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大阪|着実に実力が付く環境!経験ゼロからWebエンジニアを目指しませんか?

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on 2026/07/08

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大阪|着実に実力が付く環境!経験ゼロからWebエンジニアを目指しませんか?

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Hiroshi Hosokawa

音楽業界からIT業界へ DJを7年間経験し、アウトバウンドの営業を8年間、 その後、自身でレーベルの会社を立ち上げ、現代表とIT会社も設立、 業種問わず幅広い分野でビジネスを展開している。

Haruka Sano

英会話講師としてキャリアをスタートし、資格を取得後、動物看護師にキャリアチェンジ! 現在はこれまでの経験を活かして、主に採用や広報を担当しております。 これまでも、これからも、自分の気持ちに正直に! 興味があることはとりあえずやってみることを続けて、仕事もプライベートも充実させたいです。

Mana Miura

新卒でESAクリエイトに入社しました。 現在は人事部として主に採用活動を行なっております。 [好きなこと・趣味] ▪️音楽 学生時代はDJとしてアーティスト活動を行なってい国内外でお仕事をしていました♪ ▪️旅行 15カ国ほど旅行しました✈️ ドバイに4年、NYに3ヶ月、オーストラリアに2ヶ月滞在していました ▪️認知科学 脳科学者の研究室に遊びに行ったり、コーチングのセッションを受けたりしています

株式会社ESA CREATEのメンバー

音楽業界からIT業界へ DJを7年間経験し、アウトバウンドの営業を8年間、 その後、自身でレーベルの会社を立ち上げ、現代表とIT会社も設立、 業種問わず幅広い分野でビジネスを展開している。

なにをやっているのか

■主な事業内容■ 【IT関連事業】 ・ホームページ制作・デザイン制作・WEBアプリ開発・動画編集・バーチャルアバター製作などの受託制作 ・サブスクリプション型HP制作サービス「ホムック」の運営・保守・開発 ・SESを中心としたヒューマンリソースの提供 【セールス事業】 ・他社商材正規ディーラーとしての営業活動 ・営業代行(販売、マーケティング業務、マネージング業務など) ・代理店(クライアント商材の宣伝や販売) ・自社サービスのセールス業務全般 ■自社サービス「ホムック」とは■ 2021年11月にスタートした自社サービス「ホムック」は、「大きな費用をかけずに、お客様と一緒に作り上げていく、集客やPRに特化した」サブスクリプション型HP制作サービスです。 当社がHPの受託制作を行うなかで、「制作を依頼したいが、費用はかけられない」といったお客様とたくさん出会ったのがサービス開始のきっかけ。豊富に用意されたコンポーネントパーツからお客様自身が選ぶことができるので、デザイン費用をかけず、かつお客様のつくりたいHP制作が実現できます。 【特長】 ・低価格/短時間でクオリティの高いHP製作が行えます。 ・数多くのパーツリストをご用意。お客様にパーツを選定していただきながら、デザインやレイアウトをご一緒に設計し、オリジナリティのあるHPをお客様と二人三脚で制作します。 ・基本プランにSEO/MEO対策をご用意。公開後に必要となったマーケティング施策についてはオプション価格でご相談に乗ります。 ・ブログ機能やSNS連携もご用意しています。また、ページやブログなどのコンサルティングも行います。 ■今後の展望■ 今後は、システム開発の受託事業に注力するため、SEメンバーの増員と育成を進めていきます。 経験者はもちろん歓迎ですが、私たちが大切にしているのは「何をやるか」ではなく「誰とやるか」。 SEとして成長し、活躍したいという向上心や意欲をお持ちの方に仲間になってほしいと考えています。 さまざまな情報や経験、知識をシェアし、すべてのメンバーの「共存共栄」を実現する組織であるために、教育研修の充実、新規事業への抜擢と分社化、そして独立支援を行い、メンバーの躍進を応援する会社を目指します。
仕事風景(前が営業さん後ろがデザイナーさん)
新オフィス
カリキュラム受講風景(プログラミング)
オープンした新オフィスの前で
パートナー企業の方と合同合宿の様子
社内アクティビティ(BBQ)の様子

なにをやっているのか

仕事風景(前が営業さん後ろがデザイナーさん)

新オフィス

■主な事業内容■ 【IT関連事業】 ・ホームページ制作・デザイン制作・WEBアプリ開発・動画編集・バーチャルアバター製作などの受託制作 ・サブスクリプション型HP制作サービス「ホムック」の運営・保守・開発 ・SESを中心としたヒューマンリソースの提供 【セールス事業】 ・他社商材正規ディーラーとしての営業活動 ・営業代行(販売、マーケティング業務、マネージング業務など) ・代理店(クライアント商材の宣伝や販売) ・自社サービスのセールス業務全般 ■自社サービス「ホムック」とは■ 2021年11月にスタートした自社サービス「ホムック」は、「大きな費用をかけずに、お客様と一緒に作り上げていく、集客やPRに特化した」サブスクリプション型HP制作サービスです。 当社がHPの受託制作を行うなかで、「制作を依頼したいが、費用はかけられない」といったお客様とたくさん出会ったのがサービス開始のきっかけ。豊富に用意されたコンポーネントパーツからお客様自身が選ぶことができるので、デザイン費用をかけず、かつお客様のつくりたいHP制作が実現できます。 【特長】 ・低価格/短時間でクオリティの高いHP製作が行えます。 ・数多くのパーツリストをご用意。お客様にパーツを選定していただきながら、デザインやレイアウトをご一緒に設計し、オリジナリティのあるHPをお客様と二人三脚で制作します。 ・基本プランにSEO/MEO対策をご用意。公開後に必要となったマーケティング施策についてはオプション価格でご相談に乗ります。 ・ブログ機能やSNS連携もご用意しています。また、ページやブログなどのコンサルティングも行います。 ■今後の展望■ 今後は、システム開発の受託事業に注力するため、SEメンバーの増員と育成を進めていきます。 経験者はもちろん歓迎ですが、私たちが大切にしているのは「何をやるか」ではなく「誰とやるか」。 SEとして成長し、活躍したいという向上心や意欲をお持ちの方に仲間になってほしいと考えています。 さまざまな情報や経験、知識をシェアし、すべてのメンバーの「共存共栄」を実現する組織であるために、教育研修の充実、新規事業への抜擢と分社化、そして独立支援を行い、メンバーの躍進を応援する会社を目指します。

なぜやるのか

パートナー企業の方と合同合宿の様子

社内アクティビティ(BBQ)の様子

■ありふれた日常を新しい「色」で染める!■ 現代は、周りを見渡しても便利なモノで溢れ返っています。 ここまで技術的に発展した時代では、エジソンのような革新的発明はなかなか起こり得ないでしょう。 しかし、今あるモノに+αの工夫を加えることで、より便利にしたり、価値を上げたりすることはできるはずです。巷ではありふれたモノたちを、自分にしか出せない色に塗り替えるのです。 この「色」こそ、現代に求められるクリエイションだと私たちは考えています。 私たちは、今までにない新しい「色」で世の中を染め上げることを目標とし、挑戦を続けていきます。 ■「誰と」何をやるか■ 夢や目標があることは素晴らしいことです。 ESA CREATEでは、夢を叶え世の中に力強く羽ばたく人財を数多く輩出してまいりました。 「人=可能性」は私たちの合言葉。 これまで何をしてきたかで人を見るのではなく、その人がどんな可能性を持っているのか、どんな夢を持っているのかを重視します。どんな素晴らしいアイデアや事業も、携わる「人」が輝いていなければ成功しません。 だからこそ、私たちは「誰とやるか」を最も大切にしているのです。 「頑張りたいけどどんなことをすればいいかわからない」「自分にはなにができるかわからない」その悩みや迷いをパワーの源に変えていきたいなら、それは立派な「可能性」です。 熱い想いがあるのなら、ぜひ私たちのもとで成長の糧にしてください。

どうやっているのか

カリキュラム受講風景(プログラミング)

オープンした新オフィスの前で

■当社の教育システム■ 当社は独自の教育カリキュラムにより、優れた人財を育成します。 入社したメンバーに対しては半年〜1年間の教育期間を設け、技術面だけでなく、ビジネスマナーや働くにあたっての心構えなどを教育していきます。 代表はプログラミングスクールの講師を務めていた経験があるため、教育内容には自信あり。 その人のレベルに合ったカリキュラムで、無理のないステップアップを目指します。 また、ある程度実力が付いた後は、SES事業で腕試し&さらなるスキルアップの機会を設けます。 いろいろな現場や開発を経験するのはエンジニアとしての成長に欠かせません。 当社のSES事業は教育目的で行っています。 その後は、自社事業に携わっていくなかで、自身のなりたい「エンジニア像」を目指していってください。独立や起業を目指す方には、独立支援、起業支援なども行っていきます。 成長を求める人財には、どこまでもそのビジョンの実現を応援し、成長の機会を提供していきます。 ■働く環境■ 研修後、7割の社員がフルリモートの働き方をしていますが、所属される事業部によってはオフィスや客先にて勤務していただきます。 能力や実力を正当に評価するのが私たちの組織の大きな特徴。 一般には「後輩の教育」というとお金にならないし評価もされない仕事ですが、私たちは教育担当者の労力や積極性などもしっかりと評価していきます。 ほかにも、年次に関わらずメンバーの意見は積極的に取り入れるので、入社したばかりのメンバーのアイデアが事業に活かされることもあります。 ■メンバーについて■ 2026年現在、約100名のメンバーが在籍しています。 20代が7割と同世代のメンバーが多いため、楽しく気兼ねないコミュニケーションを取っています。 男女比としては6:4の割合で女性が多く、家庭のある方でも働きやすいように、働く時間や場所に融通をきかせることが可能です。

こんなことやります

◤募集内容 「ITエンジニアになりたい完全未経験の方」向けの採用 をスタートしました! 異業種からのキャリアチェンジ大歓迎です! 「自分に何が向いているか分からない」「ITは好きだけど、仕事になるか不安」 そんな方でも、安心してスタートできる環境と仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ESA CREATEのPOINT★ 【1】完全未経験歓迎 【2】充実の研修制度でゼロからスキル習得 【3】スキル習得後は基礎的なプロジェクトからスタート 【4】年に2回昇給チャンスあり 【5】残業少なめでワークライフバランスも充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ より詳しく↓ 【1】完全未経験歓迎 ・学歴不問/職種・業種未経験歓迎 のポテンシャル採用 ・社会人経験が浅い方や、ブランクがある方、フリーターから正社員を目指したい方も歓迎 ・実務経験をお持ちの方は、スキルに応じて上位プロジェクトへの参画&優遇あり <9割以上の先輩が未経験スタート!> 飲食/サービス/一般事務/不動産業/アパレル業/製造業/医療関係など様々な経歴の方が、 未経験からスキルを身につけて活躍中! 【2】プログラミングスクールでスキル習得(研修) ・現役エンジニア講師による、プログラミングスクールを運営 ・基本の言語からモダンな技術まで幅広く学べるカリキュラム ・オンラインでの1on1でつまずきやキャリア相談もできる環境 【3】まずは基礎的なプロジェクトから参画 いきなり難しい開発をお任せすることはありません。 まずは未経験の方でも始めやすいプロジェクトからスタートします。 ・ソフトウェアのテスト(動作チェック) ・システムの運用保守 ・ITサポートデスク など 【4】キャリアアップがしやすい 「もっとスキルを磨きたい」「自分の可能性を広げたい」 という前向きな想いも、会社全体で応援します。 ・スキル習得後は、在宅比率の高い案件・上流工程・開発案件などにキャリアアップ可能 ・年功序列よりもスキルや努力を正当に評価 定期的なキャリア相談で、「どの技術を伸ばすか」「どのプロジェクトに挑戦するか」を一緒に考えていきます。 「独学で挫折した」「スクール卒だけど実務が不安」という方も、リスキリング(学び直し)+実務経験の両方を積める環境です。 【5】ワークライフバランスの充実◎ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日)※プロジェクトによっては一部変動あり ・スキル習得後は、リモート案件に挑戦することも可能 ※研修期間中は出社が伴います ・月平均残業時間5時間 ・副業OK(要申請) 「将来的にはリモートで働きたい」という方のご希望にも寄り添える環境です。 ◤業務内容 開発/インフラ/運用・保守/テスト/PM/PMO/ディレクター …など 要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用保守まで、幅広いフェーズの案件があるため、スキルや志向に合わせたアサインが可能です。 ◤必要な経験・スキル 職歴・経験不問 ※IT・Web経験者の方は、即戦力採用となります <求める人物像> ・アドバイスを素直に受け入れることができる方 ・向上心の高い方 ・成長意欲、学習意欲のある方 ・夢や目標を実現したい方 <歓迎スキル> ・ポートフォリオをお持ちの方 ・業界経験がある方(形態不問) ◤担当者からのメッセージ 「エンジニアになりたい。でも何から始めればいいか分からない。」 そんな方こそ、ぜひご応募ください。 私たちが求めているのは、今のスキルではなく「成長したい」という気持ちです。 入社時に知識や経験は必要ありません。 学びながら実務経験を積み、少しずつできることを増やしていきましょう。 3年後にはチームの一員として開発に携わり、 5年後には市場価値の高いエンジニアとして活躍する。 その第一歩を、ESA CREATEで踏み出しませんか。
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    メンバーの性格タイプ

    Haruka Sanoさんの性格タイプは「ライザー」
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    Haruka Sano人事部
    Mana Miuraさんの性格タイプは「クラフトマン」
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2020/12に設立

    100人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/

    大阪府大阪市中央区