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AIを活用して開発を推進するPM募集!

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on 2026/07/23

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AIを活用して開発を推進するPM募集!

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民輪 一博

学生時代に複数のスタートアップを経験後、スタートアップを立ち上げエンジニアリング領域を中心にR&D・コンサルティング・セールス・メディア構築など幅広く従事。 2016年6月に同社売却後、AIスタートアップで大型のプロジェクトを複数担当した後、2017年12月にK.S.ロジャース株式会社を創業。 働き方・時間・場所に縛られずにエンジニアが最もパフォーマンスを発揮できる働き方の文化を作り、東京一極集中になっているIT文化を地方に作るため、神戸を中心にスタートアップスタジオ事業を運営する。サウナー。

【創業者インタビュー】K.S.ロジャース社長はどんなキャラ?創業の裏話を探ってみた(第1回)

民輪 一博さんのストーリー

Iwasaki Yusuke

スタートアップにてプロジェクトマネージャーとして知見を積んだ後、家庭の事情でフィンランドに移住。現地のスタートアップと並行しつつ2020年より業務委託としてK.S.ロジャースにジョイン。 プロダクトマネージャーとしてプロジェクトに従事後、現在は事業部の運営・採用などに関わる。 フルリモート・フルフレックスの特性を活かし、KSRでの業務・フィンランドでの活動・家族の時間・趣味を並行している他、フィンランド国外でワーケーションもする。 自由と責任が共存する今の働き方が自身に合っているとの事。なお、過去にプロゲーマーを目指したことがある。

【フィンランド在住メンバー】時差を乗り越え、パラレルワークで成果を出す時間管理のコツとは?

Iwasaki Yusukeさんのストーリー

西谷昴

医療系を中心とした.NETエンジニア、Webエンジニアを経て2018年にK.S.ロジャースに入社。 フルスタック的にフロントエンド・バックエンド・インフラに知見・経験があり、複雑なシステム設計からチームマネジメントまで幅広く対応。 現在は複数のプロジェクトにプレイヤー・マネージャーの両軸で中心メンバーとして活動。 入社以降は開発だけでなく、クライアントとの折衝や提案からリリースまで、プロジェクト全体に関わる中で開発以外の領域でも様々な業務に従事してきた。 特に、プロジェクトの目的やゴールに対して最適な形でたどり着くために、状況に応じて柔軟かつ現実的に判断する姿勢を大切にしている。 K.S.ロジャースは受託でありながらもモダンな技術選定がしやすい環境で、プロジェクトごとの方針に応じて最適な技術を柔軟に取り入れている。 特定の領域にこだわらず、プロジェクトに応じて自由度高く動ける環境だからこそ、自分のスタイルを活かしながらより良い成果に向けた選択がしやすいと感じている。

K.S.ロジャース株式会社のメンバー

学生時代に複数のスタートアップを経験後、スタートアップを立ち上げエンジニアリング領域を中心にR&D・コンサルティング・セールス・メディア構築など幅広く従事。 2016年6月に同社売却後、AIスタートアップで大型のプロジェクトを複数担当した後、2017年12月にK.S.ロジャース株式会社を創業。 働き方・時間・場所に縛られずにエンジニアが最もパフォーマンスを発揮できる働き方の文化を作り、東京一極集中になっているIT文化を地方に作るため、神戸を中心にスタートアップスタジオ事業を運営する。サウナー。
【創業者インタビュー】K.S.ロジャース社長はどんなキャラ?創業の裏話を探ってみた(第1回)

【創業者インタビュー】K.S.ロジャース社長はどんなキャラ?創業の裏話を探ってみた(第1回)

なにをやっているのか

2017年に創業したK.S.ロジャースは、「関西AX」を事業コンセプトに掲げ、2つの事業で企業の成長を支援します。 スタートアップスタジオ事業とAX支援事業。 企画から開発・営業まで一気通貫でプロダクトの成功を伴走するSS事業と、AIの力で業務のルーチンワークを自動化し生産性を飛躍的に向上させるAX支援事業。この2つの事業を軸に、関西から日本全国の企業の事業変革にコミットします。 ■スタートアップスタジオ(SS)事業 創業直後のスタートアップから大企業の新規事業まで、新しいビジネスを創造しようとする事業者に対して、開発から事業戦略までフルスタックで支援しています。 単なる受託ではなく事業成長を促す課題解決型の事業であることが特徴です。 ■AX支援(OpeZero)事業 企業の定型業務をAIエージェントやRPA・OCRなどの技術を組み合わせ、企業の定型業務を自動化するサービスを提供しています。 業務診断コンサルティングを通じて課題を可視化し、最適な自動化プランを提案。構築から運用保守まで一貫して支援します。 「誰にでもできる仕事」をゼロにし、社員がコア業務に集中できる環境を実現します。
代表の民輪もフルリモートです
リモートワーク中のメンバー
場所も時間も気にせず快適に働けます
0→1をメインとした事業立ち上げを支援しています
AIやDXを活用し、企業の事業変革を支援しています

なにをやっているのか

代表の民輪もフルリモートです

2017年に創業したK.S.ロジャースは、「関西AX」を事業コンセプトに掲げ、2つの事業で企業の成長を支援します。 スタートアップスタジオ事業とAX支援事業。 企画から開発・営業まで一気通貫でプロダクトの成功を伴走するSS事業と、AIの力で業務のルーチンワークを自動化し生産性を飛躍的に向上させるAX支援事業。この2つの事業を軸に、関西から日本全国の企業の事業変革にコミットします。 ■スタートアップスタジオ(SS)事業 創業直後のスタートアップから大企業の新規事業まで、新しいビジネスを創造しようとする事業者に対して、開発から事業戦略までフルスタックで支援しています。 単なる受託ではなく事業成長を促す課題解決型の事業であることが特徴です。 ■AX支援(OpeZero)事業 企業の定型業務をAIエージェントやRPA・OCRなどの技術を組み合わせ、企業の定型業務を自動化するサービスを提供しています。 業務診断コンサルティングを通じて課題を可視化し、最適な自動化プランを提案。構築から運用保守まで一貫して支援します。 「誰にでもできる仕事」をゼロにし、社員がコア業務に集中できる環境を実現します。

なぜやるのか

0→1をメインとした事業立ち上げを支援しています

AIやDXを活用し、企業の事業変革を支援しています

K.S.ロジャースは「関西AX」を掲げ、関西から日本全国の企業変革を支援しています。 私たちは、地域による機会格差や人材格差をなくし、誰もが場所に関係なく挑戦できる社会を実現したいと考えています。 また、AIの進化によって働き方が大きく変わる中、人がより価値の高い仕事に集中できる環境づくりにも取り組んでいます。

どうやっているのか

リモートワーク中のメンバー

場所も時間も気にせず快適に働けます

【K.S.ロジャースを表す特徴】 ■自由度を追求した働き方 フルリモート、副業可、いつでも社員・業務委託の転換など、住む場所、働く時間を問わず、コミットできる環境を提供しています。 ■権限移譲 雇用者・業務委託者の垣根なく、役割に応じた権限を与えていきます。具体的には、業務委託者でもプロジェクトマネジメントの役割や事業企画をお任せしている人もいます。

こんなことやります

プロジェクトマネージャーとしてフルリモートの自由な環境でスキルを活かしませんか? 【募集背景】 プロジェクト拡大に伴う体制強化のため、新たに開発PMを募集します。 これまでのご経験を活かし、開発チームやクライアントと連携しながらシステム開発プロジェクトの推進を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 ・開発を進める上でのスコープや設計書を作成する ・開発を進める上で、要件や仕様を開発ごとのタスクに落とし込む ・事業責任者、PdMと連携してWEBサービスやプロダクトの進捗管理を行う ・成果物の品質に関する責任を持ち、適宜保守運用を行う ・エンジニアとコミュニケーションを取りながら、各メンバーのステータスを把握する (雇入れ直後)上記業務内容参照、両者で合意が成された業務に関わる全般 (変更の範囲)当社業務に関わる全般 【必須スキル】 以下いずれも当てはまる方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・WBS及び設計書作成経験 ・アジャイル開発の経験及び知見がある方(エンジニアとしてプロジェクトに参画した経験) 【AIを活用した開発環境】 開発チームでは、設計・実装・コードレビュー・調査/デバッグ・テストコード作成などの開発業務に加え、技術選定の壁打ちや資料作成、思考整理など、幅広い業務で生成AIを活用しています。 メンバーそれぞれが業務内容に応じて生成AIを活用し、生産性や品質の向上を図りながら開発を進めています。 【役割の補足】 ・開発PM(本ポジションの役割)  要件・仕様をもとに開発タスクへ落とし込み、  品質・コスト・納期(QCD)および開発成果物に責任を持つ。 ・AM(アカウントマネージャー)  顧客理解・関係構築・ビジネス提案を担い、担当クライアントのプロジェクト全体を統括。  品質管理課と連携しながら進行品質を担保。 ・PdM(bizPM)  AMと連携し、事業観点での提案を行う。  画面仕様やUI/UX設計に責任を持ち、開発全体の管理および優先順位付けを担う。 【勤務地】 フルリモート (雇入れ直後)自宅その他会社が認める場所 (変更の範囲)会社の定める就業場所 【求める人物像】 ・AIを積極的に活用し、生産性や品質の向上を意識して業務を進められる方 ・主体性を持ち、自ら考え最後までやり切れる方 ・プロフェッショナルとして成果に責任を持ち、アウトプットで応えられる方 ・相手をリスペクトし、チームで協力しながら成果を生み出せる方 ・新しいことや未踏領域への挑戦を楽しめる方 お互いより有意義な時間を過ごせるよう、 プロフィールを充実させた上でエントリーいただけますと幸いです!ご応募お待ちしています!
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    メンバーの性格タイプ

    Iwasaki Yusukeさんの性格タイプは「コマンダー」
    Iwasaki Yusukeさんのアバター
    Iwasaki Yusukeセールス
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2017/12に設立

    240人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    兵庫県神戸市長田区名倉町2-1-27 勤務地自由です(海外在住も可)