企業の採用を変える。自分の市場価値も、大きく変える。 今回募集するのは、企業の採用課題を解決する採用コンサルタントです。 私たちの仕事は、決められた求人広告を売るだけの営業ではありません。 なぜ応募が集まらないのか。 なぜ採用につながらないのか。 どんな人材を、どんな方法で採用すべきなのか。 企業ごとに異なる課題を深くヒアリングし、求人媒体・SNS・スカウト・採用オペレーションなど、さまざまな手法を組み合わせながら、採用成功までの戦略を設計します。 具体的には、採用戦略の設計、求人原稿の企画・改善、応募獲得施策、スカウト運用、採用オペレーション支援、効果分析・改善提案まで幅広く担当。 さらに、Buddy DataではAIを積極的に活用しています。 企業情報や採用データの分析、提案内容の整理などにAIを取り入れることで、これからの時代に求められるAI活用力と、企業の課題を解決するコンサルティング力を同時に磨くことができます。 そして、このポジション最大の特徴が社長直下の教育環境です。 入社後1年間は、ロールプレイングや商談同行、実案件を通じたOJTなどを通して、営業・採用・提案の考え方を実践的に学びます。 目指してほしいのは、商品を売れる営業ではありません。 企業の課題を見抜き、自分で解決策を考え、相手を動かせる営業です。 営業力。 採用マーケティング力。 課題解決力。 戦略設計力。 AI活用力。 どこでも通用するスキルを身につけ、自分自身の市場価値を高めていく。 そして、身につけた実力と成果を、キャリアとして自分に返していく。 圧倒的に成長したい。 営業として突き抜けたい。 若いうちから市場価値を高めたい。 そんな方に、本気で挑戦してほしいポジションです。