400万人が利用するビジネスSNS

  • 戦略プランナー/ストラテジスト
  • 6エントリー
  • NEW

淡路島から、人を主語にした戦略を。マーケティングストラテジスト募集。

戦略プランナー/ストラテジスト
フリーランス
NEW

on 2026/08/07

60 views

6人がエントリー中

淡路島から、人を主語にした戦略を。マーケティングストラテジスト募集。

兵庫
フリーランス
オンライン面談OK
勤務地が海外
兵庫
フリーランス
勤務地が海外

塩谷 宏太

こんにちは。Redcherry代表の塩谷です。 私たちの拠点は、淡路島の少し不便な場所にあります。 “マーケティング会社らしい”高層ビルの上階でもなければ、駅前でもありません。 (そもそも、この島に駅はありません。) 自分で草を刈り、大木を切り、漆にかぶれながら、 荒れた山の一画を整えたのが二年前。 当時は上下水道も通っておらず、 どこに相談すればいいのかも分かりませんでした。 市役所へ行くと若い担当者は首をかしげ、 しばらくすると奥から目を光らせて出てきた古株の方が、 明治時代の黄色い地図を広げてくれたのが最初でした。 (土地の境界線は「手書き」のような線でした) 手続きは「四面楚歌」。ライフラインは「八方ふさがり」。 気持ち的に、「十二方ふさがり」(そんな言葉はありません) という行き場のない状態でしたが、 それでも、この土地と、静かな雰囲気が好きで、ここでマーケティングをやろうと決めました。 革靴を履いて歩くことよりも、 長靴を履いて、草抜きをしていることの方が多くなってきました。 私たちは、“賢さ”を競う会社ではありません。 もちろん、ロジックも、データも、戦略も扱います。 AIや新しいテクノロジーも、積極的に使います。 ただ、その起点に置いているのは、いつも「人」です AIが台頭し、人が考えることの意味や本質が問われる時代。 戦略という言葉だけが一人歩きし、難しい言葉や煙を巻くような分厚い資料によって どこか冷たく聞こえることもあります。 人にしか持てない感性や想像力を使いながら、企業や生活者の未来を、少しずつ良くしていく。 そんなマーケティングを、これからさらに推進していきたいと考えています。 淡路島から、世界を小さく変える。 そんな本気の遊びに付き合い、Redcherryの進む方向を一緒につくってくれる、 マーケティングストラテジストを探しています。

経歴や実績よりも、私たちが採用で大切にしていること。

塩谷 宏太さんのストーリー

株式会社Redcherryのメンバー

こんにちは。Redcherry代表の塩谷です。 私たちの拠点は、淡路島の少し不便な場所にあります。 “マーケティング会社らしい”高層ビルの上階でもなければ、駅前でもありません。 (そもそも、この島に駅はありません。) 自分で草を刈り、大木を切り、漆にかぶれながら、 荒れた山の一画を整えたのが二年前。 当時は上下水道も通っておらず、 どこに相談すればいいのかも分かりませんでした。 市役所へ行くと若い担当者は首をかしげ、 しばらくすると奥から目を光らせて出てきた古株の方が、 明治時代の黄色い地図を広げてくれたのが最初でした。 (土地の境界線は「手書き」のような線でした) 手続きは「四面楚歌...
経歴や実績よりも、私たちが採用で大切にしていること。

経歴や実績よりも、私たちが採用で大切にしていること。

なにをやっているのか

Redcherryは、 Human-Oriented Marketing(人間味マーケティング)を軸に、 戦略・ブランディング・クリエイティブを横断しながら、 本質的な価値を“温度”とともに届ける会社です 戦略からクリエイティブまでを行っているマーケティング会社は、 少し珍しいかもしれません。 代表の塩谷自身も、戦略を考えた後、カメラを片手に撮影へ向かうことがあります。 (もちろん撮影技術を求めているわけではありません) 私たちが大切にしているのは、 戦略の主語を「人」にすること。 実行の間に線を引かず、 考えたことが、実際にどう届くのかまで関わることを大切にしています。 企業視点だけでなく、生活者の実感や背景に立ち返り、 人間味のある戦略とクリエイティブで、 誰の、どんな瞬間を動かすのかを考えています。 広告成果としては国内トップクラスの実績もあります。 けれど、私たちが本当に見ているのは、 その数字の先にいる“人の感性”です。

なにをやっているのか

Redcherryは、 Human-Oriented Marketing(人間味マーケティング)を軸に、 戦略・ブランディング・クリエイティブを横断しながら、 本質的な価値を“温度”とともに届ける会社です 戦略からクリエイティブまでを行っているマーケティング会社は、 少し珍しいかもしれません。 代表の塩谷自身も、戦略を考えた後、カメラを片手に撮影へ向かうことがあります。 (もちろん撮影技術を求めているわけではありません) 私たちが大切にしているのは、 戦略の主語を「人」にすること。 実行の間に線を引かず、 考えたことが、実際にどう届くのかまで関わることを大切にしています。 企業視点だけでなく、生活者の実感や背景に立ち返り、 人間味のある戦略とクリエイティブで、 誰の、どんな瞬間を動かすのかを考えています。 広告成果としては国内トップクラスの実績もあります。 けれど、私たちが本当に見ているのは、 その数字の先にいる“人の感性”です。

なぜやるのか

Redcherryは、クライアントの広告運用も担っています。 けれど、一般的な広告代理店ではありません。 広告や媒体を起点に、戦略を考える会社ではないからです。 コンサルティング会社でもありません。 企業の外から正解を持ち込み、戦略資料を納品して、仕事を終える会社ではないからです。 気づけば、クライアントと同じ方向を向き、 組織の内側に入りながら、一緒に考え、一緒に働いています。 私たちが目指しているのは、 広告代理店でも、コンサルティング会社でもない場所です。 企業の中にある本質的な価値を一緒に見つけ、 生活者の実感や感情に向き合い、 戦略を、実際に届くところまで形にする。 企業の側にも、生活者の側にも立ちながら、 両者にとって意味のある接点をつくることが、 Redcherryの役割だと考えています。 効率や最適化が称賛され、 「バズ」や一時的な可視化が評価軸になりやすい時代です。 だからこそ、 ひとりの生活者の気持ちや、 日常の中にある小さなゆらぎを置き去りにしないことに、 意味があると感じています。 数学で人を動かせると錯覚したり、 AIが最適解を出してくれると信じたり。 テクノロジーが進化するほど、 マーケティングの主語が「人」ではなくなる場面も増えています。 一時的な注目を集めるだけではなく、 その存在が、誰かの人生や日常に、 ポジティブな変化をもたらしているか。 私たちは、その問いを持ち続けながら、 マーケティングに向き合っています。

どうやっているのか

■働く環境について■ Redcherryには、 型にはまった上下関係や、重たい空気はありません。 年齢や肩書きではなく、それぞれが持つ専門性を尊重し、全員がプロフェッショナルとして対等に働いています。 (上下をつける肩書はありません) チームでの対話を重視し、 自然体で話せる距離感を大切にしています。 ・フルリモート ・海外在住のメンバー ・子育てと両立するメンバー ・淡路島の自然の中で働く代表 働く場所も、時間の使い方も自由です。 それぞれが自分のリズムを持っています。 けれど、向き合っているテーマは同じです。 「人を主語にするマーケティングに、向き合うこと」。 そして、クライアントにも、その先の生活者にも、 そして自分たちのメンバー同士にも。 どこに対しても、温度を失わないコミュニケーションを大切にしています。 Redcherryでは、離れて働いているからこそ、 考えていることを言葉にし、対話することを大切にしています。

こんなことやります

<主な業務内容> ・クライアントへのヒアリング、課題の整理・再定義 ・市場、競合、生活者に関するリサーチ・分析 ・企業やブランドが持つ本質的な価値の整理 ・マーケティング戦略、ブランド戦略の立案 ・ターゲット、ポジショニング、提供価値の設計 ・広告、SNS、EC、PR、コンテンツを横断したコミュニケーション設計 ・ブランドコンセプト、メッセージ、ストーリーの開発 ・クライアントとのディスカッション、提案、伴走支援 ・プランナーやクリエイターと連携した企画・実行の推進 ・施策結果の分析と、戦略・企画の改善 ・Human-Oriented Marketingの体系化、サービス開発 など 当初は、代表の塩谷と一緒に既存クライアントのプロジェクトに入り、 Redcherryの考え方や仕事の進め方を共有していきます。 その後は、クライアントとの戦略ディスカッションを主導し、 プロジェクト全体の方向性をつくる役割を担っていただきたいと考えています。 将来的には、クライアントの戦略を考えるだけでなく、 Redcherry自身の事業やブランド、新しいサービスづくりにも関わっていただきます。 ************** ご応募いただいた方から 「どういう業種・業界のどういうメンバーで、どのポジションで働くの?」 というお声をよくいただきます。 具体的な内容を記載していないのは、 けっして隠そうという意図ではなく、 お話をして適正を見たうえで、新しい方が入りやすいポジションを検討したいためです。 (様々な業種・業界の仕事をしていますが、 おそらくアパレル関連の戦略業務になるかなと考えています) ************** ■こんな人と働きたい■ ・人の気持ちや背景を、ていねいに想像できる方 ・SNSや広告などの“手段”にとらわれず、届け方全体を考えたい方 ・戦略やプランニングに、ちゃんと温度を込めたい方 ・チームで協力しながら、柔らかく推進できる方 ・クライアントと対等な目線で向き合いたい方 ・Redcherryの「人間味マーケティング」の価値観に共感し、ともに育てていきたい方 ストラテジストだからといって、 すべての答えを知っている必要はありません。 むしろ、自分ひとりの答えに固執せず、 クライアントやメンバーとの対話から、 まだ言葉になっていない価値を見つけていくことが大切です。 華やかな経歴や、大きな成功体験よりも、 誰と、どのように向き合い、 何を大切に仕事をしてきたのか。 私たちは、そこを知りたいと思っています。 【さいごに】 Redcherryのこれからを、 一緒につくる仲間を探しています。 まずは気軽にお話ししませんか。 「話を聞いてみたい」からのエントリーも歓迎です。 友人とコーヒーを飲むような感覚で、 あなたのことを教えてください。 (もちろん、コーヒーは飲めなくてもOK)
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2020/09に設立

    1人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/

    兵庫県淡路市楠本2641-16