400万人が利用するビジネスSNS

  • オープンポジション
  • NEW

熱狂ベンチャー100選出|ここを踏み台に代表直下で市場価値を高める!

オープンポジション
中途
NEW

on 2026/08/05

12 views

0人がエントリー中

熱狂ベンチャー100選出|ここを踏み台に代表直下で市場価値を高める!

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

山本 千紗都

森屋 小川 篠原

森屋 颯太

小川 紘

篠原

なにをやっているのか

私たちは、DX・開発・営業支援の包括的ソリューションを提供するITスタートアップです。「AI・テクノロジー」×「人間の介在価値」を掛け合わせ、企業の事業成長を加速させていきます。 ▍展開している事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【テックグロース領域:企業の成長を加速させるテクノロジー支援】 □ テックアクセラレーション事業(成長特化型SES) エンジニアの市場価値向上を軸に、AI・データ・コンサル領域へのキャリア拡張を前提としたマッチングを行い、エンジニアの成長とクライアントへの高付加価値な技術提供の両方を実現します。 □ プロダクト開発事業 WebアプリやAIプロダクトの企画・設計から運用まで一貫して対応。サービスを作る側として、技術選定から改善まで深く関われる環境です。 □ DX・営業コンサルティング事業 上流からの戦略策定や、データドリブンな営業プロセスの構築を支援。AIで代替できない「人間にしかできない価値」を最大化し、再現性のある成長を支えます。 【ヒューマングロース領域:個人の可能性を最大化し、人生の質を高める支援】 □ キャリアコーチング事業 月1回のコーチングを通じて、技術だけでなく“どう生きるか”という人生の軸を整え、目標達成を伴走支援します。 □ ライフデザイン事業 エンジニアのライフスタイルに寄り添い、理想のパートナーとの成婚までをサポート。価値観や人生設計に寄り添い、長期的に良好な関係を築けるパートナー探しを支えることで、仕事の枠を超えた人生の幸福度も追求します。 ▍Flexibilityの強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 上流から入り込む提案型マッチング クライアント企業の募集概要作成やペルソナ設計といった上流工程から入り込み、現場の文字面に現れない本質的な課題を言語化・抽出する点は私たちの強みです。この高い「調整力」と「提案力」により、ミスマッチのないプロジェクト創出を実現しています。 □ 多事業展開によるソリューションの幅広さ 生成AIで代替可能な領域は徹底して効率化しつつ、人間の「熱量」や「調整力」が必要な領域にリソースを集中させる戦略を採っています。セールスコンサル・受託開発・SES・コーチングといった複数の事業ドメインが互いに補完し合うことで、一つの接点からクライアントの組織課題をトータルに解決するエコシステムを構築しています。

なにをやっているのか

私たちは、DX・開発・営業支援の包括的ソリューションを提供するITスタートアップです。「AI・テクノロジー」×「人間の介在価値」を掛け合わせ、企業の事業成長を加速させていきます。 ▍展開している事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【テックグロース領域:企業の成長を加速させるテクノロジー支援】 □ テックアクセラレーション事業(成長特化型SES) エンジニアの市場価値向上を軸に、AI・データ・コンサル領域へのキャリア拡張を前提としたマッチングを行い、エンジニアの成長とクライアントへの高付加価値な技術提供の両方を実現します。 □ プロダクト開発事業 WebアプリやAIプロダクトの企画・設計から運用まで一貫して対応。サービスを作る側として、技術選定から改善まで深く関われる環境です。 □ DX・営業コンサルティング事業 上流からの戦略策定や、データドリブンな営業プロセスの構築を支援。AIで代替できない「人間にしかできない価値」を最大化し、再現性のある成長を支えます。 【ヒューマングロース領域:個人の可能性を最大化し、人生の質を高める支援】 □ キャリアコーチング事業 月1回のコーチングを通じて、技術だけでなく“どう生きるか”という人生の軸を整え、目標達成を伴走支援します。 □ ライフデザイン事業 エンジニアのライフスタイルに寄り添い、理想のパートナーとの成婚までをサポート。価値観や人生設計に寄り添い、長期的に良好な関係を築けるパートナー探しを支えることで、仕事の枠を超えた人生の幸福度も追求します。 ▍Flexibilityの強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 上流から入り込む提案型マッチング クライアント企業の募集概要作成やペルソナ設計といった上流工程から入り込み、現場の文字面に現れない本質的な課題を言語化・抽出する点は私たちの強みです。この高い「調整力」と「提案力」により、ミスマッチのないプロジェクト創出を実現しています。 □ 多事業展開によるソリューションの幅広さ 生成AIで代替可能な領域は徹底して効率化しつつ、人間の「熱量」や「調整力」が必要な領域にリソースを集中させる戦略を採っています。セールスコンサル・受託開発・SES・コーチングといった複数の事業ドメインが互いに補完し合うことで、一つの接点からクライアントの組織課題をトータルに解決するエコシステムを構築しています。

なぜやるのか

▍Mission&Vision  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【Mission】 「エンジニアの仕事も、キャリアも、人生も。すべての挑戦に伴走する。」 【Vision】 「人生100年時代を、エンジニアが自分らしく生き抜ける社会をつくる。」 現在のIT・コンサル業界には、属人的な情報流通や多重請負による中間コストの過剰発生といった、本質的ではない障壁が数多く存在します。現場のエンジニアが正当に評価されず、キャリアが会社任せになってしまう旧来型の構造を私たちは打破したいと考えています。 自らの好奇心に従い、納得できる未来を自らの手で掴み取ってほしい。そのために私たちは、テクノロジーと柔軟な思考を掛け合わせ、メンバー一人ひとりの市場価値を向上させることで、働き方や人生そのものの選択肢を広げることをサポートします。 ▍代表メッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「この会社は、あなたの“ゴール”ではなく“通過点”であっていい。」 私は本気でそう考えています。 私自身の歩みを振り返ると、学生時代から現在に至るまで、何事にも全力で挑戦し、成長し続けられる環境に身を置けたこと自体が、本当に幸せでありがたいことだったと痛感しています。だからこそ、今度は私自身がその環境を創り上げ、社会に還元していきたい。この想いこそが私の原動力です。 私たちの活動の核には「人を大切にする」という揺るぎない信念があります。 利益の前にまず仲間の幸せがあり、そこから生まれた利益は、さらなる成長のための学びや環境整備へと積極的に再投資するのが私たちの方針です。 人生100年時代において、特定の組織や環境に依存せず、どこに行っても通用する「市場価値」を身につけることは、自分らしく生き抜くための最大の武器となります。だからこそ、Flexibilityを存分に「踏み台」にしてください。ここで市場価値を上げ、自らの力で納得できる未来を掴み取ってほしい。その挑戦のすべてに、私たちは誠実なパートナーとして伴走し続けます。

どうやっているのか

▍Values  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼Value1: Own Your Future|未来は、自分でつくる 環境に依存せず、自らの市場価値を高め、人生の選択肢を広げることを応援する。 ▼Value2: Grow Without Limits|限界を、自分で決めない 技術・キャリア・人間関係、あらゆる領域での挑戦と成長を惜しまない。 ▼Value3: Build the System|仕組みで、可能性を広げる 属人化せず、個人と組織が持続的に成長できる仕組みをともにつくる。 ▼Value4: Walk Together|ひとりにしない 仕事も、キャリアも、人生の節目も。いつでも伴走できるパートナーであり続ける。 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 「案件選択制」×「高還元」で納得のキャリアを実現できる! 常時5,000件以上の多彩な案件から、自分の進みたい方向に合わせてアサイン先を柔軟に選択できる環境です。また、業界特有の多重構造によるコストを抑え、個人の貢献度やパフォーマンスがしっかりと反映される報酬体系を重視。培ってきた技術が正当に評価される環境で、納得感を持って自身の市場価値を高めていくことができます。 □ 月1回のコーチングで、技術の先にある「人生」までサポート Flexibilityでは、ただ稼ぐだけでなく、一人のエンジニアとして「どう生きたいか」という本質的な問いを大切にしています。採用時から実施する月1回のコーチングを通じてキャリアの軸を明確にし、目指す姿から逆算して次に挑むべきプロジェクトや学習方針を決定。PL/PMへのステップアップやAI・データ領域への挑戦など、あなたが理想とするステージへの歩みをプロの視点で徹底的にバックアップします。 □ 自社開発へも挑戦できる!プロダクトをゼロイチで創る経験を 現在は支援領域がメインですが、将来的にはFlexibilityの代名詞となるような自社サービスの確立を目指しており、すでに複数のプロダクト開発がゼロイチのフェーズで動き始めています。社内ではエンジニア自身がプロダクトを企画・提案できる機会を設けており、スキルや意欲次第ではマネタイズ前の段階からプロジェクトに参画することが可能です。サービスを立ち上げる当事者として、技術選定やビジネス設計から深く関わりたい方には、これ以上ない挑戦の場となるはずです!

こんなことやります

“ここが、踏み台でもいい。あなたの市場価値を最大限に高めます。” 私たちが約束するのは、あなたを「どこでも通用する人材」へと最短距離で引き上げることです。 Flexibilityは、DX・開発・営業支援を軸にクライアントの事業成長を加速させるITスタートアップです。私たちが目指すのは、人生100年時代において、特定の組織に依存せず、自らの力で「自分らしく生き抜くこと」ができる人材を多数輩出すること。だからこそ、私たちは「この会社をあなたの成長のための最高の踏み台にしてください」と言い切り、メンバーの挑戦をサポートしています! ▍募集概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表とのコーチングを通じて、あなたが「人生を通してどうなりたいか」「この環境で何を得たいか」を一緒に考え、最適なポジションや関わり方を提案させていただきます。 <お任せする業務の一例> □ 提案型マッチング 企業の課題解決とエンジニアのキャリアを繋ぎ、「一生モノのビジネス戦闘力」を磨きます。 □ 広報・マーケティング業務 SNSや求人媒体を駆使し、組織の魅力を自ら企画して社会に届けます。 □ DX・営業コンサルティング 企業の課題に対して、上流工程から入り込み本質的な解決を導きます。 □ CxO候補としての事業開発 最先端のAI領域への提案や、ゼロイチでの自社プロダクト企画、新規事業の立ち上げなどを担います。 ◻︎AIを活用したエンジニアリング業務 社内ITインフラ整備や、生成AIを活用した業務効率化アプリの作成などにも挑戦可能です。 ◻︎人事・採用業務 組織づくりや求人媒体の運用、面談・面接対応に加え、採用広報などを通じた採用ブランディングにも挑戦いただけます。 あなたの意欲次第で、圧倒的な裁量を持って会社を内側からドライブさせることができる、そんな挑戦のフィールドを用意しています! ▍Flexibilityの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 代表と二人三脚でスピード成長!最短で市場価値を高められる環境 M&A業界出身の代表直下で、どのポジションであっても成果に直結する一級品のノウハウを直接吸収できる環境です。大手企業であれば少なくとも3年はかかるような裁量ある業務も、当社ではわずか3ヶ月〜半年でお任せできるような教育体制を整えています! □ 成果がダイレクトに還元されるから頑張れる! 年齢や社歴に関わらず、個人のパフォーマンスと成果を正当に評価し、ダイレクトに還元する仕組みを整えています。例えば、学生インターンであっても、成果次第で正社員と同等以上の待遇を得ることが可能です。また、東京での挑戦を支援する「社宅提供」など、一人ひとりの決意と成果に報いるスタンスを大切にしています! □ 拡大期だからこその「打席数」と「チャンス」 現在のFlexibilityは、組織が拡大している成長フェーズです。大手企業のように型にハマった教育で何年も下積みをさせるのではなく 、人数が少ない今だからこそ、自ら手を挙げればいくらでも重要な打席に立てる環境があります! ▍必須要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ポテンシャル採用のため経験などに関係なくご応募いただけます! ▍選考フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表面談(本選考)→内定 ※相互理解を深めるため、必要に応じて追加面談を実施する場合があります。 ▍勤務地・働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京本社 ▍より当社のことがわかる記事はこちら!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】ここを踏み台にしてでも市場価値を高めてほしい。M&A業界出身の代表が描く、エンジニア支援のビジョン https://www.wantedly.com/companies/company_6074603/post_articles/1060366 【メンバーインタビュー】20年ものラグビー生活を手放し、IT業界へ。挫折を経験した元アスリートが、Flexibilityで一生モノの武器を手に入れるまで https://www.wantedly.com/companies/company_6074603/post_articles/1056684  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ もし興味を持っていただけましたら、是非「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください! お会いできることを楽しみにしております!
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    山本 千紗都さんの性格タイプは「ライザー」
    山本 千紗都さんのアバター
    山本 千紗都代表取締役
    森屋 颯太さんの性格タイプは「デボーター」
    森屋 颯太さんのアバター
    森屋 颯太セールス
    山本 千紗都さんの性格タイプは「ライザー」
    山本 千紗都さんのアバター
    山本 千紗都代表取締役
    森屋 颯太さんの性格タイプは「デボーター」
    森屋 颯太さんのアバター
    森屋 颯太セールス

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK