日本橋の新店バーを立ち上げる。世界観をつくるバリスタ募集

株式会社MUSICO

新店オープニングバリスタ

パートタイム・契約

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on 2026/08/02

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日本橋の新店バーを立ち上げる。世界観をつくるバリスタ募集

「穏やかな海ではいい船乗りは育たない」という言葉を信じています。私の強みは、課題や困難に直面した時に、それを成長の機会と捉え、躊躇せずに挑戦する実行力です。オリエンタルランドでの現場マネジメント、早稲田MBAでの経営理論学習、Ridgelinezでのコンサルティング実務を通じて、複雑な課題を構造的に分解し、本質的なソリューションを導き出すことができます。現在はスタートアップの社長室で、限られたリソースの中で戦略と実行を統合させながら、組織全体の成長を牽引しています。

指名OK

石黒啓介

社長室執行役員Partner

なにをやっているのか

MUSICOは、食とホスピタリティで「幸福な時間を仕組みで増やす」会社です。米国系投資銀行・金融機関、アメリカ発のAIテック企業、世界的エンタメ企業のオフィスで社員の毎日の食を担い、プロバスケットボールクラブの観戦体験デザインや白馬スキーリゾートのF&Bまで、ホスピタリティを「設計し、現場で実装する」領域を広げています。世界最高水準のサービスを、根性ではなく仕組みとAIで再現するのが私たちの強みです。私たちは、ホスピタリティ領域での戦略・空間・運用までを一気通貫で再設計する専門集団です。個人・中小企業のオーナーから地方自治体、エンタープライズまで幅広いクライアントの発展と成功を「ホスピタリティを再設計する」観点からご支援をさせていただいております。主な事業領域は4つ 1. コーポレートフードサービス（企業内カフェ・レストラン運営） 2. 経営およびITコンサルティング（ハンズオン支援） 3. ホスピタリティBPO（オペレーション設計・スタッフ派遣）　　有料職業紹介 13-ユ-319136 　　労働者派遣　派13-318465 4. オフィス開発・飲食設計支援ハード（オフィス内装・厨房設計）からソフト（人・運営・仕組み）までを自社で構築・運営し、世界水準の体験を届けています。属人化したノウハウ、再現できない品質、スケールしない仕組みが常態化をハンズオンで設計し、解決していくHospitality Innovation Firm として、ヒトの幸福に寄与する事業を生み続け、ステークホルダーの皆さまに貢献してまいります。

なにをやっているのか

なぜやるのか

人としての喜び、幸福と感動を、もっと多くの日常に。「幸せだ」と感じる瞬間は、非日常の中にだけあるわけではありません。朝のコーヒー一杯。仲間と囲む食卓。誰にも見られない静寂のひととき。こうした日常の何気ない時間にこそ、ホスピタリティは静かに介在しています。AIが作業時間を減らす時代だからこそ、人が本当に投資すべきは「幸せだと感じる時間」だと、私たちは信じています。ところが根幹を支えるホスピタリティ業界は、いまも気合と根性で回っています。属人化したノウハウ、再現できない品質、スケールしない仕組み。これでは、世界水準の喜びと感動を、すべての人に届けることはできません。だから私たちは、ホスピタリティを「設計」と「仕組み」で再構築することにしました。戦略から空間、運用、人材育成まで — 一気通貫で実装できる集団として、日本のホスピタリティを世界水準に押し上げていく。それが私たちの存在意義です。外資金融オフィスから地方自治体のまちづくり、中小企業の事業立ち上げまで。クライアントは様々ですが、目指すものはひとつ。「ゲストの時間を最良にする設計」を、日本中、そして世界へ広げること。人としての喜びと感動を、ひとつでも多くの日常に届けていく。それが、私たちMUSICOが存在する理由です。

どうやっているのか

私たちは他者への想像力を大切にしています。どんなに難しい要求にも、「Noといわず、どうやったらできるか」を考えます。グローバルエリートのクライアントが相手だからこそ、自分たちも経験し、学び、Excellenceを追求し続けます。チームは、各領域のプロフェッショナルの集まりです。外資金融、グローバルテック、自治体、中小企業 — 規模も業種も異なるクライアントを担当できるのは、一人ひとりが自分の専門領域を持ち、進化させ続けているから。属人化に頼らず、個の力を仕組みで磨くのがMUSICO流です。仕事の進め方は、徹底してデータドリブン。利用ログ、満足度、原価、KPI — あらゆる数字を経営判断と現場改善のインプットにしています。気合と根性ではなく、データで前進します。これが再現性を生む土台です。そしてAIネイティブ。常に変化を捉え、トップが自ら動きます。まず動く、つくる、検証する。完璧な計画より、早い実装と早い修正。判断速度と実装速度の両方を上げ続けています。失敗を恐れない文化も同居しています。答えは机上にない。現場でつくり、現場で証明します。変化を楽しみ、失敗から学び、すぐに次の一手を打つ。これらが私たちの仕事への向き合い方です。

こんなことやります

日本橋・コレド室町テラスに、約20席のダイニングバーを新しく立ち上げます。そのオープニングメンバー（バリスタ）を募集します。「一杯のコーヒーとひと言で、特別な時間をつくる」——そんな上質な世界観を、ゼロから一緒に形にしていく仕事です。【やること】・エスプレッソ抽出、ドリンク・バードリンクの調製・フード／デリの提供、ショーケースの演出・陳列・レジ、クリンリネス、開店準備・オープン時のメニュー・オペレーションづくりへの参加【この仕事で得られること】・ゼロからの店舗立ち上げ経験（メニュー・世界観・オペを自分たちで設計）・スペシャルティコーヒー／バーの専門スキル・現場からSV・正社員・店長へのキャリアパス【向いている人】・一杯とひと言で特別な時間をつくることに喜びを感じる方・上質な接遇・世界観にこだわれる方・立ち上げの「正解がない状態」を楽しめる方 ※カフェ／スペシャルティコーヒー／バー経験、ラテアート、新規オープン経験は歓迎（未経験も歓迎） MUSICOは、外資系テック・金融企業の食やホスピタリティを「仕組みとAI」で運営する会社です。現場を、キャリアと事業成長につなげます。まずはお気軽にご連絡ください。カジュアルにお話しできたら嬉しいです。

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