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大阪でWEBシステム開発スキルをUP!キャリアアップを叶えられる環境!

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on 2026/06/29

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大阪でWEBシステム開発スキルをUP!キャリアアップを叶えられる環境!

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言語を活かした仕事
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佐々木 龍一郎

CtoC向けに小売事業を複数店舗運営する企業の一店舗責任者を経てエンジニアを目指し2012年GSIに入社。 入社後、3ヶ月の研修(当時)によりJavaコーディングを習得したのち社内外含め様々な開発案件に参画。 "元々人と人との繋がりを生み出していくこと"に感心があり、組織拡大を人事の役割で貢献していきたいと志願し、2016年に管理部へ異動。 札幌、及び東京で人事採用と営業の経験を積んだ後、最年少で2020年4月に上席執行役員に昇進。 正式に人事部が発足し、人事管理事業部長として5拠点の採用総責任者の役割の他、評価制度刷新や研修の充実化など、GSIで働くエンジニアが成長できる環境整備を一手に担っている。

黒崎 直也

株式会社GSIの第3拠点目となる福岡支社の立ち上げ~運営全般(営業・採用・プロジェクト管理etc)を担当。そして現在、2021/4に新設されたGSIとしては第5拠点目となる仙台支社の立ち上げより再度ゼロからの組織作りに挑戦しています。 学生時代は日中はアルバイトを掛け持ちし、深夜は酒場に入り浸り、週末には車いじりに明け暮れるという刺激的な毎日を過ごしていた結果、就職活動の開始に完全に出遅れてしまい就職難民となり途方に暮れていた時、ふと目に留まった「IT」というキーワードに一縷の希望を持ち、一念発起してITスクールに通い猛勉強をしました。そこで複数のベンダー資格を取得し、再就職活動を経て、現職の会長と出会いプログラマー職として創業して3年目(当時社員は15名程)で札幌のベンチャーだった当社に入社。約5年間程、エンジニアとしての道を歩むも同社にて総務・営業・人事職へとキャリアチェンジを果たし現在に至ります。 #ゴルフ #子育て #お酒 #ラーメン #唐揚げ #ファッション #肉 #車 #音楽 #日本唐揚協会認定カラアゲニスト #第二種衛生管理者深夜

藤本 雄三

新卒では営業職としてキャリアをスタートしましたが、拠点の閉鎖という転機をきっかけにGSIに飛び込みました。 未経験から約5年間、開発エンジニアとして技術の奥深さとチームでモノを作る楽しさを学びました。 数年前に人事へ異動し、現在は大阪支社の採用全般を担当しています。 エンジニアとしての実務経験も織り交ぜつつ、候補者の方のキャリアに寄り添った本音の対話を心がけています。 良し悪し含めリアルな部分をお伝えし相互理解を大切にしたいと思いますので、ぜひざっくばらんにお話ししましょう!

株式会社GSIのメンバー

CtoC向けに小売事業を複数店舗運営する企業の一店舗責任者を経てエンジニアを目指し2012年GSIに入社。 入社後、3ヶ月の研修(当時)によりJavaコーディングを習得したのち社内外含め様々な開発案件に参画。 "元々人と人との繋がりを生み出していくこと"に感心があり、組織拡大を人事の役割で貢献していきたいと志願し、2016年に管理部へ異動。 札幌、及び東京で人事採用と営業の経験を積んだ後、最年少で2020年4月に上席執行役員に昇進。 正式に人事部が発足し、人事管理事業部長として5拠点の採用総責任者の役割の他、評価制度刷新や研修の充実化など、GSIで働くエンジニアが成長できる環境整備を一手...

こんなことやります

★★★GSI大阪支社で業界経験者の仲間を探しています★★★ 「やりたかったWEB開発」を、ここGSI大阪で現実に。 独学や少しの経験だけで、理想のキャリアを諦めていませんか? 私たちはWEBシステム開発に特化しているからこそ、あなたが挑みたかったモダンな技術や、手応えのある案件がここにあります。 大切にしているのは、あなたの「これがやりたい」を置き去りにしないコミュニケーション。 1ヶ月のキャッチアップ研修で吸収し、拡大する大阪拠点の中心メンバーとして、描いた理想のエンジニア像へ最短距離で駆け上がりましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 01. 技術に注力できる「WEB特化」の開発業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、どんな環境でも、どんな技術スタックでも「あなたに任せたい」と言われるスペシャリストを目指せるスキルを身に着けられること。 テストのみ、保守のみ、そういった案件はありません。 自社案件? 社内案件? Java案件? リモートワーク? 生成AI? どんな業務内容を行っているのか現場のリアルを公開しています。 ▼ストーリー記事:【株式会社GSI】WEBシステムの全工程を武器に。上流から下流まで貫く開発スキルで、市場から求められるスペシャリストに近づける業務内容 https://www.wantedly.com/companies/glue-si/post_articles/1013771 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 02. 成長を加速させる「精鋭」へのステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「開発に注力する」ためには、盤石な基礎が欠かせません。技術力に不安な方も、さらなる高みを目指す経験者も、着実にスキルアップできる研修制度を整えています。技術習得に一切の妥協をしない、私たちの教育方針について。 ▼ストーリー記事:【株式会社GSI】ただの「お勉強」で終わらせない。実務さながらアウトプット型の「妥協なき」独自プログラミング研修 https://www.wantedly.com/companies/glue-si/post_articles/1013770 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 03. 大阪支社の現在地とビジョン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが今どこを目指しているのか、成長中の大阪支社の雰囲気を感じてください。 ▼ストーリー記事: ぶっちゃけ、GSI大阪支社ってどんなとこ?技術、キャリア、仲間のこと。私たちが大切にしていることのすべて https://www.wantedly.com/companies/glue-si/post_articles/1013774 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いかがでしたでしょうか。 この環境を活かしてWEBシステム開発の世界で一生モノの価値を手に入れませんか? 「技術を磨きたい」「フルスタックエンジニアを目指したい」 そんな想いをお持ちの方、少しでも興味を持っていただけたら、右下の『話を聞きに行きたい』をぜひクリックしてください!
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    黒崎 直也さんの性格タイプは「モチベーター」
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    黒崎 直也仙台支社 ITソリューション部 部長
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    会社情報

    2004/10に設立

    542人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号 御堂筋MTRビル6F