400万人が利用するビジネスSNS

  • フルリモート|労務・総務
  • 9エントリー

給与計算経験者歓迎|仕組みづくりから担える労務×総務ポジション!

フルリモート|労務・総務
中途
9エントリー

on 2026/06/03

177 views

9人がエントリー中

給与計算経験者歓迎|仕組みづくりから担える労務×総務ポジション!

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

松木 友範

テクノロジー×営業をテーマに「カイタク」の営業支援事業を展開しています。

山田 明季

2015年9月~エムスリーキャリア株式会社 ビジネスディレクター職にて新規事業の営業に従事 2020年2月~株式会社イメジン カイタク事業部にてカスタマーサクセスに従事。 150社以上の営業支援を担当。 現状はカスタマーサクセスチームリーダー。

田宮 千香

田宮千香 2020〜カイタク取締役COO 2018年富士フイルムグループの物流を担う富士フイルムロジスティックスに新卒入社。 化粧品やサプリメントなどtoC向け商材の自社EC物流の構築を経験。 現在は、富士フイルムでの物流構築経験を活かし、営業で課題を抱える法人様のセールスプロセス構築を担う。 ゴールを見据えた際に、有形・無形に関わらず最適なプロセス構築をすることが基本だと考えています。 カイタクでは、プロセス構築視点から生み出した営業コンサルティングとマルチチャネル営業を提供しています。

越後 駿輔

何をするにも楽しくやりたい! 楽しみながら役に立てるのが一番だけど、役に立てたから楽しくなる! 仕事ではなく志事をしたい! ◼︎新卒で保険の総合代理店に入社 個人・法人へ生損保の営業と、チーム・部署の運営などに従事 ◼︎大手人材派遣会社へ転職 入社した年に全国の営業マンが集まる社内営業コンテストで優勝 3年目には課長職となり営業と管理業務に従事 ◼︎株式会社イメジンに転職 インサイドセールスとフィールドセールスを兼務 行動量などには自信あり

カイタク株式会社のメンバー

テクノロジー×営業をテーマに「カイタク」の営業支援事業を展開しています。

なにをやっているのか

▍人口減少の波をAIエージェントで解決する  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カイタクは、自律型AIエージェント技術を核に、事業におけるセールスやコミュニケーションの課題を解決します。 AIとデータを活用し、全国の“商売”を、テクノロジーの力で前に進めます。 ▍サービスについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■"業務をこなす"AI電話「スパ電」 生成AIによる対話型電話エージェントが、膨大な電話業務を完全自動化します。 スパ電は、定型的な電話業務を自動化するだけでなく、CRM連携やカレンダー登録まで自動で行う"自律型電話エージェント"です。 システム間の分断をなくし、業務フロー全体を自動最適化します。 https://super-denwa.com/ ■伴走型伴走型営業支援サービス「KAITAK」 営業戦略設計から営業代行まで、新規開拓をトータルサポートします。 「良いサービス・製品を作っているのに全然知ってもらえない」、そんな課題をAIとテクノロジーのちからを使って解決するSalesTechサービスです。 データ、マルチチャネル、オートセールスを活用し、営業課題をワンストップで解決します。 https://kaitak-sales.com/ ■新規自律型AIエージェントプロダクト開発 カイタクでは、新たなAIプロダクト開発を現在進行形で進めています。 AIエージェントの横断連携によるマルチエージェント構成や、GUIエージェント技術の実装も視野に入れ、開発体制を強化しています。 また、合弁会社「日本AIエージェント開発株式会社」を設立し、AIエージェント開発へのさらなる投資/注力に向けて取り組んでいます。
伴走型伴走型営業支援サービス「KAITAK」
"業務をこなす"AI電話「スパ電」

なにをやっているのか

伴走型伴走型営業支援サービス「KAITAK」

"業務をこなす"AI電話「スパ電」

▍人口減少の波をAIエージェントで解決する  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カイタクは、自律型AIエージェント技術を核に、事業におけるセールスやコミュニケーションの課題を解決します。 AIとデータを活用し、全国の“商売”を、テクノロジーの力で前に進めます。 ▍サービスについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■"業務をこなす"AI電話「スパ電」 生成AIによる対話型電話エージェントが、膨大な電話業務を完全自動化します。 スパ電は、定型的な電話業務を自動化するだけでなく、CRM連携やカレンダー登録まで自動で行う"自律型電話エージェント"です。 システム間の分断をなくし、業務フロー全体を自動最適化します。 https://super-denwa.com/ ■伴走型伴走型営業支援サービス「KAITAK」 営業戦略設計から営業代行まで、新規開拓をトータルサポートします。 「良いサービス・製品を作っているのに全然知ってもらえない」、そんな課題をAIとテクノロジーのちからを使って解決するSalesTechサービスです。 データ、マルチチャネル、オートセールスを活用し、営業課題をワンストップで解決します。 https://kaitak-sales.com/ ■新規自律型AIエージェントプロダクト開発 カイタクでは、新たなAIプロダクト開発を現在進行形で進めています。 AIエージェントの横断連携によるマルチエージェント構成や、GUIエージェント技術の実装も視野に入れ、開発体制を強化しています。 また、合弁会社「日本AIエージェント開発株式会社」を設立し、AIエージェント開発へのさらなる投資/注力に向けて取り組んでいます。

なぜやるのか

▍Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【よい商品に、もっとチャンスを。】 私たちは日本全国の企業の「商売繁盛」を目指し、「よい商品に、もっとチャンスを。」というMissionを掲げて事業展開をしています。 「商売繁盛」する企業が増えれば、日本経済も元気になると考えています。 カイタクというサービスを通じて、商売のための摩擦を減らし、日本に「商売繁盛」している企業を増やす一端を担いたいと考えています。 ▍カイタクカルチャー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ どこにいても、自分らしく、価値ある仕事を。 ■全社員顧客ファースト ただ言われたことをこなすのではなく、「このプロダクトは誰のためにあるのか?」を問い続ける姿勢を大切にしています。 職種や役割を超えてユーザー視点で本質をとらえ、自ら考え、動き、磨き込む。そんなプロダクト起点の文化が、組織の根底にあります。 ■AIドリブン テクノロジーの進化を受け入れ、AIを「敵」ではなく「味方」として活用する文化です。 業務効率化やクリエイティブの強化にとどまらず、発想や価値提供そのものをAIと共創することで、私たち自身のあり方を常にアップデートし続けています。 ■フルリモートでもチームワーク 働く場所に縛られず、全国・海外どこにいても連携できる柔軟なチーム体制を構築しています。SlackやNotionなどのツールを使いこなし、雑談も共有も大事にすることで、物理的な距離を感じさせない「つながりあるリモートワーク」を実現しています。 フルリモートだからこそ互いが尊重し、意識的にコミュニケーションの量が増えることで、心理的安全性の高い組織運営ができています。

どうやっているのか

▍フルリモート×フレックス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カイタクでは、コーポレート部門を含む全社員がフルリモート勤務です。 さらにフレックスタイム制を導入しており、ライフステージや生活環境の変化にも柔軟に対応できる働き方を実現しています。 通勤に時間を取られない分、業務に集中できるだけでなく、学習や情報収集など自身のインプットに時間を使える環境も整っています。 時間や場所に縛られず、自律性を持って成果を出したい方、自分らしい働き方で高いパフォーマンスを発揮したい方には、非常にフィットする環境です。 ▍多様なバックボーンのチームメンバー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 様々な経歴を持っているメンバーが活躍しています。 ・大手企業での法人/個人営業 ・プラットフォームでのカスタマーサクセス ・物流企業での業務設計 ・英会話教室運営 ・営業代行会社経営 など 異業種からカイタクにジョインしている方が多いですが、教育体制を整えているのでご安心ください。 ▍年4回の昇格チャンス・多くの成長機会  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カイタクでは、年4回の昇給・昇格機会を設けています。 3カ月に1回の面談で「これができるようになる/これを達成する」など1人ひとりに目標を設定。 実績に加え個人の成長目標の達成度がフェアに認められ、着実に昇給・昇格ができる体制を整えています。目標をアップデートする機会が多くあることで、必然的に挑戦する機会や成長に繋がる経験が豊富に提供できます。 ▍「思考」を武器に創造的なサービスを提供しているチーム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カイタクには、ポジションを問わず、「考えること」そのものを楽しみ、思考を強みにしているメンバーが多く在籍しています。 カイタクが提供するサービスには、あらかじめ用意された正解はありません。 だからこそ私たちは、どうすれば成果につながるのかを考え続け、試行錯誤することを大切にしています。 これまでに積み重ねてきた何千通りにも及ぶノウハウやアセットを組み合わせながら、 その時点で最適だと考える提案を設計し、サービスとして形にしていきます。 コーポレート部門においては、そうした挑戦を支えるための「揺るがない組織の土台」をつくる役割を担っていただきます。ルールや仕組みをただ守るのではなく、より良い組織をつくるための工夫やアイデアを形にしていくフェーズを、前向きに楽しんでいただけるポジションです。

こんなことやります

「よい商品に、もっとチャンスを。」というミッションのもと、AIを活用した営業支援サービス『KAITAK』や、"業務をこなす"AI電話『スパ電』を展開する当社。導入企業は700社を超え、1.5億円の資金調達も完了。5年で売上50億円、そしてその先のIPOを目指しています。 労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションで、ご活躍いただける方を募集しています。 ▮業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理(勤怠システムの確認、修正依頼対応など) ・入退社手続き(アカウント発行、各種申請等) ・雇用契約の更新手続き、契約管理 ・年末調整 ・健康診断の管理 ・就業規則・社内ルールの運用サポート ・各種労務関連の問い合わせ対応 ■総務 ・契約書管理 ・許認可申請、各種行政手続き ・備品管理、アカウント管理 ・補助金・助成金申請 ・情報システム業務  ┗社内ツールの管理(Slack / Google Workspace)等  ┗ISMS・Pマーク対応 ▮必須スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・大卒以上 ・労務業務の実務経験(目安:2年以上) ・業務フローの構築・改善をした経験 ・業務に必要なITリテラシー ▮歓迎スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・スタートアップ / ベンチャー企業での就業経験 ・総務業務の経験(契約書管理 / 備品管理 / アカウント管理 / 社内制度運用など) ・Slack、Notion、スプレッドシート等を用いた業務経験 ・業務フロー構築、ゼロベースでの仕組み化経験 ▮ 求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・正確性とスピードのバランスを意識して業務を進められる方 ・決まった業務だけでなく、必要なことを主体的に拾いにいける方 ・リモート環境でも自律的に業務を進められる方 ・チームと円滑にコミュニケーションが取れる方 ▮ 働き方と環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完全フルリモート勤務: 日本全国どこからでも勤務可能です。 フラットなカルチャー: 部署の壁がなく、バックオフィスからの提案もスピーディーに実行される環境です。 ▮ 「自律」を重視する、“攻め”の労務総務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。 定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ご応募を心よりお待ちしています!
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    松木 友範さんの性格タイプは「フォアランナー」
    松木 友範さんのアバター
    松木 友範コーポレート・スタッフ
    越後 駿輔さんの性格タイプは「ライザー」
    越後 駿輔さんのアバター
    越後 駿輔
    松木 友範さんの性格タイプは「フォアランナー」
    松木 友範さんのアバター
    松木 友範コーポレート・スタッフ
    越後 駿輔さんの性格タイプは「ライザー」
    越後 駿輔さんのアバター
    越後 駿輔

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2015/07に設立

    30人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都 新宿区中町19-6