今回募集するのは、この構想を社会実装するための「事業開発・共創メンバー」です。 完成した事業を運営していただくのではなく、まだ正解のない段階から、代表の平井やCLACKのメンバーと一緒に事業をつくっていただきます。 具体的には、ご経験や関心に応じて、次のようなテーマに関わっていただきます。 事業モデルの設計 ・医療機関に提供するサービス内容の整理 ・派遣、BPO、人材育成、職業紹介等を組み合わせた事業モデルの検討 ・顧客が継続して費用を支払う価値の明確化 ・地域展開に向けたスケールモデルの設計 パートナーシップの構築 ・医療機関、企業、自治体との連携方針の検討 ・各関係者にとっての共創メリットの整理 ・実証フィールドや連携先の開拓に関する壁打ち ・大企業の事業・アセットとCLACKの構想を組み合わせた共創案の検討 社会的インパクトの設計 ・医療従事者の負担軽減に関する指標設計 ・子育て中の女性の就労、所得、キャリア形成に関する指標設計 ・事業性と社会的インパクトを両立する事業構造の検討 ・将来的な全国展開を見据えた成果の可視化 資金調達・実証計画の検討 ・実証事業の対象、期間、予算、KPIの設計 ・企業、自治体、財団等との資金調達方針の検討 ・外部資金を活用した事業成長シナリオの整理 ・三井物産共創基金を含む共創型資金の活用可能性の検討 すべてのテーマに対応していただく必要はありません。 これまでのご経験や関心に合わせて、関わるテーマを一緒に決めたいと考えています。 【三井物産共創基金について】 本プロジェクトでは、今後の実証や社会実装に向けて、三井物産共創基金への応募も視野に入れています。 同基金への応募には、要件を満たす三井物産役職員の推薦が必要となるため、三井物産に所属する方との共創可能性も模索しています。 ただし、本募集は、基金への推薦だけをお願いするためのものではありません。 まずは本事業が取り組む社会課題や構想をご理解いただき、実際の事業開発や実証設計に関わっていただくことを前提としています。 その上で、CLACKと三井物産、そして関係する医療機関や自治体等が、どのような形で共創できるのかを一緒に検討したいと考えています。 基金への応募についても、実際に事業に関わっていただく中で、双方にとって意義のある共創の形が見えた場合に進めていく方針です。 【このポジションの面白さ】 このプロジェクトでは、既存のサービスを売るのではなく、これから必要になる職業と雇用の仕組みそのものをつくります。 AIによって仕事が変化する時代に、 ・人に残る仕事は何か ・現場業務をどのように再設計するか ・デジタルによって現場で働く人の価値をどう高めるか ・働き方に制約がある人の所得とキャリアをどうつくるか ・企業、医療機関、自治体をどう巻き込むか という問いに、実際の事業を通じて向き合うことができます。 事業開発、産業変革、人的資本、地域創生、女性活躍、医療DX、社会的インパクトなど、複数のテーマが交わるプロジェクトです。 【こんな方とお話ししたいです】 次のうち、一つでも当てはまる方とお話ししたいと考えています。 ・社会課題を解決する新規事業に関心がある方 ・新規事業や事業開発に関わった経験がある方 ・社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを進めた経験がある方 ・医療、介護、ヘルスケア領域に関心や知見がある方 ・DXや業務改革、オペレーション設計の経験がある方 ・自治体や官民連携プロジェクトに関わった経験がある方 ・人材育成、雇用、人的資本に関心がある方 ・財団、助成金、インパクト投資等の資金調達に関心がある方 ・商社や大企業のアセットを活用した社会課題解決に関心がある方 医療業界での経験は必須ではありません。 現時点で完成されたアイデアを持っていることよりも、現場の声を聞きながら仮説を修正し、異なる立場の人たちと一緒に事業をつくっていく姿勢を重視しています。