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SEO・Web広告で企業の課題解決|手厚く育成、成長したいならジオコードへ

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on 2026/07/20

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SEO・Web広告で企業の課題解決|手厚く育成、成長したいならジオコードへ

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黒木 健志郎

1991年生まれ。神奈川県出身。大学卒業後、2015年にジオコードへ入社。 クラウドサービス、webマーケティングと多岐にわたるサービスの新規営業活動を行う。 述べ、500サイト以上の提案実績があり、2019年当時、最年少で営業課長に着任。 幼少期から野球漬けの日々を送り、趣味は、野球観戦とゴルフ。

【前編】ジオコード営業職が語る|WebマーケティングとSaaS営業で身につく課題解決力

黒木 健志郎さんのストーリー

渡邉 洋平

大手人材会社での営業経験を経て、2021年3月よりジオコードに入社。「ネクストSFA」1人目の営業メンバーとして、新規顧客の獲得に従事。現在は、組織マネジメントや開発部門との連携による機能改善推進、パートナー企業協業推進、販売戦略立案まで、幅広く携わる。

【前編】ジオコード営業職が語る|WebマーケティングとSaaS営業で身につく課題解決力

渡邉 洋平さんのストーリー

大曲 文裕

1988年、長崎県生まれ・埼玉県育ち。 物心ついた頃からサッカー漬けで、小・中・高・大学とずっとボールを追いかけてきました。 大学卒業後は、伊藤忠グループのガス・エネルギー系企業に入社し、営業として社会人生活をスタート。約2年働いたあと、「一回、日本を出てみよう」と思い立ち、なぜかキプロス共和国へ移住します。 その後、2013年にジオコードへ入社。 営業、SEOコンサルを経て、キャリアの大半はWeb広告の運用コンサルタントとして、クライアントの集客戦略づくりから運用改善までをひたすら現場で経験してきました。 2024年からは自社マーケティング室を経由し社長室に所属。 マーケティングと採用まわりを横断的に見る役割を担当しています。 社長直下のもと試行錯誤の連続ですが、戦略を考えるだけでなく、必要があれば現場にも普通に入り込みます。 立場や肩書きは変わりましたが、基本スタンスは昔から変わらず。 「柔軟性をもってまずやってみる」「面白そうな方に踏み込む」。 虎穴に入る勇気だけは、わりと持っているつもりです。 ジオコードをもっとよく、面白くしていきたい!! 完璧じゃなくてもいいので、まずは興味を持ってやってみる人。 変化を楽しみながら、一緒に前に進める人と働けたらうれしいです。

高茂 百子

これまで、人材業界・教育業界にて、人やキャリアに関わる仕事を経験してきました。 その後ジオコードに入社し、現在はWebマーケティング・クラウドDXといった事業を支える採用担当として、営業、マーケター、エンジニア、コーポレート職など、さまざまな職種の中途採用に携わっています。 現場との距離が近い会社だからこそ、「どんな人と働くのか」「入社後にどんな経験ができるのか」を、 できるだけリアルな言葉でお伝えできるのが、私の強みです。

【前編】少人数だから面白い|ジオコード採用チーム3名が語る、仕事のリアルと面白さ

高茂 百子さんのストーリー

株式会社ジオコードのメンバー

1991年生まれ。神奈川県出身。大学卒業後、2015年にジオコードへ入社。 クラウドサービス、webマーケティングと多岐にわたるサービスの新規営業活動を行う。 述べ、500サイト以上の提案実績があり、2019年当時、最年少で営業課長に着任。 幼少期から野球漬けの日々を送り、趣味は、野球観戦とゴルフ。
【前編】ジオコード営業職が語る|WebマーケティングとSaaS営業で身につく課題解決力

【前編】ジオコード営業職が語る|WebマーケティングとSaaS営業で身につく課題解決力

なにをやっているのか

ジオコードは、Webマーケティングとセールステックを通じて、企業の成長を支援する東証スタンダード上場企業です。 SEO・AIO・LLMO、Web広告、Web制作などのWebマーケティング事業と、自社開発の営業支援ツール「ネクストSFA」を中心としたクラウド事業を展開しています。 私たちが提供しているのは単なるサービスではありません。 「集客を増やしたい」 「売上を伸ばしたい」 「営業を効率化したい」 そんなお客様の課題に向き合い、成果創出まで伴走することを大切にしています。

なにをやっているのか

ジオコードは、Webマーケティングとセールステックを通じて、企業の成長を支援する東証スタンダード上場企業です。 SEO・AIO・LLMO、Web広告、Web制作などのWebマーケティング事業と、自社開発の営業支援ツール「ネクストSFA」を中心としたクラウド事業を展開しています。 私たちが提供しているのは単なるサービスではありません。 「集客を増やしたい」 「売上を伸ばしたい」 「営業を効率化したい」 そんなお客様の課題に向き合い、成果創出まで伴走することを大切にしています。

なぜやるのか

ジオコードの経営理念は、 「顧客の成果を創出する事が、自らの成果になる」です。 私たちは、目先の利益や短期的な成果だけを追いかけるのではなく、お客様の成功に本気で向き合うことを大切にしています。 また、代表の原口には「努力する人が正当に評価される会社をつくりたい」という想いがあります。 顧客にも、社員にも誠実であること。 創業から変わらないこの考え方が、ジオコードの文化の土台になっています。

どうやっているのか

ジオコードには、「機会平等」という考え方があります。 年齢や社歴ではなく、挑戦した人にチャンスが与えられる文化です。 実際に20代でリーダーや課長として活躍する社員も少なくありません。 また、営業・コンサルタント・制作・開発が連携する製販一体の体制だからこそ、自分の仕事が顧客の成果につながる実感を持ちながら働くことができます。 現在はAI活用やクラウド事業の拡大、新たな挑戦にも積極的に取り組んでいます。 完成された会社ではなく、これからさらに成長していく会社。 だからこそ、自分自身も成長したい方にとって面白い環境だと考えています。 【ジオコードをもっと知りたい方へ】 「実際にどんな人が働いているの?」 「どんな制度があるの?」 「社内の雰囲気は?」 そんな方は、ジオコード公式人事note『ジオノート』もぜひご覧ください! 社員インタビューや福利厚生、キャリア、社内イベントなど、ジオコードのリアルな情報を発信しています。 ▼ジオノート https://note.com/geocode

こんなことやります

ジオコードでは、SEO・Web広告・Web制作を組み合わせながら、お客様の集客課題を解決するWebマーケティング営業を募集しています。 着実に成長できる制度もあり、提案力・マーケティング知識・課題解決力を身につけられる環境です。 「営業として、市場価値をもっと高めたい。」 と熱い想いを持つ方は是非、一度オフィスへお越しください♪ 【業務内容】 当社の営業職では、SEO・Web広告・Web制作を組み合わせた統合型Webマーケティング提案を通じて 法人クライアントの課題解決を支援していただきます。 ▼ジオコード の提案型営業とは? 顧客の課題や事業状況を深く理解し、「何が本当に必要か」を考えながら、最適な解決策を提案できる営業のことを指します。 ジオコードのWEBマーケ営業は、“サービスを売る”のではなく、“企業の成長を支援する”仕事です。 だからこそ、営業力だけでなく、マーケティング知識や課題解決力、経営視点まで身につけることができます。 ▼具体的には ・SEO対策やコンテンツ制作、UI/UX改善などのオーガニックマーケティングの提案 ・Yahoo!・Google・Instagramなど主要媒体のWeb広告提案 ・幅広い業種・業界に応じた課題解決型のコンサルティング提案 を一貫して担当いただきます。 クライアントの課題に真摯に向き合い、幅広い施策を組み合わせて事業成長に貢献できるポジションです。 【身につくスキルとは?】 ・ヒアリング力 ・提案力 ・Webマーケティング知識 ・SEOや広告の知識 ・経営者とのコミュニケーション力 など、幅広いスキルを習得できます。 特に、SEOや広告など複数のマーケティング手法を学びながら営業活動を行うため、一般的な営業職よりも専門性の高い知識が身につくことが特徴です。 将来的にコンサルタントやマネージャーを目指したい方にとっても、大きな武器になります。 【このポジションの面白さ】 ・裁量権を持って働ける ・成果次第で早期に重要ポジションや役職を狙える環境 ・サービスの幅が広いため、複数の施策・サービス知見を深めることが可能 ・Webマーケティング全般の知識を体系的に身につけ、営業としての幅を広げられる ジオコードのお客様は中小企業から上場企業まで幅広く、業界も様々です。 企業ごとに最適な答えを考え続けるからこそ、自分自身も成長し続けることができます。 「売る営業」ではなく、「企業の成長を支援する営業」。 それがジオコードのWEBマーケ営業の面白さです。 【求める人物像】 ・協調性があり、コミュニケーションが得意な方 ・一定の忍耐力を持って業務に取り組める方 ・素直で真面目な方 ・幅広いソリューションでお客様の課題解決に取り組みたい方 ・Webマーケティング全般の知識を身につけ、コンサルティングのような提案力を伸ばしたい方 【必須スキル】 ・法人・個人を問わず、営業経験1年以上 【歓迎要件】 ・SEO関連/広告/Web制作いずれかの実務経験(営業・運用・ディレクション可) ・新規開拓営業、テレアポ経験 このポジションは幅広いWebマーケティング領域に触れながら クライアント課題に真摯に向き合える環境です。 成果次第で早期に裁量あるポジションも狙えるため、成長意欲のある方には大きなチャンスがあります。 少しでも興味をお持ちいただけましたら ぜひお気軽にご応募ください。 「話を聞きに行きたい」より、エントリーをお待ちしております。 ▼より詳しくは...社員対談記事へ! 「提案型営業」のプロフェッショナルとして活躍する、ジオコード社員の対談インタビューはこちらから。 ・ジオコード営業職が語る|WebマーケティングとSaaS営業で身につく課題解決力 https://www.wantedly.com/companies/geo-code/post_articles/1036859
44人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

黒木 健志郎さんの性格タイプは「コマンダー」
黒木 健志郎さんのアバター
黒木 健志郎事業推進部部長
高茂 百子さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
高茂 百子さんのアバター
高茂 百子社長室/採用担当
黒木 健志郎さんの性格タイプは「コマンダー」
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黒木 健志郎事業推進部部長
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高茂 百子社長室/採用担当

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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会社情報

2005/02に設立

136人のメンバー

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F