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自社プラットフォームの価値を最大化させる|裁量大・フルスタックも目指せる!

フロントエンド・自社開発
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on 2026/09/11

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自社プラットフォームの価値を最大化させる|裁量大・フルスタックも目指せる!

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ヤマギシ リョウヘイ

これまでにWebメディアやHR系事業を行う企業でエンジニアとして従事してきました。 ゼロアクセルでは主にフロント・バックエンドをメインに開発業務へ取り組んでいます。 エンジニア目線でより良いプロダクト作りができるように日々精進しています。

尾方 草太

ゲーム/エンタメ業界で約8年、フリーランスを経て、現在は株式会社ゼロアクセルでエンジニア兼エンジニア採用を務めています。事業のボトルネックを構造的に解くことを軸に、技術・採用・組織の課題に向き合っています。事業の数字に責任を持てる方とお会いしたいと考えています。

株式会社ゼロアクセルのメンバー

これまでにWebメディアやHR系事業を行う企業でエンジニアとして従事してきました。 ゼロアクセルでは主にフロント・バックエンドをメインに開発業務へ取り組んでいます。 エンジニア目線でより良いプロダクト作りができるように日々精進しています。

なにをやっているのか

わたしたち株式会社ゼロアクセルの事業は、Webメディアの運営・広告運用・ペットフード・化粧品・シェアオフィスなど多岐にわたります。webマーケティングに関する豊富な経験をもとに、事業拡大中です。 【Webメディア】 ★月間PV数:300万以上 ★検索上位獲得記事数:1,000記事以上 ・Webメディア数:50サイト以上 ・オウンドメディアの運営 ・オンラインマーケットプレイス事業 ・TikTokの運用 【広告運用】 ★月間UU数:200万以上 ★運用媒体:SNS広告(TikTok・instagram・Twitter・facebook・LINE)、リスティング広告 (Yahoo・Google)、アドネットワーク ★月間500万円〜1000万円規模の予算を用いた運用 ★取扱ジャンル:美容・金融・保険・自社商品など ・広告運用 ・広告代理店事業 【ペットフード】 ★実績:犬のおやつ定期便購入者の90%以上が継続、犬専門メディアに掲載 ★イベント出展実績:日本最大級のイベント「第12回インターペット」、横浜ベイサイドエリア最大級のイベント「YOKOHAMA GOGO DOG FES 2023春」など ★取り扱い実績:有名百貨店やリゾートホテル、グランピング施設 ★その他:古川優香さん(モデル)のInstagramにて紹介あり ・ドッグフードの開発、販売 ・ECサイトの運営 ・SNS運用 ・イベントへの出展 【化粧品】 ★実績:楽天リアルタイムランキングNo.1獲得、定期コースリピート率94%以上(ヘアトニック) ★評価:楽天レビュースコア平均4.7以上 ★掲載:有名雑誌多数掲載 ・スキンケア商品の開発、販売 ・ヘアケア商品の開発、販売 ・ECサイトの運営 ・SNS運用 【コワーキングスペース、シェアオフィス】 ★累計来店数(2024年3月〜2025年7月2日時点):2万人以上 ★公式LINE累計会員数(2025年7月2日時点):4000人以上 ★実績:地上波ドラマのロケ地として使用 ・福岡にてコワーキングスペース、シェアオフィスの運営(2店舗) ・イベント企画 ・SNS運用 【会社一覧】 株式会社ゼロアクセル:https://zero-accel.co.jp/ 株式会社ゼロアド:https://zero-ad.co.jp/ 株式会社ビモラ:https://bimora.co.jp/ 株式会社ワンプレート:https://wan-plate.co.jp/ 株式会社ザ・建物:https://the-building.co.jp/
挑戦を楽しみ、変化を前向きに捉える文化を大切にしています。
未経験の方も経験者の方も、それぞれが活躍できる環境を用意しています。
社内仲が良くわからないことはすぐ相談できる仲間がいます。
各事業部で朝会を実施し意見交換やタスク管理をしながら業務しています。
商品開発からお客様に届くまで一貫して携わることができる環境。
個人の裁量が大きくいろいろなことにチャレンジできる場所です。

なにをやっているのか

挑戦を楽しみ、変化を前向きに捉える文化を大切にしています。

未経験の方も経験者の方も、それぞれが活躍できる環境を用意しています。

わたしたち株式会社ゼロアクセルの事業は、Webメディアの運営・広告運用・ペットフード・化粧品・シェアオフィスなど多岐にわたります。webマーケティングに関する豊富な経験をもとに、事業拡大中です。 【Webメディア】 ★月間PV数:300万以上 ★検索上位獲得記事数:1,000記事以上 ・Webメディア数:50サイト以上 ・オウンドメディアの運営 ・オンラインマーケットプレイス事業 ・TikTokの運用 【広告運用】 ★月間UU数:200万以上 ★運用媒体:SNS広告(TikTok・instagram・Twitter・facebook・LINE)、リスティング広告 (Yahoo・Google)、アドネットワーク ★月間500万円〜1000万円規模の予算を用いた運用 ★取扱ジャンル:美容・金融・保険・自社商品など ・広告運用 ・広告代理店事業 【ペットフード】 ★実績:犬のおやつ定期便購入者の90%以上が継続、犬専門メディアに掲載 ★イベント出展実績:日本最大級のイベント「第12回インターペット」、横浜ベイサイドエリア最大級のイベント「YOKOHAMA GOGO DOG FES 2023春」など ★取り扱い実績:有名百貨店やリゾートホテル、グランピング施設 ★その他:古川優香さん(モデル)のInstagramにて紹介あり ・ドッグフードの開発、販売 ・ECサイトの運営 ・SNS運用 ・イベントへの出展 【化粧品】 ★実績:楽天リアルタイムランキングNo.1獲得、定期コースリピート率94%以上(ヘアトニック) ★評価:楽天レビュースコア平均4.7以上 ★掲載:有名雑誌多数掲載 ・スキンケア商品の開発、販売 ・ヘアケア商品の開発、販売 ・ECサイトの運営 ・SNS運用 【コワーキングスペース、シェアオフィス】 ★累計来店数(2024年3月〜2025年7月2日時点):2万人以上 ★公式LINE累計会員数(2025年7月2日時点):4000人以上 ★実績:地上波ドラマのロケ地として使用 ・福岡にてコワーキングスペース、シェアオフィスの運営(2店舗) ・イベント企画 ・SNS運用 【会社一覧】 株式会社ゼロアクセル:https://zero-accel.co.jp/ 株式会社ゼロアド:https://zero-ad.co.jp/ 株式会社ビモラ:https://bimora.co.jp/ 株式会社ワンプレート:https://wan-plate.co.jp/ 株式会社ザ・建物:https://the-building.co.jp/

なぜやるのか

商品開発からお客様に届くまで一貫して携わることができる環境。

個人の裁量が大きくいろいろなことにチャレンジできる場所です。

【弊社代表より】 この世の中には多くの人、モノ、商品、サービスが存在しています。 かつては商品やサービスは不便なことなどから生まれたものがほとんどですが、現代ではそうではないものも多く存在しています。そしてほとんど人は何が良くて何が悪いのかほんの少しの知識で判断していかなければいけません。 おしゃれなパッケージが良い商品、有名な人が宣伝しているから良い商品とされているものもこれまで多かったですが、これからの時代はテクノロジーの力で本当に良質で自分に合った商品やサービスを見つけることを可能にできます。 僕たちはまずはAIの力を使って「価値を数値化」することで何かを判断するときに世の中の人々の役に立てる存在になりたいと思います。 株式会社ゼロアクセル代表取締役 大福 裕貴 【ZeroAccelのMission】 ★創造力とテクノロジーで新しい価値をつくる。 人生は、常に選択の連続です。だからこそ私たちは、選択にまつわる課題を解決し、だれもがベストな選択をできる社会を目指します。 創造力で未知を切り拓き、テクノロジーで新しい価値をつくることがゼロアクセルの存在意義です。 【ZeroAccelのVision】 ★最高の選択肢を創造し、未来へ最適化する、ユニークなテックカンパニーへ。 【ZeroAccelのValue】 Life Work -人生をかけて、新しい価値を創る。- 人生は一度きり。 だからこそ、本気で世の中を変えにいく。 1.「常識を疑え。Create New Value」 誰かが作った常識なら、誰かが変えられる。私たちは常に新しい価値を創る側であり続ける。 2.「挑戦を愛せ。Be Brave」 迷ったら挑戦する。失敗は終わりではない。未来を変えるための大切な一歩だ。 3.「自ら動け。Own It」 課題を見つけるのも、解決するのも自分。最高の答えは、自ら創り出す。 -なぜ、Life Workなのか。 10年後、20年後に振り返ったとき、『あの仕事は、自分のLifeWorkだった』と胸を張って言える挑戦をする。 私たちは、ただ利益を追うためだけに働かない。世の中の当たり前を疑い、新しい価値を創り、誰かの人生をより良くするために働く。

どうやっているのか

社内仲が良くわからないことはすぐ相談できる仲間がいます。

各事業部で朝会を実施し意見交換やタスク管理をしながら業務しています。

わたしたち株式会社ゼロアクセルは「創造的で革新的であること」「失敗を恐れないこと」「オープンなコミュニケーションを取ること」を大切にしています。 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・清算期間:毎月1日〜末日の1ヶ月間 ・コアタイム:11時〜15時 ・フレキシブルタイム:始業7時〜11時 / 終業15時〜22時 ・標準労働時間:1日8時間 ★1日単位で始業・終業時刻を設定することができ、柔軟な働き方が可能です。 ★有給は当日の申請でも取得でき、プライベートも充実させられます。 ※対象:年俸制 / 日給月給制の従業員 【休日・休暇】 ・完全週休二日制(土、日、祝日) ・長期休暇(夏季休暇、年末年始休暇) ★年間休日125日以上 ・有給休暇 ★当日の申請OK! ・産前産後休暇、育児休暇 ★育休後復帰率100% ・結婚休暇 ・忌引き 【オフィス環境】 ・PC、モニター、マウス支給 ・フリースナック(好きなときに自由に食べられます) ・フリードリンク(紅茶・コーヒー・ビールなど) ・オフィスコンビニ(100円〜200円で総菜が買えるオフィス内コンビニ) ・個室ブースあり ・会議室あり ・休憩スペースあり ・電子レンジあり ・冷蔵庫あり ・空気清浄機24時間稼働 【コミュニケーション活性化制度】 ・会社企画の歓迎会 ・決起会 ・各種社内企画(ゲーム大会・ピザパーティーなど...) 【スキルアップ支援】 ・書籍購入費全額負担 【社内販売・社員割引】 ・自社プロダクトの購入50%OFF ・自社コワーキングスペースの利用50%OFF 【出産・育児サポート(男女ともに使用OK)】 ★国が示す制度以外にも、弊社独自の育児サポート体制を充実させています ・産前産後休業(女性社員のみ) ・通院休暇 ・妊娠中のリモート制度(女性社員のみ) ・マタニティー休業制度(女性社員のみ) ・出産祝い金 ・育児休暇 ・キッズデイ休暇 【その他・福利厚生】 働きやすい環境のために福利厚生はアップデート中!下記のようなものがあります! ・生理休暇 ・服装 ・髪色 ・ネイル自由 ・交通費支給(上限がございます) ・保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・受動喫煙対策(敷地内を含む、オフィス内全面禁煙) 【社内メンバー】 20代後半〜30代のメンバーが多く、のびのびと勤務しています。 オフィス内は明るい雰囲気で、積極的にコミュニケーションを取っています。 リラックスしながら働けるよう、社内では小さな音量にてBGMを流しています。 社員数:35名 ※2026年3月1日現在(グループ会社・アルバイト含む) 男女比=およそ5:7 ※2026年3月1日現在(グループ会社・アルバイト含む)

こんなことやります

【自社プラットフォームの価値を最大化させる|内製開発のコアメンバー】 代表のアイデアを最速で実装し、ユーザー体験をアップデートし続けるエンジニアを募集します。 \「作る」だけでなく「事業を伸ばす」エンジニアへ。/ 私たちは、素材にこだわったペットフード、化粧品などのライフスタイルを彩るプロダクト、そしてクリエイティブなコワーキングスペースさらにメディア事業まで、複数の自社ブランド・事業を運営しています。 あなたにお任せしたいのは、これらのサイトのフロントエンド実装、機能改修、そしてユーザー体験の最適化です。 「作って終わり」ではなく、マーケティングチームと連携し、データを見ながら最速で改善を回していく、ブランド成長の要となるポジションです! ◼︎あなたにお任せしたいこと ・自社サイト(EC・ブランドサイト)の機能開発・改修 ・ユーザーの行動データに基づいた、コンバージョン率(CVR)向上のための改修 ・マーケティング施策に連動した実装 ・サイト運用・保守 ・メディア事業など、他事業のWeb開発・改善(ご志向や適性に応じてお任せする可能性があります) ・AIツールを活用した開発・業務プロセスの改善 ※変更の範囲:会社の定める業務 ✨代表や事業担当者、デザイナーと「どうすればもっとサービスが伸びるか」を対等に話し合い、形にしていくスタイルです。 ◼︎このポジションの魅力 ・「自分の書いたコード」が事業数値に直結する ・代表直下のスピード開発×広範な裁量 ・多様なジャンルのサイトに関われる ・マーケティング視点が身につくエンジニアキャリア ・開発フローの構築や技術選定など、組織の基盤づくりにも関わることができます ・フロントエンドに留まらない、フルスタックへのキャリアパス  スタートはフロントエンド中心ですが、あなたのやる気次第で、バックエンド・インフラ・開発基盤まで担当領域を広げていただけます。適正と状況に応じてチャレンジ可能な環境です! ・全社でAI導入を推進中  開発に限らず、マーケティングやバックオフィスまで含めて全社でAI活用を進めています。AIを前提とした開発スタイルや業務プロセスを、一緒に作っていけるフェーズです。 ◼︎ こんな方を歓迎します! ・ビジネス視点を持って開発を楽しめる方 ・抽象的な要望を具現化できる方 ・技術的好奇心が強く、自走できる方  ・担当領域を広げていくことに前向きな方 ◼︎求める人物像 ・非エンジニアのメンバーとも円滑にコミュニケーションが取れる方 ・変化を楽しみ、状況に応じて柔軟に優先順位を変えられる方 ・技術的好奇心が強く、新しいツールや手法を積極的に取り入れられる方 ・意見を活発に交換できる方/人と話すのが苦ではない方(多様な専門チームと共同開発していくため) ・自主的に動ける方/自らタスクの相談・発信ができる方(少数精鋭で裁量を持って業務にあたるため) ・モチベーションを持ちながら意欲的に仕事に取り組める方(ご自身のキャリアアップに積極的な方) ・出社での業務(ステークホルダーと接点が多い、裁量権が大きい、スピード感がある特性)に魅力を感じられる方 ◼︎必須スキル ・ecforce、Shopify等でのECサイトのカスタマイズ経験 ・エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 ◼︎歓迎スキル ・React, TypeScriptの実務経験 ・wordpress カスタマイズ経験 ・生成AI・AIコーディングツールを活用した開発経験(活用してみたいという意欲も歓迎します)
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    会社情報

    2020/04に設立

    35人のメンバー

    東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 10F