Sun Growingでは現在、 自社EC・ECコンサルティング事業の拡大に伴い、 EC事業を一緒に伸ばすメンバーをオープンポジションで募集しています。 ★職種（一例） EC運営/商品企画/マーケティング SNS運用/TikTok Shop運用 新規施策の立ち上げ/営業　etc･･･ 重視しているのは 「成果を出すためなら、領域にこだわらず何でもやってみる」 というスタンスです！ ▍なぜ、オープンポジションなのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Sun GrowingのEC事業は今、大きく動いています。 Amazon・楽天を中心としたECコンサルティングや運用支援に加え、 自社商品の企画・開発・販売も拡大。 さらに、TikTok Shopをはじめとする SNS×ECの新しい販売チャネルにも積極的に挑戦しています！ 事業が成長すれば、必要な仕事も次々と変わります。 昨日までなかった仕事が生まれたり、 入社時には想像していなかったプロジェクトを任されたりすることもあります。 だからこそ、「売上を伸ばすために、今の自分にできることは何だろう？」 と考えられる人と働きたいと思っています。 例えば、EC運営の経験を活かして入社し、SNSマーケティングにも挑戦する。 SNSが得意な人が、TikTok Shopの立ち上げから販売戦略まで担当する。 営業が得意な人が、クライアントと向き合いながらECの知識を身につけていく。 あなたの「今できること」を入口に、 「これからできること」を増やしていきましょう！ ▍我々が重視していること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ECやマーケティングの経験がある方はもちろん歓迎します。 一方で、立派な肩書きや実績がまだなくても構いません。 例えば、 ・部活で本気で結果を追いかけた ・アルバイトで売上や接客改善に取り組んだ ・学生インターンで成果を追った ・個人でSNSアカウントを伸ばした ・自分で商品を仕入れて販売してみた ・何かに夢中になり、結果が出るまで試行錯誤した 対象は何でも構いません。 成功した経験だけでなく、思うような結果が出なかった経験でもOKです。 私たちが知りたいのは、 「目標に対して、どれだけ本気で向き合ったことがあるか」です。 ▍業務内容（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属や業務内容は、これまでの経験・強み・適性を見ながら一緒に決定します。 例えば、 ・Amazon／楽天などECモールの運営・改善 ・売上データの分析、改善施策の立案 ・商品ページや販売戦略の改善 ・広告／キャンペーン施策の企画・実行 ・自社商品の企画・ブランド開発 ・SNSマーケティング ・TikTok Shopなど新規販売チャネルの立ち上げ ・インフルエンサー／UGC施策 ・市場／競合リサーチ ・新規プロジェクトの企画・推進 など。 最初からすべてできる必要はありません。 ただし、「経験がないからやらない」ではなく、 「必要なら調べて、聞いて、まずやってみる」姿勢は求めます。 分析が必要なら数字を見る。 撮影が必要なら現場に行く。 SNSを伸ばす必要があれば、自分でも投稿を研究する。 新しい販売チャネルがでたら、誰よりも早く触ってみる。 そんな泥臭さを楽しめる人にとって、面白い環境です。 ▍こんな方に合う環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・今の仕事に大きな不満はないけれど、成長している実感がない ・EC、物販、SNS、マーケティングに興味がある ・SNSを「見る側」から「売上をつくる側」に回りたい ・決められた仕事だけでなく、幅広く挑戦したい ・人と話したり、周囲を巻き込んだりすることが得意 ・年齢や社歴ではなく、成果でチャンスを掴みたい ・若いうちに本気で仕事に向き合い、市場価値を高めたい Sun Growingが大切にしているのは、 「圧倒的当事者意識」 「なんとかする」 「走りながら仕組化する」 という3つのValue。 今回探しているのは、完成された人ではありません。 「これから何者かになりたい」と、本気で思っている人です。 入口はECでも、SNSでも、営業でも構いません。 そこから仕事の幅を広げ、成果を出し、 「施策を任される人」→「プロジェクトを任される人」→「事業を任される人」へ。 「自分のことかもしれない」と少しでも思った方は、ぜひ一度お話ししましょう。 あなたがこれまで本気で取り組んできたこと、 そしてこれから成し遂げたいことを聞かせてください！