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訪問医療の現場に入り仕事の仕組みをつくるDX人材を募集

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on 2026/07/26

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訪問医療の現場に入り仕事の仕組みをつくるDX人材を募集

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平井 大輝

株式会社CLACK代表取締役/認定NPO法人CLACK理事長  株式会社CLACK代表理事/認定NPO法人CLACK理事長  1995年大阪生まれ。 貧困や不登校、発達障害といった高校生に無料でデジタル教育とキャリア教育の機会を届けるNPO法人CLACKを学生時代に立ち上げる。 1000名以上の困難を抱える高校生に機会提供し、貧困の連鎖の解消に取り組んでいる。 現在は株式会社CLACKも設立し、シングルマザーや子育て女性のAI失業時代の仕事の選択肢を広げるインパクトスタートアップを立ち上げ中。 シチズン・オブ・ザ・イヤー/FORBES JAPAN 30UNDER 30 /FORBES「世界を救う希望」NEXT100

中川 公貴

2017年4月に株式会社NTTデータに新卒入社し、インフラエンジニアとして3年間従事。2020年11月より認定NPO法人CLACKに法人2人目の職員(事務局長)として参画し、事業全般の管理、外部パートナーとの連携、管理部門の立ち上げなどを推進。株式会社CLACKではCOOとして、事業開発や各ステークホルダーとの連携を担当。

川口 菜美

新卒で外食産業・ウェディング業界を経験。その後フリーランスマッチングプラットフォームを運営するランサーズ株式会社に入社。事業部にてCSを担当後、広報に異動し企業広報/サービス広報を横断的に担当。向き合う社会課題やビジョンに共感し、2024年4月 認定NPO法人CLACKに入社。現在は、CLACKが株式会社を立ち上げ、2法人として歩む中で立ち上げメンバーとして参画。自治体連携、広報、支援団体・企業との連携などを担当。

株式会社CLACKのメンバー

株式会社CLACK代表取締役/認定NPO法人CLACK理事長  株式会社CLACK代表理事/認定NPO法人CLACK理事長  1995年大阪生まれ。 貧困や不登校、発達障害といった高校生に無料でデジタル教育とキャリア教育の機会を届けるNPO法人CLACKを学生時代に立ち上げる。 1000名以上の困難を抱える高校生に機会提供し、貧困の連鎖の解消に取り組んでいる。 現在は株式会社CLACKも設立し、シングルマザーや子育て女性のAI失業時代の仕事の選択肢を広げるインパクトスタートアップを立ち上げ中。 シチズン・オブ・ザ・イヤー/FORBES JAPAN 30UNDER 30 /FORBES「世界を...

なにをやっているのか

株式会社CLACKは、働き方に制約のある人が、これからも社会に必要とされる仕事で活躍できる仕組みをつくっています。 現在取り組んでいるのが、訪問診療・訪問看護・訪問薬剤師の現場における、専門職以外の仕事の再設計です。 訪問医療では、医師や看護師が患者さんの自宅を訪問し、診療や看護を行います。 その裏側では、訪問ルートの調整、患者情報の準備、関係機関との連絡、書類作成、情報入力、物品管理、電話対応など、多くの業務が動いています。 これらの仕事が整理されないまま増えていくと、医師や看護師が事務作業に追われたり、一部の事務職に業務が集中したりします。 私たちは、現場に入り、実際の業務を見て、誰が何をしているのかを整理し、より働きやすい仕組みに変えていきます。

なにをやっているのか

株式会社CLACKは、働き方に制約のある人が、これからも社会に必要とされる仕事で活躍できる仕組みをつくっています。 現在取り組んでいるのが、訪問診療・訪問看護・訪問薬剤師の現場における、専門職以外の仕事の再設計です。 訪問医療では、医師や看護師が患者さんの自宅を訪問し、診療や看護を行います。 その裏側では、訪問ルートの調整、患者情報の準備、関係機関との連絡、書類作成、情報入力、物品管理、電話対応など、多くの業務が動いています。 これらの仕事が整理されないまま増えていくと、医師や看護師が事務作業に追われたり、一部の事務職に業務が集中したりします。 私たちは、現場に入り、実際の業務を見て、誰が何をしているのかを整理し、より働きやすい仕組みに変えていきます。

なぜやるのか

DXという言葉から、ツールの導入や業務の自動化を想像する人は多いと思います。 しかし、訪問医療の現場では、ツールを導入するだけで業務が改善するとは限りません。 同じ情報を複数の場所に入力していたり、誰が確認するのか決まっていなかったり、昔からのルールがそのまま残っていたりします。 その一方で、一つひとつの手順には、患者さんへの配慮や医療安全上の理由がある場合もあります。 そのため、最初に必要なのは、現場を観察し、働く人の話を聞き、業務を正しく理解することです。 その上で、不要な作業を減らし、役割分担を見直し、必要に応じてAIやデジタルツールを活用します。 この役割を担う人を、私たちは現場DX・業務設計アシスタントと呼んでいます。

どうやっているのか

現在は、訪問診療所や訪問看護ステーションへのヒアリング、現場見学、業務整理を進めています。 医療業界の外から来たメンバーだけで改善を決めるのではなく、現場の医師、看護師、事務職、医療オペレーション専門家と一緒に進めます。 最初から大規模なシステムを導入するのではなく、 ・情報を一か所にまとめる ・業務の手順を明文化する ・チェックリストをつくる ・連絡方法を統一する ・生成AIを使って文章作成を補助する ・現場とリモートの役割を分ける といった小さな改善から始めます。 改善した業務は、将来的に子育て女性やシングルマザーなどが働ける仕事として整理し、研修プログラムにしていく予定です。

こんなことやります

今回募集するのは、訪問医療の現場に入り、業務を観察し、分かりやすい仕組みに変えていくメンバーです。 医療行為や医療上の判断を担当する仕事ではありません。 現場の方から教えてもらいながら、情報を整理し、業務フローやマニュアルをつくり、改善を実行する役割です。 主な役割 ・訪問診療所、訪問看護ステーションでの業務観察 ・医師、看護師、事務職へのヒアリング ・業務内容、業務量、担当者、使用ツールの整理 ・業務フロー、マニュアル、チェックリストの作成 ・課題や改善案の記録、進捗管理 ・Google Workspaceや生成AIなどを使った業務改善 ・電話対応、書類整理、入力、連絡調整などの業務試行 ・現場で行う仕事と、リモートで行う仕事の整理 ・将来育成する人材向けの研修資料作成 ・PoC実施後の振り返りと改善案の作成 最初にお願いしたいこと まずはCLACKのメンバーと一緒に現場を訪問し、業務の観察やヒアリング内容の記録を行っていただきます。 その後、一つの業務を選び、 現状を整理する 手順を可視化する 改善案を考える 現場で試す 結果を振り返る という一連の流れを担当していただく想定です。 こんな方とお話ししたいです ・人の話を聞き、文章や図に整理することが得意な方 ・顧客の現場に入り、課題を一緒に考えられる方 ・ITが得意ではない人にも丁寧に説明できる方 ・派手な企画だけでなく、細かな事務作業も大切にできる方 ・小さく試し、改善を繰り返すことが好きな方 ・医療や介護の現場に敬意を持って関われる方 ・社会課題の解決と、実際の事業づくりの両方に関心がある方 活かしやすい経験 ・SaaSのカスタマーサクセス、導入支援 ・BPO、コールセンター、事務センターの運営 ・営業事務、業務アシスタント、秘書 ・業務コンサルティング、PMO ・店舗、施設、拠点の運営改善 ・医療事務、介護事務、調剤事務 ・マニュアルや研修資料の作成 ・Google Workspace、Notion、生成AI、ノーコードツールの活用 医療業界での勤務経験は必須ではありません。 医療に関する専門的な判断は専門家が行います。分からないことを確認し、教えてもらった内容を正しく整理できることを重視します。
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    2025/09に設立

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