【募集背景】 「AIをどう使うか」ではなく、「どれだけAIを活かした仕組みを構築できるか」が勝負を分ける時代になっています。AIを真に機能させるには、AIが参照しやすいデータ基盤と業務プロセスの整備が不可欠です。 カンリーは今、その設計を本格的に進めるフェーズを迎えています。主力プロダクト「カンリー店舗集客」の導入13万店舗突破、複数のM&Aによるグループ拡大、IPO準備の本格化——事業のスケールが急拡大するこのタイミングで、AIが真に機能する「経営インフラ」をゼロから設計し直す。これは単なる業務改善ではなく、AI時代に勝ち続けるための「攻めの再構築」です。 そのインフラ設計を担う、一人目のBusiness Opsメンバーを募集します。 【仕事内容】 経営企画室のポジションとして、AIが真に機能する組織の「インフラ設計者」の役割を担っていただきます。全社横断のデータ基盤と業務プロセスをゼロから構築し、全社の生産性を大幅に向上させるのと同時に、経営の意思決定精度を最大化させることがミッションです。 経営陣や各事業部、グループ会社を巻き込みながら、IPO水準の極めて高いデータガバナンスを構築していただきます。会社の成長を止めることなく仕組みを最速で構築し続ける、スタートアップ特有のスピード感がこの仕事の醍醐味です。 CFO・経営陣と直接連携し、圧倒的な裁量のもとで上場準備×急成長期のOps体制をゼロから構築した経験は、AI時代においてより市場価値を高めるキャリアになると考えています。 【具体的な業務内容】 ・AI活用のためのデータ基盤・業務プロセスの設計（各部門の業務フロー可視化・標準化、データが正しく流れる仕組みの構築） ・全社KPIの設計・定義から、経営判断を支えるダッシュボード構築・定期レポーティング体制の整備 ・SFAや各種ツールの選定・導入・活用改善（AIとの連携・現場定着まで責任を持って推進） ・AI活用・業務効率化など、経営企画室が主導する全社横断の特命プロジェクトのリード 【必須スキル】 ・多様なステークホルダー（経営陣・事業部・コーポレート部門など）を巻き込み、プロジェクトを推進・完遂した経験 ・ファクトや数字に基づき、現状を診断し改善施策を立案・実行できる論理的思考力 ・業務フローの可視化・標準化に取り組んだ経験（業種・職種不問） ・未整備な環境や解のない課題に対して、ポジティブに挑戦できるメンタリティ 【歓迎スキル】 ・ITコンサル、戦略コンサル、または経営企画での実務経験 ・SaaS企業、または店舗ビジネス（多店舗展開企業）への知見 ・Salesforce・BIツール（Tableau、Looker、Metabaseなど）の活用経験 ・SQLやデータ分析の実務経験 ・AI活用（生成AI・自動化ツールなど）の業務実装・推進経験 ・スタートアップや急成長環境での就業経験 【求める人物像】 カンリーのバリュー「まずやってみろ」「圧倒的当事者意識」「利他主義で行こう」を体現できる方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。 ・カンリーのミッション・ビジョン・バリューに心から共感できる方 ・チャレンジ精神とオーナーシップを持ち、会社・チームのために動ける方 ・社内外のステークホルダーに対して誠実にコミュニケーションが取れる方 ・未整備な環境や解のない課題に、ポジティブに挑戦できるメンタリティをお持ちの方 ・常に学び、自己変革し続けることを楽しめる方