400万人が利用するビジネスSNS

  • 事務
  • NEW

誰かを支えるが仕事になる。経験ゼロから始める事務職 第二新卒歓迎

事務
中途
NEW

on 2026/05/27

19 views

0人がエントリー中

誰かを支えるが仕事になる。経験ゼロから始める事務職 第二新卒歓迎

東京
中途
オンライン面談OK
海外進出している
東京
中途
海外進出している

加藤 志門

ホテルマン、接客、広報、イベント企画、映画館運営の経験を通じ、顧客満足度向上と組織横断的な問題解決に貢献してきました。コミュニケーションと探究心を大切にし、現状に満足せず常に改善を追求する姿勢で、取り組んでいます。

感動をつくる現場から、人の未来をつくる仕事へ

加藤 志門さんのストーリー

今岡 知加

2018年にキャムコムグループへ新卒入社し、派遣や広告、人材紹介の営業を行ってきました。 現在は広報部でインナーブランディングとPR活動を担当しています。

【軸は“心身健康”】営業から広報、そして人材育成へ。一貫して「人」に向き合い続ける理由

今岡 知加さんのストーリー

原田 嵯千

望月 佑起

仕事もプライベートも常に全力! 3年生と1年生、3歳の子供達にも負けたくない。鬼ごっこは絶対捕まらない!笑 体育会で培ってきた体力、忍耐力、元気、明るさを武器に毎日全力で走り続けています!

【とにかく走る!】3児のママ、時短正社員でも第一線。全力で挑み続ける理由

望月 佑起さんのストーリー

株式会社綜合キャリアオプションのメンバー

ホテルマン、接客、広報、イベント企画、映画館運営の経験を通じ、顧客満足度向上と組織横断的な問題解決に貢献してきました。コミュニケーションと探究心を大切にし、現状に満足せず常に改善を追求する姿勢で、取り組んでいます。
感動をつくる現場から、人の未来をつくる仕事へ

感動をつくる現場から、人の未来をつくる仕事へ

なにをやっているのか

株式会社綜合キャリアオプションは、 企業の“オフィス業務”を支える仕事をしています。 具体的には、 ・データ入力 ・資料作成 ・営業サポート ・問い合わせ対応 ・データ管理 ・業務運営サポート など、企業活動をスムーズに進めるためのバックオフィス業務を担っています。 また、単なる事務代行ではなく、 人材派遣・BPO(業務委託)・人材紹介などを通じて、企業の「人」に関する課題解決を行っています。 配属先は、 ・大手IT企業 ・化粧品メーカー ・エンタメ企業 ・通信インフラ企業 ・官公庁案件 など幅広く、全国10,000社以上の企業支援実績があります。
全業界がマーケット、様々な業界と接点を持ち、ソリューションを提案します。
顧客の現状分析から、採用・教育・システムと必要なソリューションを組み合わせ提案します。
チーム制で目標を追います。顧客満足の追求のため、チームで協力体制をとっています。
3年目でもユニットリーダーを任せ、個人の成績だけでなく、チームを向上させるマネジメントを経験します
人生の多くの時間を費やす「働く」時間を、主体的に楽しむ
全国90拠点をカバーし、都市部と地方全体の市場へアプローチしていきます

なにをやっているのか

全業界がマーケット、様々な業界と接点を持ち、ソリューションを提案します。

顧客の現状分析から、採用・教育・システムと必要なソリューションを組み合わせ提案します。

株式会社綜合キャリアオプションは、 企業の“オフィス業務”を支える仕事をしています。 具体的には、 ・データ入力 ・資料作成 ・営業サポート ・問い合わせ対応 ・データ管理 ・業務運営サポート など、企業活動をスムーズに進めるためのバックオフィス業務を担っています。 また、単なる事務代行ではなく、 人材派遣・BPO(業務委託)・人材紹介などを通じて、企業の「人」に関する課題解決を行っています。 配属先は、 ・大手IT企業 ・化粧品メーカー ・エンタメ企業 ・通信インフラ企業 ・官公庁案件 など幅広く、全国10,000社以上の企業支援実績があります。

なぜやるのか

人生の多くの時間を費やす「働く」時間を、主体的に楽しむ

全国90拠点をカバーし、都市部と地方全体の市場へアプローチしていきます

「働くことを通じて人と社会を豊かにする」という志を実現するためです。代表の神保は、新卒で入社した保険会社で、働くことがお金を稼ぐためだけになっているという同僚や先輩たちに衝撃をうけ、働くことを主体的で楽しく、やりがいあるものへと変えたいと願い、26年前、この会社を立ち上げました。 経営理念には、「一人ひとりが結社員として、会社発展を通じ、自己の人生と社会へ豊かさを生み出す」と掲げ、まずは社員自身がやりがいを持ち、主体的に働くロールモデルになることを大切にしています。

どうやっているのか

チーム制で目標を追います。顧客満足の追求のため、チームで協力体制をとっています。

3年目でもユニットリーダーを任せ、個人の成績だけでなく、チームを向上させるマネジメントを経験します

“ひとりで頑張らせない”環境づくりを大切にしています。 例えば、 ・専属サポーター制度 ・配属先でのフォロー体制 ・営業担当による定期フォロー ・相談チャット ・研修制度 ・DX・ITスキル教育 など、未経験からでも安心して成長できる仕組みを整えています。 また、 ・希望勤務地考慮 ・転勤なし ・年間休日120日以上 ・残業少なめ ・リモート案件あり(配属先による) など、“長く働き続けられる環境”も重視。 さらに、経験を積んだ先には、 ・SV ・プロジェクトマネージャー ・採用人事 ・キャリア支援 ・DX推進 など、さまざまなキャリアへ挑戦できます。 「今できること」だけではなく、 「これから増やせる可能性」を大切にしている会社です。

こんなことやります

【募集ポジション】 オフィスサポート職 【仕事内容】 企業のオフィス業務を支えるお仕事 ・データ入力 ・資料作成 ・営業サポート ・問い合わせ対応 ・データ管理 ・業務管理 など企業の業務をスムーズに進める役割を担っています。 【このポジションの特徴】 長く安心して働ける環境 自宅から通える範囲で勤務OK ☆年間休日120日以上 ☆残業少なめ(月10h程度) ☆昇給あり ☆転勤なし ☆副業OK(規定あり) ☆リモートワーク案件あり(配属先による) ☆各種研修制度 ☆社員特典制度「キャムコムマルシェ」 取引先企業のサービスを社員特典として利用できます。 【さまざまな配属先】 AnewSでは、さまざまな企業のオフィスで働くチャンスがあります。 ・世界中で利用されている大手ITサービス企業 ・国内シェア上位の化粧品メーカー ・日本を代表する通信インフラ企業 ・グローバルに展開する自動車メーカー ・人気ゲームやアニメを生み出すエンターテインメント企業 ・有名食品メーカーやお菓子メーカー ・航空会社グループ企業 ・大手出版社や広告会社 ・旅行会社 ・官公庁プロジェクト など。 「知っている企業で働くって、ちょっとワクワクする。」 そんな経験ができるのも魅力の一つです。 【キャリア=できることを増やす】 経験を積むことで様々なキャリアに広がります。 例えば ・SV(チームマネジメント系) ・プロジェクトマネージャー ・事務スペシャリスト ・採用人事 ・キャリアコンサルタント ※社内転職で上記以外の職種変更も可能です。 さらに、DXやITスキル(AIやノーコード開発)を学ぶ機会もあります。 これからの時代に必要なスキルも身につけることもできます。
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    加藤 志門さんの性格タイプは「ファシリテーター」
    加藤 志門さんのアバター
    加藤 志門人財開発部
    加藤 志門さんの性格タイプは「ファシリテーター」
    加藤 志門さんのアバター
    加藤 志門人財開発部

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    1990/06に設立

    2,000人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37F