“ここが、踏み台でもいい。あなたの市場価値を最大限に高めます。” Flexibilityは、DX・開発・営業支援を軸にクライアントの事業成長を加速させるITスタートアップです。私たちが目指すのは、人生100年時代において、特定の組織に依存せず、自らの力で「自分らしく生き抜くこと」ができる人材を多数輩出すること。だからこそ、私たちは「この会社をあなたの成長のための最高の踏み台にしてください」と言い切り、メンバーの挑戦をサポートしています！ 現在、事業拡大に伴い、完全未経験からフルリモートで活躍できる人事・採用担当を募集中！「場所は離れていても、この会社のために情熱を注ぎたい」、「自分の手で会社のファンを増やしたい」という熱い想いを持った方なら、全国どこからでも大歓迎です ！ ▍募集概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □求人運用・採用企画 Wantedlyをはじめとする採用媒体の運用や、求職者に刺さる募集・記事の企画・作成を行います。 □カジュアル面談・選考対応 応募いただいた候補者様との面談を通じ、自社のビジョンや魅力を直接届け、ファンの獲得とマッチングを図ります。 □採用広報・ブランディング SNSやオウンドメディアを活用し、当社のカルチャーやメンバーの挑戦をコンテンツ化して発信します。 ◻︎組織づくり・人事制度企画 急成長フェーズだからこそ、採用にとどまらず「どうすれば仲間が一番輝けるか」という組織づくりの上流工程にも関わることができます。 ※未経験からでも、ゼロからノウハウをレクチャーしますので安心して挑戦いただけます！ ▍Flexibilityで人事として働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □拡大期だからこそ！「組織の仕組みづくり」から関われる圧倒的な裁量権 現在のFlexibilityは、組織を本格拡大していく最高のフェーズです！ これまで代表が一人で担ってきた採用・広報・組織づくりの業務を本格的に切り出していくタイミングだからこそ、単なるオペレーション作業ではなく「どうすれば良い組織ができるか」という経営・組織づくりの上流工程から直接関わることができます。 □月1回のコーチングで「仕事」だけでなく「人生の目標」まで伴走！ 単なる仕事上のKPI管理にとどまらず、代表との1on1や月1回のコーチングを通じて「人生を通してどうなりたいか」という本質的な問いから逆算してキャリアを設計します。自分の人生の軸を整えながら、納得感を持って爆速成長できる環境です。 □フルリモート勤務もOK！どこからでも組織づくりに参加できる 面談や打ち合わせ、採用業務はオンラインを中心に完結できるため、フルリモートでの勤務も可能です。「場所は離れていても、この会社のために情熱を注ぎたい」という熱い想いを持った仲間を歓迎します！ ▍必須要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Flexibilityのミッション・ビジョンに強く共感できる方 ・素直に学び、一生懸命に物事に取り組める方 ・自分の言葉や熱量で「会社の魅力を人に伝えること」を楽しめる方 ※学歴・職種経験・人事経験など一切不問です。完全ポテンシャル採用のため、これまでのキャリアよりも「これからどうしていきたいか」を重視しています。 ▍歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人材業界や他業界での営業経験、顧客との関係構築経験 ・採用・人事・スカウト業務の経験 ・SNS運用や広報・ライティングの経験 ▍選考フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表面談（本選考）→内定 ※相互理解を深めるため、必要に応じて追加面談を実施する場合があります。 ▍勤務地・働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社/フルリモート ▍より当社のことがわかる記事はこちら！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【代表インタビュー】ここを踏み台にしてでも市場価値を高めてほしい。M&A業界出身の代表が描く、エンジニア支援のビジョン https://www.wantedly.com/companies/company_6074603/post_articles/1060366 【メンバーインタビュー】20年ものラグビー生活を手放し、IT業界へ。挫折を経験した元アスリートが、Flexibilityで一生モノの武器を手に入れるまで https://www.wantedly.com/companies/company_6074603/post_articles/1056684 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もし興味を持っていただけましたら、是非「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！ お会いできることを楽しみにしております！