◆インサイドセールス（SDR）チームのミッション ・SmartHRビジネスサイドチームの司令塔になる ※弊社では、インサイドセールスをSDR（sales development representative）チームと呼んでいます。 ※その名の通り「営業開発」です ◆お仕事 ・インバウンドセールス（現在は95%） ・サービスへの興味 → 導入したい！に転換するためのコミュニケーション（電話 / メール） ・導入検討企業からの問い合わせ対応 ・新規リード獲得のマーケティング施策検討 ・検討企業様の「今」の課題や「未来」のご要望を正確に理解しプロダクトチームへ展開 ・セールスチームにホットな商談を供給する ・マーケティングチームにリード全体が抱えている共通のニーズやキーワードを供給する ・インサイドセールス（SDR）チームのプレイングマネージャー候補としての活動 ◆必須要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・人とのコミュニケーションが好きであること ・インサイドセールスの経験 ◆歓迎要件 ・SaaSにおけるインサイドセールス経験 ・Salesforceの運用経験 ・小規模チームでのマネジメント経験 ◆こんな経験をすることができます！ ・SmartHRのユーザーの顧客体験を最も早く、自らを起点にして作り上げることができます ・インサイドセールス（SDR）はお客様との接触頻度が多いので、お客様やプロダクトへの理解が非常に早く進みます ・ユニコーンSaaS企業を目指す上で欠かすことができない重要ポジションを経験することができます ・裁量権を持ってインサイドセールス（SDR）チームを成功に導くことができます ◆こんな人と働きたい！ ・やりきる力がある方 ・常に考えられる方 ・俯瞰して物事を捉えられる方 ・PDCAを素早く回せる方 ・目標意識が高い方 ・チームコミュニケーションが上手い方 ◆オープン、フラット、遊び心 SmartHRではこの3つの文化を大切にしています。 オープンかつフラットな環境でメンバー全員が同じ目的、ゴールに向かって業務を進めています。 ビジネスサイド（セールス、マーケティング、事業開発など）のグループでは半期に一度、期の振り返りや、来期に向けてチャレンジすること、他チームへの協力のお願いなどを考え、発表するオフサイトミーティングを開いています。 情報を共有し合う仕組みや環境を整え、メンバー全員が足並みを揃えて同じ方向に向かっていきます。