手作業をコードに変える。Terraformでインフラを揃えるエンジニア募集

株式会社アウルキャンプ

インフラエンジニア

中途

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on 2026/08/20

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手作業をコードに変える。Terraformでインフラを揃えるエンジニア募集

中堅ソフトウェアハウスでシステム運用からキャリアがスタートし、そこからインフラエンジニアとして歩んできました。インフラをやりつつ、一方でJavaでコールセンターの電話対応管理システムを１から作ったり、Rubyでメールキューに入ったら自動でDBに書き込んだりするツールの開発や、Ansible、Serverspec、AWS諸々を触っています。最近ではUI/UXの評価を行うこともあります。昔から一貫して「なぜこれが使いやすいのか？他にシンプルに出来る方法はないのか？」を模索するのが好きです！

情報技術で社会貢献出来る人を増やしたい！〜だってITって面白いじゃん〜

永野啓史さんのストーリー

指名OK

永野啓史

代表取締役

情報技術で社会貢献出来る人を増やしたい！〜だってITって面白いじゃん〜

永野啓史さんのストーリー

なにをやっているのか

アウルキャンプは、官公庁・大手企業の止まってはいけないインフラを支えています。AWSを用いたクラウド構築・運用、SRE支援、インフラ自動化 / DevOps、金融・通信・行政などの基幹システム運用が領域です。今回の募集は、監視や手順書どおりの運用だけではなく、同じ環境を再現できる状態をつくる側です。手作業の構築を、コードにして揃えます。 ◆当社は出社スタイルです！ ◆ビジネスレベルでの読み書き必須。

クロスメディア課では受託開発を行っており、HP作成、ロゴデザイン、パンフレット、スマホアプリ開発、YouTubeチャンネル構築支援などWeb周りのコンテンツを多数手掛けています。

就業規則をGiHubに掲載しており、社外の方でも賃金規定や福利厚生について確認することができます。情報を積極的にオープンにする文化があります。

なにをやっているのか

会社の履歴書です。なぜ採用するのか？という思いについて語っています。

クロスメディア課では受託開発を行っており、HP作成、ロゴデザイン、パンフレット、スマホアプリ開発、YouTubeチャンネル構築支援などWeb周りのコンテンツを多数手掛けています。

なぜやるのか

奈良クラブのオフィシャルパートナーでもあります！

noteで社員インタビューや社長の思いを公開中！

インフラが止まれば、社会が止まる。だから安定稼働を守りつつ、属人化した手順を残さないことが必要です。同じ環境を誰でも再現できる状態をつくる人が足りていません。経営理念は「情報技術で社会貢献できる人を増やす」です。

どうやっているのか

忘年会の写真です！

就業規則をGiHubに掲載しており、社外の方でも賃金規定や福利厚生について確認することができます。情報を積極的にオープンにする文化があります。

出社スタイルで、OJTが基本です。入社〜2ヶ月: インフラ研修。面談をしながら参画プロジェクトを決める。参画後〜1年: 現場で任された範囲から実践。足りない知識は書籍購入補助・SEカレッジ・資格取得補助で補う。 1年後〜: 積んだ経験を、自動化・設計・クラウドなど自分のやりたい領域に広げる。勤務地: 東京都文京区大塚5−6−15 ワイビル4F（東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅徒歩3分）。リモート勤務ではありません。

こんなことやります

インフラの構成管理と自動化です。最初は既存手順の整理や、先輩が書いた Playbook / Terraform の読み解きから入り、ゆくゆくは環境のコード化と改善提案まで担当します。具体的には・Ansible / Terraform を使った構成のコード化・既存の構築手順を、再現できる形に落とし込む・CloudWatch 等を使った監視の整備・チームへの手順共有、レビュー＜案件事例＞・大手通信会社のインフラ支援・大手金融機関のサーバーリプレイス・Android/iOSアプリのバックエンド構築・大手旅行会社のオンライン予約サイトリプレイス求める人材: 手作業を減らすことに興味がある / IT技術を現場で身につけたい / チームで規模の大きなプロジェクトに挑戦したい。まずは話を聞くだけでも大丈夫です。

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