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株式会社Redcherryのメンバー
塩谷 宏太
こんにちは。Redcherry代表の塩谷です。 私たちの拠点は、淡路島の少し不便な場所にあります。 いわゆる“マーケティング会社らしい”高層ビルの上階でもなければ、駅前でもありません。 (そもそも、この島に駅はありません。) 自分で草を刈り、大木を切り、漆にかぶれながら、 荒れた山の一画を整えたのが3年前。 当時は上下水道も通っておらず、 どこに相談すればいいのかも分からない。 市役所へ行くと若い担当者は首をかしげ、 奥から目を光らせて出てきた古株の方が、 明治時代の黄色い地図を広げてくれたのが最初でした。 手続きは「四面楚歌」。ライフラインは「八方ふさがり」。 気持ち的に「十二方ふさがり」(そんな言葉はありません) という行き場のない状態でしたが、 それでも、この土地と、この町が好きで、ここでやろうと決めました。 革靴を履いて歩くことよりも、 長靴を履いて、草抜きをしていることの方が多くなってきました。 私たちは、都市型の“賢さ”を競う会社ではありません。 もちろん、ロジックも、データも、 戦略も扱いますが、 起点としているのは、いつも「人」です。 広告の管理画面には、たくさんの数字が並びます。 表示された回数。クリックされた数。購入された数。 どれも大切な手がかりです。 でも、その数字は「何が起きたか」を教えてくれても、 「なぜ起きたか」までは教えてくれません。 どんな人が、何を求めていて、なぜ選んだのか。 選ばなかったのなら、何が足りなかったのか。 生活者の立場で考えることが、次の改善につながります。 私たちは、広告を運用しながら、 数字を読み、仮説を立て、チームで意見を交わします。 求めているのは、テクニックだけに頼るのではなく、 生活者の代弁者として考えられるマーケターです。 淡路島から、世界を小さく変える。 そんな本気の遊びに、 付き合ってくれる広告・マーケティング担当者を探しています。 ―――――――――――――――――― 弊社の雰囲気や、働く淡路島の空気を、少しでも感じてもらえたら。 よければ、のぞいてみてください。 https://redcherry.design/recruit/ ――――――――――――――――――
経歴や実績よりも、私たちが採用で大切にしていること。
塩谷 宏太さんのストーリー
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