400万人が利用するビジネスSNS

  • 27卒・営業(ビジネス総合職)
  • 6エントリー

27卒|急成長AIプロダクトで営業から事業を創る新卒Wanted!!

27卒・営業(ビジネス総合職)
新卒
6エントリー

on 2026/07/15

147 views

6人がエントリー中

27卒|急成長AIプロダクトで営業から事業を創る新卒Wanted!!

東京
新卒
オンライン面談OK
東京
新卒

角田 望

(株)LegalOn Technologies CEO/弁護士。2017年起業、最初のサービスリリースから6年半でARR100億強、5カ国に拠点展開、Legal AI「LegalOn」をグローバル8,500社超に提供。趣味は釣り。自社制作漫画「アントレプレナーー起業家群雄割拠」原作担当→ @cxon_ontech

CEO角田が語るLegalForceのこれまでとこれから

角田 望さんのストーリー

大木 晃

2021年5月にLegalForceに入社し、経理財務責任者を務めております。LegalForce以前は野村證券の投資銀行部門にて、主にECM業務、M&Aアドバイザリー業務に従事していました。

吉田 真紀子

Ryosuke Okamoto

座右の銘は「情けは人の為ならず」 ストレングスファインダーは 「最上思考」「共感性」「着想」「成長促進」「適応性」

株式会社LegalOn Technologiesのメンバー

(株)LegalOn Technologies CEO/弁護士。2017年起業、最初のサービスリリースから6年半でARR100億強、5カ国に拠点展開、Legal AI「LegalOn」をグローバル8,500社超に提供。趣味は釣り。自社制作漫画「アントレプレナーー起業家群雄割拠」原作担当→ @cxon_ontech
CEO角田が語るLegalForceのこれまでとこれから

CEO角田が語るLegalForceのこれまでとこれから

なにをやっているのか

私たちは、経営上主要な専門業務オペレーションを網羅する“Professional AI”を提供しているグローバルリーディングカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。 現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに、「WorkOn」「DealOn」「GovernOn」など、法務にとどまらず多様な領域で、高度な専門業務や意思決定を支援するAIプロダクトを提供しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、AIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。 ▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください! https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6 会社ホームページ https://legalontech.jp/ サービスページ LegalOn:https://www.legalontech.com/jp/ TomoniAI:https://on.tech/tomoniai DealOn:https://on.tech/dealon GovernOn:https://www.legalontech.com/jp/governon Legal Learning:https://legal-learning.jp/

なにをやっているのか

私たちは、経営上主要な専門業務オペレーションを網羅する“Professional AI”を提供しているグローバルリーディングカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。 現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに、「WorkOn」「DealOn」「GovernOn」など、法務にとどまらず多様な領域で、高度な専門業務や意思決定を支援するAIプロダクトを提供しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、AIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。 ▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください! https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6 会社ホームページ https://legalontech.jp/ サービスページ LegalOn:https://www.legalontech.com/jp/ TomoniAI:https://on.tech/tomoniai DealOn:https://on.tech/dealon GovernOn:https://www.legalontech.com/jp/governon Legal Learning:https://legal-learning.jp/

なぜやるのか

【パーパス】 ~すべてのプロフェッショナルに、驚きと感動を。~ 単なる効率化を超え、企業経営の専門実務に進歩をもたらす「プロフェッショナルAI」。私たちは、我々が磨き上げ、お客様に提供していくAIをこう定義しました。 プロフェッショナルAIのリーディングカンパニーであり続けるために、私たちは常に未来を見据え、最新のAI技術をキャッチアップし、自らをアップデートし続けます。 しかし、私たちが考える本質はそこにとどまりません。 実務に進歩をもたらすAI、すなわち最高水準のプロフェッショナルAIは、最高水準のプロフェッショナルによってしか生み出されない。 私たちはそう考えています。 AIは単なる技術ではなく、誰が設計し、誰が使いこなすかによって、その価値が決まります。 だからこそ私たちは、プロダクトだけでなく、一人ひとりがプロフェッショナルとして成長し続けることにこだわります。 私たち自身が優れたプロフェッショナルであり続けること。 それこそが、お客様に提供する価値の水準を決定づけると信じています。 常に進化し続けるAIとともに、私たちもまた進化し続ける。 そしてその先につくられる、"驚きと感動"という体験をお客様に届けていきます。

どうやっているのか

【バリュー】 私たち全員が共有すべき6つの考え方・行動規範です。 We delight customers./ お客様に驚きと感動を。 We think big. We aim high. / 思い切り大きな未来図を描く。 We embrace the future. / 可能性を信じて前へ進む。 We have a bias for action. / 常に「時の感覚」を持つ。 We take ownership. / オーナーシップを持ち、変化を楽しむ。 We build trust. / 信頼関係を築く。 「具体的にはどんな人がいる会社なのかな?」と興味を持ってくださった方は、ストーリーやオープン社内報もぜひチェックしてみてくださいね。 ストーリー: https://www.wantedly.com/companies/legalontechnologies/stories 「LegalOn Now」オープン社内報: https://now.legalontech.jp/

こんなことやります

LegalOn Technologiesでは、2027年卒の営業職/ビジネス総合職を募集しています。 入社後は、法人コンサルティング営業として、AIプロダクト「LegalOn」をはじめとするサービスを企業に提案し、顧客の法務・契約業務の変革を支援していただきます。 営業といっても、単にプロダクトを紹介する仕事ではありません。お客様の業務課題を丁寧にヒアリングし、どこに非効率やリスクがあるのかを整理し、AIプロダクトを通じてどのように業務を変えられるかを提案する仕事です。 ▼このポジションの面白さ ・導入社数8,500社を超えるAIプロダクトを通じて、企業の法務・契約業務の変革に携わる ・総額71.4億円のシリーズE資金調達を実施し、AIエージェント開発・グローバル展開・新規プロダクト創出に投資 ・1年目から法人顧客の課題に向き合い、提案力・課題解決力・事業視点を実践的に磨く ・大手企業・メガベンチャー・外資・コンサル出身者など、多様なプロフェッショナルと働く組織 ・成果や意欲次第で、将来的に事業開発・マーケティング・マネジメントにも挑戦 新卒から顧客接点の最前線に立つことで、営業力だけでなく、課題解決力、事業理解、プロダクト改善につながる視点を磨くことができます。 ご興味ある方は、まずはカジュアル面談からエントリーください!
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    Ryosuke Okamotoさんの性格タイプは「フォアランナー」
    Ryosuke Okamotoさんのアバター
    Ryosuke Okamotoコーポレート・スタッフ
    Ryosuke Okamotoさんの性格タイプは「フォアランナー」
    Ryosuke Okamotoさんのアバター
    Ryosuke Okamotoコーポレート・スタッフ

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2017/04に設立

    639人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区桜丘町1-1 Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 19F