350万人が利用する会社訪問アプリ
馬場 祐平
共同創業者 兼 学習責任者(CLO)。教育変革のため、30歳を過ぎてからテクノロジー(Ruby on Rails)を独学し、初期のCTOとしてサービスをリリース。 (私立)中学中退・高校中退の後、大検を経て独学で早稲田大学政治経済学部政治学科へ入学・卒業。在学中の2007年に「Skypeで学び方を教える塾」を立ち上げ、仲間たちと共に6年間で1000名超を指導。20代の終わりに会社を畳んだ後、30歳の時に再び教育の道で生きることを決意。東京大学大学院教育学研究科に合格した後、プログラミングを独学してセンセイプレイスを共同創業。
大学受験なんてクソだと思っていた僕が、30歳を超えて再び教育ベンチャーをはじめた理由
庄司 裕一
共同創業者 兼 代表取締役CEO。創業時より持ち前の行動力でメンバーを巻き込み、ビジョンの実現に向けて走り続けている。 早稲田大学政治経済学部に在学中、初の民間人校長として活躍した藤原和博氏と出会い、「民間人の教育参画」を人生の指針として抱く。大学卒業後は(株)リクルートの新規事業開発室に配属。その後、大学時代からの盟友である馬場が創業した教育ベンチャーに経営メンバーとして参画。退職後は(株)SMSを経て、再び教育事業にチャレンジすべくセンセイプレイスを共同創業。経営全般と事業推進を担いながら、プライベートでは1歳の子どものパパとしても活躍中。
小林 桜々
早稲田大学教育学部1年。大阪府出身。センセイプレイスの卒業生として生徒のサポートに情熱を注いでいる。早稲田大学ではダンスサークルに所属して、受験生の時からの夢だった早稲田祭2017にてステージデビュー。
教育に疑問なく生きてこられた私でも共感する、『共育』という価値観とそこにかける思い。
米原 翔馬
センセイプレイス株式会社で学生採用&コミュニティマネージャーを務める。小さな頃から好奇心旺盛で、様々なことにチャレンジしていた。そこで「たくさんの可能性や学びに満ち溢れているだろう」という期待のもと、早稲田大学に入学。在学中、日本最大級の学園祭と言われている、総動員数約20万人の「早稲田祭」の2014年度代表を務め、600人のスタッフを指揮し成功を収める。また、大学生のみで経営するbarの店長を務め、接客からマネジメントやPL管理に至るまで、経営を学びながら実践。多くの活動に従事してきたが、「関わるすべての人の想いが余すことなく輝き、幸せになってほしい」という想いの元、センセイプレイスのビジョンに共感し、2018年4月にセンセイプレイスに加入。現在に至る。 【現職】 採用担当 ・採用計画策定 事業目標達成のための採用計画の策定・改善を担当。 ・採用広報 求人サイトの選定、求人記事の執筆・運用を担当。 ・採用企画 採用イベントのプロジェクトマネージャーを担当。 ・採用フロー策定 採用基準・面談フローの策定 ・人事配属 採用したメンバーの人事配属を担当。 ・コミュニティ醸成の企画・運営 入社したメンバーのエンゲージメントを高めるため、コミュニティ企画・運営を担当。 カスタマーサクセスチーム ・LINE公式アカウントの運用 メールマガジン配信やお問い合わせ対応用のLINE公式アカウントの運用を担当。 ・入会検討者のお問い合わせ対応 入会検討者へのLINE上でのお問い合わせ対応を担当。 ・入会申し込みまでの導線設計、改善施策の企画・運用 入会申し込みまでのオンライン導線設計および各フェーズの通過率向上のための改善施策の 企画・運用を担当。
『日本一の学生集団』を作るために、ぼくが教育系スタートアップで意識していること
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