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自分探し、この会社でできました!適職がわからない人こそチャンスな会社

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中途
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on 2026/08/05

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自分探し、この会社でできました!適職がわからない人こそチャンスな会社

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渕上 玲奈

皆の人生に革命を起こしたい!2000年生まれENFJ主人公です 推しのアイドルみたいにキラキラした人になりたくて、芸能界に入りたい時期があったり、テーマパークキャストとして働いたり、「人を笑顔にする仕事がしたい」と思って、ずっと“人の心を動かせる人”に憧れていました。 でも大人になるにつれて、将来のお金のこと、時間に追われる毎日、「このまま何も叶えられずにそれなりの人生で終わるのかな」という不安を考えることが増えていました。 気づいたら、“夢を追うこと”より、“他の人と同じようにちゃんと生きること”を優先するようになっていました。 それでも心のどこかではずっと、「このままで終わりたくない」という気持ちだけは消えませんでした。 そんな時に出会ったのが、この会社や代表達です。 将来に絶望していた私が、とあることから絶対にやりたくなかった職業を通して今では経営者として独立できそうなところまで来てしまいました。 昔の自分だったら、「自分には無理」って思っていたことばかりです。 でも、環境や考え方、人との出会いで、 人って本当に変われるんだって実感しています。 「 将来に漠然と不安がある」「やりたいことを諦めたくない」 そんな過去の私と同じような気持ちがある方と、ぜひお話したいです。

梶原

はじめまして! 1999年生まれ、横浜生まれ横浜育ちのINFJ梶原です。 小さい頃から絵を描くことが好きでずっとアーティストを目指してきました。 美術大学を目指して二浪。 その後はフリーターや会社員をしながら作品制作を続け、2年前に代官山で初めての個展を開催しました。 結果は大失敗。 「好きなことを仕事にしたい」と思っていたはずなのに現実は生活に追われ、制作に使える時間もお金もない。 理想と現実の差にずっと苦しんでいました。 そんな時に出会ったのがAntraceです。 昔の自分は、人見知りでコミュニケーションも苦手。 周りから「何考えてるかわからない」と言われるタイプでした。 そんな自分が今は組織育成にも関わらせていただいています。 昔の自分を知っている人ほど驚くと思います。 でも実際に自分自身が「環境」と「挑戦」で人は変われることを体感しましたし、 今やってることが自分のやりたいことに繋がってると思えるからこそ頑張れています。 だからこそ * 頑張りたい気持ちはある。でも何を頑張ればいいかわからない * 今の自分を変えたい そんな人たちも応援できる自分でありたいと思ってます!

川畑 優希

はじめまして! 株式会社Antraceの川畑優希です🎉 東京都出身・三姉妹の長女で、生き物が大好きなINTJです🦦 学生時代は吹奏楽部でサックス🎷を6年くらいやってました 現在は営業をしながら、チームづくりやマネジメントを学んでいます! 昔の私は、「長女だし、なんでもできるお姉ちゃんでいなきゃ」っていうプライドだけは人一倍強かったです。 でも、気づけば妹は看護師として家庭を持っていて、もう1人の妹は国家公務員。 対して私は、転職を繰り返して、貯金も特別な実績もない。 「私、このまま何者にもなれないんじゃないか」って、30歳を過ぎてかなり焦りました。 でも逆に、そこで初めてプライドだけで何も行動してなかった自分に気づけたんですよね。 Antraceはただ働く場所じゃなくて、「このままで終わりたくない」って思った人が、本気で人生変えるために挑戦してる環境です。 私自身、営業もマネジメントも未経験からのスタートでした。 でも今は、常に拠点で1位の営業成績で、部署の責任者を任されるまでに成長し続けています🔥 もちろん元々コミュニケーションに自信があったタイプでもなく、仕事や人間関係で悩んで転職を繰り返してきた側です。 でも今は、「どうせ私なんか」で終わる人生じゃなくて、ちゃんと自分を誇れる人生にしたいと思って、本気で挑戦しています! だからこそ、 ・今の自分に焦りがある ・このままで終わりたくない ・でも何を変えればいいかわからない そんな人とは、すごくお話してみたいです! まずは気軽にお話だけでも大歓迎です✨ 一緒に、自分の人生の可能性広げていきましょう!

清水 奈々子

株式会社Antraceの清水奈々子です! 1998年生まれ🐯東京出身 学生時代はバスケ部主将でした🏀 元々は化学系の専門学校を卒業後、技術職として3年以上働いていました。 資格も履歴書に書ききれないくらい取って、 当時は「とにかく頑張れば安心できる」と思っていました。 ただ正直、「平日は仕事、休日だけを楽しみに生きる人生」にずっと違和感がありました。 このまま同じ毎日を続けて、気づいたら30代40代になっているのかな、という不安がずっとありました。 そんな時にふと思い出したのが、 小学校の卒業アルバムに書いた、 「将来の夢は大金持ち💴」という言葉でした。 当時は親にゲームを買ってもらえなかったこともあり、 なんとなく書いていましたが、今思うと昔から、 ①好きなことを我慢したくない! ②値段を見て諦めたくない! ③行きたい場所に自由に行きたい! ④“やりたい”を我慢しない人生を送りたい! そんな気持ちが強かったんだと思います。 正直、お金はないよりある方がいいと思っています。お金や時間に余裕があることで、人生の選択肢ってすごく増えると思うからです。 そのために現在は、営業やマネジメントを通して、 人との関わり方や組織作りを実践で学んでいます。 自分の人生を変えようと行動したことで、 人との出会いや環境も大きく変わりました。 結婚もその中の一つで、 昔の自分では想像できなかったような人生を少しずつ実現できていると思います。 まだまだ成長途中ですが、 “やりたい”を我慢しない人生を作れるよう挑戦中です!

株式会社Antraceのメンバー

皆の人生に革命を起こしたい!2000年生まれENFJ主人公です 推しのアイドルみたいにキラキラした人になりたくて、芸能界に入りたい時期があったり、テーマパークキャストとして働いたり、「人を笑顔にする仕事がしたい」と思って、ずっと“人の心を動かせる人”に憧れていました。 でも大人になるにつれて、将来のお金のこと、時間に追われる毎日、「このまま何も叶えられずにそれなりの人生で終わるのかな」という不安を考えることが増えていました。 気づいたら、“夢を追うこと”より、“他の人と同じようにちゃんと生きること”を優先するようになっていました。 それでも心のどこかではずっと、「このままで終わりたく...

なにをやっているのか

【稼げる専門学校】リスクゼロで「経営」を遊び尽くす12ヶ月。 「起業したいけど、何から始めればいいか分からない」 「失敗して借金を抱えるのが怖い」 そんな不安を、Antraceがすべて解決します。私たちは、インサイドセールスやPR事業を「実践の場」として活用し、稼ぎながら経営スキルを身につける“稼げる専門学校”を運営しています。 扱うのはSNSマーケティングなどのクリエイティブ系や電気・ガス・ネット回線などのライフライン。 でも、本当に学んでほしいのは商品の売り方ではなく、「自分の力で稼ぎ、組織を動かす力」です。 【Antrace式:独立までのロードマップ】 単なる従業員ではなく、1年後の「経営者」を目指すためのステップを用意しています。 1〜3ヶ月:プロの営業・マーケティング術を習得 大手クライアントのサービスをPRし、ビジネスの基礎体力をつけます。 4〜8ヶ月:マネジメント&人材育成の実践 自分の組織を持ち、チームの熱量を最大化させるマネジメントを学びます。 9〜12ヶ月:組織構築&マーケット開拓 10〜15名規模の組織を運営。もはや中規模拠点の「経営者」と同じ視点です。 独立:売上を確保した状態で、安全に開業 在職中に「起業のテスト」を終えているので、負債のリスクなくスタートできます。 既に8名が独立!人生の「選択肢」を自由に選ぶ仲間たち Antraceは、ただの職場ではありません。ここでの経験を糧に、自分の人生を自分でハンドリングし始めた仲間の一部を紹介します。 Case 01:逆境を跳ね返し、家族を支える大黒柱へ 25歳(男性): 12人兄弟、両親不在。かつては睡眠2時間で大学とバイトを掛け持つ過酷な日々を送っていました。 変化: 「自分の生活で精一杯」だった状況から、最大30名の組織を率いて独立。経済的な不安を一切なくし、今は実家へ仕送りをしながら家族全員を支える、頼もしい大黒柱として活躍しています。 Case 02:元鉄道員。「音楽」を諦めないための経済的自立 26歳(男性): 前職は鉄道会社の正社員。「10年後の上司がなりたい姿ではない」と絶望し、夢である音楽を続けるためにAntraceへ。 変化: 揺るぎない経済的基盤を作ったことで、売れるための音楽ではなく「本当に届けたい好きな音楽」だけを発信できる環境を手に。仕事と夢を高い次元で両立させています。 Case 03:女性のキャリアを、自分の手で切り拓く 29歳(女性): 前職はパティシエ。サービス残業が当たり前な環境に疑問を感じていました。 変化: 「自分のお店を持つ」という夢に向かって、理想のライフスタイルを自分でコントロールしています。 Case 04:元ニート。親孝行を「いつか」ではなく「今」やる男 26歳(男性): 元ニート。将来への危機感から、マンツーマンの教育体制を求めてジョイン。 変化: 自分のことで手一杯だった生活から一転、独立して自信に満ちた経営者に。「親に車をプレゼントする」という目標も、今では手の届く現実として準備を進めています。 Case 05:世界を見てきた彼女が選んだ「次の冒険」 32歳(女性): 20代を海外で過ごした彼女。帰国後、「自分に経営なんて程遠い」と思っていました。 変化: 15名の組織を率いて独立。現在は「再び海外拠点で生活する」という夢を視野に入れ、自分の会社を最高の遊び場に変えて冒険を続けています。 他にも、ここでの経験を武器に自分の「やりたいこと」を形にしているメンバーが続出中!
「全員で商売繁盛!遊びも仕事も、本気で挑むからこそ得られる『稼ぐ力』があります。」
「未経験から1年で経営者へ。独自のカリキュラムと実践で、一生モノのスキルを磨く『稼げる専門学校』。」
鹿児島の洞窟で、非日常の探検へ。ビジネスも遊びも、まだ誰も見たことのない景色を求めて突き進む。
代表と行くドバイ研修。世界一の景色を肌で感じ、自分の『当たり前』の基準をアップデートし続ける。
地中海の楽園・マルタへ!本気で稼いだ分、遊びの基準も世界レベルへアップデート。
タイ研修にて。ラプンツェルのモデル、コムローイ祭りを体験!世界の最前線を見て、自分の『当たり前』を壊す。

なにをやっているのか

「全員で商売繁盛!遊びも仕事も、本気で挑むからこそ得られる『稼ぐ力』があります。」

「未経験から1年で経営者へ。独自のカリキュラムと実践で、一生モノのスキルを磨く『稼げる専門学校』。」

【稼げる専門学校】リスクゼロで「経営」を遊び尽くす12ヶ月。 「起業したいけど、何から始めればいいか分からない」 「失敗して借金を抱えるのが怖い」 そんな不安を、Antraceがすべて解決します。私たちは、インサイドセールスやPR事業を「実践の場」として活用し、稼ぎながら経営スキルを身につける“稼げる専門学校”を運営しています。 扱うのはSNSマーケティングなどのクリエイティブ系や電気・ガス・ネット回線などのライフライン。 でも、本当に学んでほしいのは商品の売り方ではなく、「自分の力で稼ぎ、組織を動かす力」です。 【Antrace式:独立までのロードマップ】 単なる従業員ではなく、1年後の「経営者」を目指すためのステップを用意しています。 1〜3ヶ月:プロの営業・マーケティング術を習得 大手クライアントのサービスをPRし、ビジネスの基礎体力をつけます。 4〜8ヶ月:マネジメント&人材育成の実践 自分の組織を持ち、チームの熱量を最大化させるマネジメントを学びます。 9〜12ヶ月:組織構築&マーケット開拓 10〜15名規模の組織を運営。もはや中規模拠点の「経営者」と同じ視点です。 独立:売上を確保した状態で、安全に開業 在職中に「起業のテスト」を終えているので、負債のリスクなくスタートできます。 既に8名が独立!人生の「選択肢」を自由に選ぶ仲間たち Antraceは、ただの職場ではありません。ここでの経験を糧に、自分の人生を自分でハンドリングし始めた仲間の一部を紹介します。 Case 01:逆境を跳ね返し、家族を支える大黒柱へ 25歳(男性): 12人兄弟、両親不在。かつては睡眠2時間で大学とバイトを掛け持つ過酷な日々を送っていました。 変化: 「自分の生活で精一杯」だった状況から、最大30名の組織を率いて独立。経済的な不安を一切なくし、今は実家へ仕送りをしながら家族全員を支える、頼もしい大黒柱として活躍しています。 Case 02:元鉄道員。「音楽」を諦めないための経済的自立 26歳(男性): 前職は鉄道会社の正社員。「10年後の上司がなりたい姿ではない」と絶望し、夢である音楽を続けるためにAntraceへ。 変化: 揺るぎない経済的基盤を作ったことで、売れるための音楽ではなく「本当に届けたい好きな音楽」だけを発信できる環境を手に。仕事と夢を高い次元で両立させています。 Case 03:女性のキャリアを、自分の手で切り拓く 29歳(女性): 前職はパティシエ。サービス残業が当たり前な環境に疑問を感じていました。 変化: 「自分のお店を持つ」という夢に向かって、理想のライフスタイルを自分でコントロールしています。 Case 04:元ニート。親孝行を「いつか」ではなく「今」やる男 26歳(男性): 元ニート。将来への危機感から、マンツーマンの教育体制を求めてジョイン。 変化: 自分のことで手一杯だった生活から一転、独立して自信に満ちた経営者に。「親に車をプレゼントする」という目標も、今では手の届く現実として準備を進めています。 Case 05:世界を見てきた彼女が選んだ「次の冒険」 32歳(女性): 20代を海外で過ごした彼女。帰国後、「自分に経営なんて程遠い」と思っていました。 変化: 15名の組織を率いて独立。現在は「再び海外拠点で生活する」という夢を視野に入れ、自分の会社を最高の遊び場に変えて冒険を続けています。 他にも、ここでの経験を武器に自分の「やりたいこと」を形にしているメンバーが続出中!

なぜやるのか

地中海の楽園・マルタへ!本気で稼いだ分、遊びの基準も世界レベルへアップデート。

タイ研修にて。ラプンツェルのモデル、コムローイ祭りを体験!世界の最前線を見て、自分の『当たり前』を壊す。

「安定」というリスクを捨て、人生を自分でハンドリングする。 今の時代、終身雇用は崩れ、トヨタですら「無理」だと言っています。日本にある数百万社のうち、7〜8割が10年でなくなる。そんな中で「安定した会社に入るゲーム」を続けることこそ、最大のギャップでありリスクだと僕たちは考えます。 だったら、自分で「安定」を作れる側に回った方が、圧倒的に早くて自由だと思いませんか? ◎ 学歴・年齢・過去、一切関係なしの「完全実力制」 年功序列や学歴差別で、若者のやる気が奪われるのはもう終わり。Antraceでは、頑張った人が正当に評価される環境を徹底しています。スタッフの8割が未経験スタートですが、数ヶ月でステップアップ。そんな下克上が当たり前の日常です。 ◎ 仕事は「手段」。人生を「目的」に。 ただの会社運営が僕たちのゴールではありません。ここは、あなたの夢を叶えるための「経済的な土台」です。 「好きなことに時間を使いたいけど、生活費が厳しい」 「やりたいことはあるけど、何から始めればいいか分からない」 そんな悩みを解決するために、Antraceは存在します。 昇進スピードが速いこの事業を武器に、まずは経営ノウハウを最速で身につける。そこから芸能、飲食、IT、海外旅行など、自分の好きなことに時間とお金を100%割ける自分を目指してください。 「どうせなら、人と違う生き方がしたい」 その一歩目を踏み出すために、僕たちがこの場所を作りました。

どうやっているのか

鹿児島の洞窟で、非日常の探検へ。ビジネスも遊びも、まだ誰も見たことのない景色を求めて突き進む。

代表と行くドバイ研修。世界一の景色を肌で感じ、自分の『当たり前』の基準をアップデートし続ける。

「遊び」を「仕事」へ。「本気」を「日常」へ。 Antraceの成長スピードが速い理由はシンプルです。それは、メンバー全員が「やらされる仕事」ではなく、人生を面白くするための「やりたい挑戦」として取り組んでいるから。 ◎「やることを楽しむ」という最強のスキル BBQやサバゲー、ゲーム。僕たちは遊びにも本気です。なぜなら、”目の前のことを全力で楽しむ姿勢”こそが、ビジネスで最も重要なスキルだと知っているから。たとえ「泥臭いこと」でも、仲間と一緒に楽しみながら突破する。そのマインドが、圧倒的な成長に繋がります。 ◎多種多様、だから面白い。 フリーター、中卒、引きこもり、元パチプロ。Antraceには、いわゆる「普通」の経歴じゃないメンバーが山ほどいます。 「なんとなく楽しそう」「今の自分を変えたい」 志望動機はそれで十分。個性豊かな仲間が、それぞれの夢を応援し合う。ここは、過去ではなく「未来」で繋がる場所です。 ◎代表・マネージャーとの距離は「0」 基本的にクライアント様の現場で、営業やマネジメントの実践を積みますが、学びの場は現場だけではありません。ポジションに関わらず、代表やマネージャーに直接時間を取って学びに行くのは当たり前。社長直通のミーティングなど、経営者の視座をダイレクトに吸収できる環境があります。 ◎「視座をバグらせる」月1回の超刺激イベント 本気で働くからこそ、息抜きも世界レベルで行います! 海外研修: タイ、シンガポール、ドバイ、ニューヨーク、パリ、上海。世界を見て「当たり前」をぶっ壊す。 全力イベント: 山登り、サバゲー、ディズニー、年越しバンジージャンプ。 仲間の新しい一面を知り、最高のチームワークを築くことが、ビジネスの成果に直結します。

こんなことやります

「このまま何年も同じ毎日を過ごすのかな。」 「もっと活躍できる会社はあるのかな。」 そんな風に思ったことはありませんか? 頑張りたくないわけじゃない。 でも、毎日がなんとなく過ぎていく。 自分に向いている仕事って何だろう。 本当にやりたいことって何だろう。 そんなモヤモヤを抱えながら働いている人にこそ、私たちの環境を知ってほしいと思っています。 この仕事は、ただ仕事のスキルを身につける場所ではありません。 挑戦を重ねながら、自分の強みや可能性を知り、「自分ってこんなこともできるんだ」と気づける環境です。 未経験でも大丈夫。 最初から「将来やりたいことが決まっている」そんな人ばかりではありません。 実際に、自分に向いていることが分からなかったメンバーが、採用、人材育成、マネジメント、営業など、それぞれの得意分野を見つけて活躍しています。 私たちが求めているのは、経験よりも「変わりたい」という気持ち。 ・今の仕事に物足りなさを感じている ・何かに挑戦したい ・自分の可能性を広げたい ・将来の夢や目標を見つけたい そんな想いが少しでもあるなら、ぜひ一度お話ししましょう。 あなたにとって、この会社が「仕事を探す場所」ではなく、「自分を見つける場所」になったら嬉しいです。
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    メンバーの性格タイプ

    渕上 玲奈さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    渕上 玲奈マネージャー
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    会社情報

    2021/11に設立

    72人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート4・5F