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意欲重視!開発〜インフラエンジニア募集!元リクルート講師による研修実施中!

開発〜インフラエンジニア
中途
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on 2026/07/06

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意欲重視!開発〜インフラエンジニア募集!元リクルート講師による研修実施中!

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

株式会社 DOTS&LINXのメンバー

武井 悠太

「目線を上げて、小さな一歩を踏み出そう。仲間との熱狂が、自分と時代を変える」 私が好きな言葉であり、弊社のテーマです。 不動産業界からスタートし、リクルートにてホットペッパーグルメ、SaaSのAirレジオーダーでセールス設計やマネジメントを経験。2025年、DOTS&LINXを創業。

<創業ストーリー>夜20時、諦めかけた瞬間に気づいた。「仲間と越える壁」が、この会社の原点だ

武井 悠太さんのストーリー

大越 佳奈

東京都生まれ。東京農業大学卒業後、JAへ入社し新設の大型直売所の立ち上げに従事。株式会社リクルートへ入社しホットペッパー領域にて3年半の営業職を経験して現在に至る。実家が中華料理屋で、食べることや飲むことが好き。趣味のキャンプは週末に自然を楽しみ、8年目。

<創業ストーリー>夜20時、諦めかけた瞬間に気づいた。「仲間と越える壁」が、この会社の原点だ

大越 佳奈さんのストーリー

才木 公平

新卒でコカ・コーラボトラーズジャパンに入社。約4年間、小売店向けのルート営業にて現場感覚を徹底的に磨く。その後、株式会社リクルートへ転じ、飲食事業領域にて「ホットペッパーグルメ」や「Airレジ オーダー」の新規・既存営業を3年間担当。 現在はIT業界にて、SESおよびプロパー営業に従事。「日本のIT業界の負を解消する」という使命のもと、若手人材の採用・提案・育成とキャリア形成に日々伴走しています。

佐藤 凌祐

株式会社 DOTS&LINXのメンバー

「目線を上げて、小さな一歩を踏み出そう。仲間との熱狂が、自分と時代を変える」 私が好きな言葉であり、弊社のテーマです。 不動産業界からスタートし、リクルートにてホットペッパーグルメ、SaaSのAirレジオーダーでセールス設計やマネジメントを経験。2025年、DOTS&LINXを創業。
<創業ストーリー>夜20時、諦めかけた瞬間に気づいた。「仲間と越える壁」が、この会社の原点だ

<創業ストーリー>夜20時、諦めかけた瞬間に気づいた。「仲間と越える壁」が、この会社の原点だ

募集内容

なにをやっているのか

■ 事業内容 開発~インフラエンジニアサービス ITシステムの基盤である各種開発やインフラの設計・構築・整備・保守などを得意とするエンジニアの技術力・専門スキルをご提供。 ・システムサービス開発、運用 ・ネットワーク構築、管理 ・クラウド構築、管理 ・サーバー構築、管理 ・データベース構築、管理 ■ 定着率: 9割を継続中 ■ 採用力: 月10名前後のエンジニア採用を継続 ■ 営業力: 取引社数累計100社以上/毎月60社以上と打ち合わせを継続しています。 定着率と技術力の向上が、クライアントからの厚い信頼と成長率に直結しています。
CCNA勉強会
資格マラソン
20代中心のメンバーです!イベントも多数!
キックオフでは全員が集まり、みんなで会社の方向を話し合います!

なにをやっているのか

■ 事業内容 開発~インフラエンジニアサービス ITシステムの基盤である各種開発やインフラの設計・構築・整備・保守などを得意とするエンジニアの技術力・専門スキルをご提供。 ・システムサービス開発、運用 ・ネットワーク構築、管理 ・クラウド構築、管理 ・サーバー構築、管理 ・データベース構築、管理 ■ 定着率: 9割を継続中 ■ 採用力: 月10名前後のエンジニア採用を継続 ■ 営業力: 取引社数累計100社以上/毎月60社以上と打ち合わせを継続しています。 定着率と技術力の向上が、クライアントからの厚い信頼と成長率に直結しています。

なぜやるのか

20代中心のメンバーです!イベントも多数!

キックオフでは全員が集まり、みんなで会社の方向を話し合います!

「この瞬間から、変わる」 我々はConnecting The Dotsの信念を大切にしています。 経験(点)は、その時には思いもよらなかったことに活かせる瞬間が来ます。 つまり何かに没頭した経験(点)はいづれ線となり、人生のかけがえのない宝物になる。 そう信じています。 一人ひとりの持つ能力を十分に発揮できる機会や場所を作り、 自信を持って持続的に輝ける社会、 そうした社会を実現する存在になります。 そして成長の源泉は、「ITスキル×ビジネススキル」を一体で育てる、独自の3年間ロードマップにあります。 業界の多くはITスキルの習得にフォーカスしていますが、AI時代に真に求められるのはビジネス課題を理解し、技術で解決できる人材です。当社はCCNA→LPIC→AWS→Terraform→Docker/GPU→AIエージェント実装という技術ロードマップに加え、プロジェクトマネジメント・提案力といったビジネススキルも体系的に習得できる環境を整えています。 またリクルートで培った「フェーズを踏んで人を育てる」ノウハウを組織モデルに落とし込み、メンバー同士がナレッジを共有し、互いの成長を支援し合う文化を醸成しています。

どうやっているのか

CCNA勉強会

資格マラソン

■ 3年間のプロエンジニア育成ロードマップ 【Stage1】0〜1年目 プロの卵。 IT未経験を卒業し、 社会を支える基礎体力をつける期間。 金融系サーバーや大企業のシステムが 正常に動いているかを監視・確認する ところからスタートします。 ◆主な業務 |ゲームテスター・運用監視 |コマンドオペレーション ◆習得スキル |デバック、サーバー(コンピュータの骨格) |ネットワーク(データの血管) ◆目標 |「社会インフラを守っている」 |という誇りと自己肯定感を手にすること 【Stage2】1〜2年目 自分の手でシステムを動かす。 監視を卒業し、実際にサーバーを立て、 ネットワークを繋ぐ「構築」フェーズへ。 ◆主な業務 |大規模データセンターの機器設定 |クラウド環境(AWS等)の構築支援 ◆習得スキル |クラウド技術 |Pythonプログラミングによる自動化 ◆目標 |「自分がこれを動かしている」という |手応え——自己効力感を実感すること 【Stage3】2〜3年目 AI時代のルールメーカーへ。 手作業をすべてコードに書き換え、 自動で動くシステムを構築する 真のプロフェッショナルへ。 ◆主な業務 |インフラのコード化(IaC) |AI基盤の最適化 ◆習得スキル |Terraform等のIaCツール |次世代AI基盤の設計・運用 ◆目標 |どの企業からも |「あなたに任せたい」と熱望される、 |代えのきかないエンジニアになること

こんなことやります

<企業インスタグラム> https://www.instagram.com/dotsandlinx/ <社員インタビュー&創業インタビュー掲載中> https://www.wantedly.com/companies/company_3480437/stories 求めているのは「没頭できる人」です。スキルは一切問いません。 正直に言います。 「プログラミングなんて触ったことがない」 「ネットワーク?自分には無理そう」 そう思っている方にこそ、会いたいんです。 ランクを上げるために何百時間も費やした。 部活でボロボロになりながら仲間と最後まで走り抜いた。 好きなことなら、寝る間も惜しんで没頭できた。 そんな「熱狂」の経験があれば、 3年でプロになれることを約束します。 ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITインフラ領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ ・STAR研修(1ヶ月) まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。CCNAやLPICといった世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 CCNA取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域であるMLOps(機械学習の実装運用)に挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い「クラウド・MLOps」の専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし(未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です) ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います ▍歓迎されるスキル・経験 ・NW、Linux、AWSなどの基礎を独学されている方 ・CCNA、LPIC、AWS-SAAなどの資格学習中の方 ・AIエージェントや機械学習の仕組みに興味がある方 ▍Language Requirements:Native-level Japanese proficiency is required (equivalent to JLPT N1/Level 1). Must possess advanced Japanese conversation skills. Ability to fluently read, write, and converse in Japanese for business communication. Note: Our market is exclusively within Japan. We do not sponsor visas. 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽に、オンラインでカジュアルにお話ししませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています!
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2025/04に設立

    70人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区道玄坂1-20-1 大沢ビル2階