今回募集するのは、訪問診療・訪問看護の実務知識を、業務設計や人材育成に活かしていただくオペレーション専門家です。 常時プロジェクトに入る形だけではなく、定期的な打ち合わせへの参加、業務資料のレビュー、研修内容の監修など、さまざまな関わり方を想定しています。 主な役割 ・訪問診療、訪問看護の業務フローに関する助言 ・医師、看護師、事務職などの役割分担の整理 ・非医療職に切り出せる業務の判定 ・医療安全、個人情報、患者対応上の注意点の整理 ・業務マニュアルやチェックリストのレビュー ・研修プログラム、教材の監修 ・現場実証で発生した課題への助言 ・レセプト、算定、請求業務を扱う際のリスク整理 ・訪問医療で使用されるシステムやツールに関する助言 ・将来育成する人材の到達基準の設計 こんな方とお話ししたいです ・訪問診療所で事務や運営に関わった経験がある方 ・訪問看護ステーションや訪問薬剤師ステーションで管理や事務に関わった経験がある方 ・医療法人本部や複数拠点の運営を経験した方 ・訪問診療の医療事務、診療アシスタント経験者 ・在宅医療のレセプト、算定、請求業務の経験者 ・医療SaaSや医療事務BPOの導入支援経験者 ・現在は医療現場を離れているものの、経験を活かしたい方 特に活かしていただける知識 ・訪問診療所における医師同行、運転、診療補助業務 ・訪問看護ステーションにおける記録、請求、連携業務 ・モバカル、ORCA、給管鳥などの利用経験 ・iBow、カイポケなどの利用経験 ・医療保険、介護保険、レセプト、返戻対応の知識 ・訪問スケジュールやオンコール体制の運用経験 ・地域の医療機関、ケアマネジャー、介護事業所との連携経験 すべての知識を持っている必要はありません。 訪問診療、訪問看護、訪問薬剤師、医療事務、システム運用など、ご自身が経験してきた領域から関わっていただきたいと考えています。 こんな方に向いています ・現場で培った経験を、次の世代に伝えたい方 ・自院の方法だけでなく、複数の運用方法を考えられる方 ・暗黙知を言葉や手順にすることが好きな方 ・育児や介護などで、現在はフルタイム勤務が難しい方 ・医療現場の負担軽減と、新しい雇用づくりの両方に関心がある方 この仕事で得られること ・現場経験を、新しいサービスや人材育成に活かせる ・一つの事業所だけでなく、訪問医療領域全体の業務改善に関われる ・医療と就労支援を組み合わせた新しい事業づくりに参加できる ・自分が培った知識を、研修や仕組みとして残せる ・現在の生活や仕事を続けながら、専門性を活かせる 最初から参画を決めていただく必要はありません。 これまでどのような現場で働き、どのような課題を感じてきたのかを、まずはお聞かせください。