飲食業界での実務経験 ・食べることや飲食店が好きな方 ◼️ こんな方と働きたい ・何にでも挑戦したい方 ・新しいことを吸収し、キャリアの幅を広げたい方 ・チームで何かを創り上げることが好きな方 ・ワークライフバランスを大切にしながらも、仕事に責任を持って向き合いたい方 ◼️ 雇用条件 雇用形態:正社員 勤務地・勤務形態:渋谷(詳細は面談時にお話しします) 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、まずはカジュアルにお話ししませんか? 仕事内容や働き方、今後目指していることなど、お話できればと思っています。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡をお待ちしております!
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