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AIを導入して終わりにしない。企業の業務変革を担うAI導入コンサルタント

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on 2026/09/03

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AIを導入して終わりにしない。企業の業務変革を担うAI導入コンサルタント

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竹中 一真

AIと人が、それぞれの強みを活かせる仕事の仕組みをつくる

嶺元 慶一

音声AIエージェント事業を展開する、シリコンバレー発のAIスタートアップDaisybell株式会社にてマーケティング統括をしております。Daisybellは香港・韓国・中国・日本のエンタープライズ企業様への導入が急拡大している音声AIスタートアップです。

菅沼 勇太

半導体・ハードウェア領域でのキャリアを経て、現在はAI専門として活動。海外で商社の法人営業、日本国内でのIT機器営業を経験。現在はAI音声ソリューションの営業統括として提案から導入・運用までを一気通貫でリード。

高橋 海人

1998年2月生まれの静岡沼津市出身 小学生から大学まで野球へ没頭し大学では神宮大会に出場 大学卒業後、採用から日本を変えたいという一心でHRクラウドへ入社 より多くの企業や候補者へ影響を与えたいと考え2024年2月よりWantedlyへ入社 2025年10月よりHR×AIスタートアップへ転職

Daisybell Japan株式会社のメンバー

AIと人が、それぞれの強みを活かせる仕事の仕組みをつくる

なにをやっているのか

Daisybell Japanは、AI音声エージェント「Daisybell Agent」を開発・提供するAIスタートアップです。 電話対応をAIに置き換えるだけではなく、その前後にある業務まで含めて自動化し、企業の業務効率化と顧客体験の向上を支援しています。 【人に近い自然な対話を実現する「Daisybell Agent」】 Daisybell Agentは、企業の受電・架電業務を自動化・高度化するAI音声エージェントです。 音声認識(STT)、音声合成(TTS)、LLM、独自の対話エンジンを組み合わせることで、文脈を踏まえた自然な会話を実現しています。 ▽会社HP https://www.daisybell-ja.ai/ 【AIで、業務プロセスそのものを変える】 私たちが目指しているのは、単純に人の仕事をAIへ置き換えることではありません。 AIが得意な大量処理や定型業務はAIへ任せ、人は複雑な判断や顧客とのコミュニケーションなど、本来集中すべき仕事へ。 AIと人、それぞれの強みを活かした新しい業務の形をつくっています。 【すでに企業の実業務で活用されています】 Daisybell Agentは、PoCだけではなく実際の企業活動の中で導入が進んでいます。 決済サービスを展開するネットスターズ様では、24時間365日の問い合わせ対応にDaisybell Agentを導入。 従来4名体制で月額約260万円かかっていた運用コストを約16万円まで削減し、約94%のコスト削減を実現しています。 ほかにも、 ・全国約2万店舗を支える社内問い合わせ対応 ・AIによるインサイドセールス ・大量の受電、架電業務の自動化 など、さまざまな領域へ活用が広がっています。

なにをやっているのか

Daisybell Japanは、AI音声エージェント「Daisybell Agent」を開発・提供するAIスタートアップです。 電話対応をAIに置き換えるだけではなく、その前後にある業務まで含めて自動化し、企業の業務効率化と顧客体験の向上を支援しています。 【人に近い自然な対話を実現する「Daisybell Agent」】 Daisybell Agentは、企業の受電・架電業務を自動化・高度化するAI音声エージェントです。 音声認識(STT)、音声合成(TTS)、LLM、独自の対話エンジンを組み合わせることで、文脈を踏まえた自然な会話を実現しています。 ▽会社HP https://www.daisybell-ja.ai/ 【AIで、業務プロセスそのものを変える】 私たちが目指しているのは、単純に人の仕事をAIへ置き換えることではありません。 AIが得意な大量処理や定型業務はAIへ任せ、人は複雑な判断や顧客とのコミュニケーションなど、本来集中すべき仕事へ。 AIと人、それぞれの強みを活かした新しい業務の形をつくっています。 【すでに企業の実業務で活用されています】 Daisybell Agentは、PoCだけではなく実際の企業活動の中で導入が進んでいます。 決済サービスを展開するネットスターズ様では、24時間365日の問い合わせ対応にDaisybell Agentを導入。 従来4名体制で月額約260万円かかっていた運用コストを約16万円まで削減し、約94%のコスト削減を実現しています。 ほかにも、 ・全国約2万店舗を支える社内問い合わせ対応 ・AIによるインサイドセールス ・大量の受電、架電業務の自動化 など、さまざまな領域へ活用が広がっています。

なぜやるのか

Daisybellが掲げるVisionは、 「AIで問題解決の常識を再定義する。」 私たちが目指しているのは、単に人の仕事をAIへ置き換えることではありません。 企業ごとの業務を理解したうえで、 ・どこをAIに任せるのか ・どこを人が担うのか ・既存システムとどうつなぐのか を設計し、実際の業務成果につなげることを重視しています。 定型的な業務はAIへ。 複雑な判断やコミュニケーションは人へ。 テクノロジーを人に合わせることで、より自然にAIを活用できる業務の形をつくっています。

どうやっているのか

Daisybellの特徴は、グローバルで培われたAI技術と、日本企業の業務を理解した導入支援を組み合わせていることです。 【世界で磨かれたAI技術】 Daisybellは世界複数拠点で事業を展開しています。 グローバルで蓄積されたAI技術やノウハウを活かしながら、日本市場に合わせたプロダクト開発・導入を行っています。 また、Daisybell Agentの対話エンジンをはじめ、サービスの中核となる技術を自社で開発しています。 【プロダクトを渡して終わりにしない】 Daisybell Japanでは、AIエージェントを提供するだけではありません。 まず顧客の業務や課題をヒアリングし、 「何をAI化するのか」 「どんな業務フローにするのか」 という構想から一緒に考えます。 その後、 課題整理 ↓ 業務設計 ↓ 要件定義 ↓ AIエージェントの構築 ↓ テスト ↓ 本番導入 ↓ 運用・改善 まで、一気通貫で伴走しています。 導入後も通話ログや業務KPIを分析しながら、継続的にAIや業務プロセスを改善していきます。 【ビジネスとテクノロジーのプロが集まるチーム】 Daisybell Japanには、コンサルティング、AI、事業開発、カスタマーサポート、エンジニアリングなど、さまざまな領域で経験を積んだメンバーが集まっています。 マッキンゼー、BCG、Alibaba、住友商事、三菱地所、楽天、ヤフー、マネーフォワードなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが事業を推進しています。 営業だけ、エンジニアだけで仕事を進めるのではありません。 営業・コンサルタント・CS・エンジニア・プロダクトが一つのチームとなり、顧客の課題を実際に使えるAIへ落とし込んでいます。 【まだ完成していないから、自分たちでつくれる】 Daisybell Japanは2025年に設立されたばかりの組織です。 すでに大手企業を含む導入が進んでいる一方で、組織やサービスの提供方法には、まだつくれるものが数多くあります。 一つの顧客で得た知見を次の案件へ活かす。 導入方法を標準化する。 現場の声をプロダクトへ反映する。 決められた仕組みの中で働くのではなく、顧客・プロダクト・組織のすべてを自分たちでつくっていく。 今のDaisybellは、そんなフェーズです。

こんなことやります

Daisybell Japanが提供するAI音声エージェント「Daisybell Agent」の導入プロジェクトをリードしていただきます。 お客様の業務課題を整理し、AIをどこに活用するのか、AIと人がどう役割分担するのかを設計するところからスタートします。 具体的には、 ・顧客へのヒアリング、業務課題・KPIの整理 ・AIの適用範囲や業務フローの設計 ・対話フロー、例外対応、エスカレーションの設計 ・CRMなど外部システムとの連携要件の整理 ・営業、エンジニア、プロダクトチームを巻き込んだプロジェクト推進 ・テスト、本番導入、利用部門への説明・研修 ・導入後の利用状況や業務KPIをもとにした改善 ・導入ノウハウやテンプレートの標準化 などを担当します。 単にシステムを導入するだけではなく、顧客の業務を理解し、構想・要件設計・導入・運用改善まで一気通貫で関わるポジションです。 また、現在は役員メンバーが中心となって進めてきた導入ノウハウを、再現性のあるプロセスへ整えていくフェーズでもあります。 顧客への導入支援だけでなく、今後のDaisybellにおける「AI導入の型」そのものをつくっていただくことを期待しています。
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    高橋 海人さんの性格タイプは「コマンダー」
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    会社情報

    2025/05に設立

    50人のメンバー

    東京都港区三田1丁目4-28 三田国際ビル2階