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PM・Webディレクション
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ショート動画のクリエイティブディレクター

株式会社BUZZConsulting

PM・Webディレクション

中途

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on 2026/09/08

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ショート動画のクリエイティブディレクター

株式会社BUZZConsulting

東京

中途

オンライン面談OK

東京

中途

指名OK

クリエイティブディレクター

指名OK

正社員

指名OK

ディレクター

吉田孝治

YouTuber、TikTokerとして活動し、登録者数10万人を達成。 SNSをゼロから伸ばし、自分の人生を大きく変える経験をしたことで、次はクライアントや仲間の可能性を広げたいと思い、BUZZConsultingを創業。クリエイター、マーケターの人ぜひ繋がりましょう！

天野友二朗

クリエイティブディレクター ▼強み徹底したマーケティング分析視点とクリエイティブ視点の両立が強みで、"ごっこ倶楽部"こと株式会社GOKKOでは、自信でディレクションした動画は平均再生100万再生突破。現在は美容医療の認知拡大・集客支援を行う(株)BUZZConsultingでクリエイティブディレクターとして所属。現職でも100万再生を量産し、クライアントアカウントを3か月で2万フォロワー弱まで増加させるなど成果を出す。個人アカウントでも動画投稿開始3か月で2.3万フォロワー増加し、300万再生・200万再生を量産。 3か月でマネタイズに成功。 https://www.instagram.com/tomojiro914amano/reels/ ▼スキル企画・競合分析・台本設計・撮影・ディレクション・編集まで全て一貫して可能なスキル保有。再現性を持って、バズや集客を生むことが可能です。 ▼ポートフォリオ https://docs.google.com/presentation/d/1WfeI4UTyC9-cYU63J_OuxHRWx42Z5XgRLaafKXpa-vY/edit?slide=id.g3e8e14fbff2_0_573#slide=id.g3e8e14fbff2_0_573 ◎toC 実績・DMMTVショートドラマ『セカンドパートナー』2週連続ランキング1位！・株式会社GOKKO(ごっこ倶楽部)ショートドラマでは、平均再生数100万再生突破！・映画『THIS MAN』新宿ピカデリー他全国90館劇場公開・ベトナム他海外上映 ◎toB実績・バズの知見と医療知識を応用し、美容医療クリニックのアカウント設計や動画のクリエイティブ制作まで全てに関わり、担当クライアントを2か月で1万フォロワー突破させるなど実績を残す。・現職で月商800万フェーズの組織に入職し2か月で月商1500万まで伸ばし採用や組織設計・経営に関わる。・ペアーズショートドラマ広告の企画・台本・キャスティング・ディレクションも担当した経験あり。 ▼経歴 2015年まで、大学院で分子生物学を専攻する。 2015年新卒で国内最大手の不妊治療施設に就職し、その後2017年からは国内最大手の血液バンクラボに勤務。一方で勤務する傍ら自主製作映画から映像制作のキャリアをスタート。 2021年から映像クリエイター職としてキャリア形成を本格的にスタートし、縦型ショートドラマ広告はじめ、縦型プラットフォームのエンタメコンテンツから広告等を広く手掛ける。その一方で、劇場公開映画の企画・プロデュース・監督等も手掛けた。

齋藤瑞生

テレビ制作〜ショート動画制作まで様々な映像制作に携わってきました。アカウント設計〜レポート作成まで一気通貫して対応可能です。

安達恵子

美容への興味をきっかけに、SNS運用やマーケティングにも挑戦してみませんか？美容クリニックのSNS運用を通して、企画・発信・分析まで幅広く経験できます。美容が好きな方、SNSが好きな方、ぜひ一度お話ししましょう！

指名OK

吉田孝治

代表取締役

指名OK

天野友二朗

クリエイティブディレクター

指名OK

齋藤瑞生

正社員

指名OK

安達恵子

ディレクター

なにをやっているのか

▍株式会社BUZZConsultingについて "医療に特化したSNSマーケティングカンパニー" 株式会社BUZZConsultingは、クリニック・医療領域に特化したSNSマーケティング会社です。TikTok、Instagram、YouTubeなどのSNSを活用し、アカウントの戦略設計から企画、台本制作、撮影、編集、投稿、分析、改善までを一気通貫で支援しています。私たちが目指しているのは、単に再生回数やフォロワー数を増やすことではありません。医師やクリニックが持つ専門性や魅力を正しく伝え、認知の獲得から来院、採用、売上など、クライアントの事業成果につなげることを大切にしています。まずは、クリニックのSNSマーケティング領域でNo.1の会社になること。その先はSNSだけにとどまらず、広告、集客、採用、ブランディングまで支援領域を広げ、医療マーケティングを代表する会社を目指しています。さらに、クライアント支援を通じて蓄積した知識やデータを自社プロダクトへ転換し、自ら新しい商品やサービスを生み出していきます。

なにをやっているのか

なぜやるのか

▍Mission "価値がないのではなく、まだ知られていないだけ" BUZZConsultingの原点は、代表・吉田自身のYouTubeを中心としたインフルエンサー活動にあります。発信活動を通じて、企画や見せ方を工夫することで、人やサービスの認知を大きく広げられることを経験しました。その一方で、世の中には優れた技術や知識を持っているにもかかわらず、発信の方法が分からず、その価値を十分に届けられていない専門家が数多くいることに気づきました。専門家が持つ価値と、私たちが持つ認知を生み出す力を掛け合わせる。そうすることで、専門家は正しく評価され、必要としている人はより良い選択肢に出会うことができます。また、代表自身も、クリエイターとして持っていた企画力や発信力が、企業や社会から必要とされることで、自分の能力が新しい価値に変わる経験をしました。だからこそ私たちは、専門家の価値を届けるだけではなく、クリエイターやマーケターが持つ力も、事業や社会を動かす価値に変えられる会社でありたいと考えています。 ▍Vision "医療マーケティングの新しいスタンダードをつくる" まずは、クリニックのSNS運用といえばBUZZConsultingと言われる存在になることを目指します。その後、SNSで培った企画力やマーケティング力を、広告、集客、採用、ブランディングへと広げ、クリニック経営におけるマーケティング全般を担える会社へ成長していきます。さらに、クライアント支援を通じて得た知識やデータを自社プロダクトへ転換し、自分たちでも新しい事業を生み出します。支援会社として成果を出すだけではなく、自ら事業をつくり、成長させられるマーケティングカンパニーになる。それが、私たちの描く未来です。

どうやっているのか

▍クリエイティブで事業を動かす BUZZConsultingで求めているのは、指示された動画を作るだけの編集者ではありません。市場や競合を分析し、企画、台本、撮影、編集、投稿後の改善まで、一人ひとりがアカウントの成果に向き合います。クリエイティブとマーケティングの両方を身につけ、SNSを通して事業を伸ばすことが私たちの仕事です。 ▍チームでアカウントを伸ばすアカウントごとにクリエイティブディレクターを中心としたチームを組み、それぞれの強みを生かしながら、企画から投稿、分析までを進めています。個人で完結するのではなく、チーム全体で成果をつくる働き方を大切にしています。 ▍SNSやクリエイティブが好きなメンバー動画編集、SNS運用、企画制作、インフルエンサー活動など、さまざまな経験を持つメンバーが関わっています。共通しているのは、SNSやコンテンツが好きで「なぜこの動画は伸びたのか」「どうすればもっと伝わるのか」を考えることを楽しめることです。 ▍年齢や経歴より、アイデアと成果年齢や経験年数に関係なく、根拠のある企画や改善案は積極的に採用します。役職ではなく、ユーザーの反応や数字を見ながら意見を出し合い、より良いクリエイティブを追求する組織です。 ▍まず動き、数字から学ぶ SNSに絶対の正解はありません。まず実行し、再生回数や視聴維持率、問い合わせなどの結果を分析して、次の企画へ生かします。成功も失敗も学びに変え、スピード感を持って改善を重ねています。 ▍一緒に会社をつくる BUZZConsultingは、事業も組織も成長途中です。決められた仕事をこなすだけでなく、業務の改善やチームづくりにも意見を出せます。クリエイティブだけでなく、仕組みや組織をつくる経験もできる環境です。 ▍こんな人と働きたい・SNSやクリエイティブを仕事にしたい人。・編集だけでなく、企画やマーケティングにも挑戦したい人。・自分で考えて動き、数字やフィードバックから学べる人。・経験以上に、成長意欲と成果に向き合う姿勢を大切にしています。

こんなことやります

▼仕事内容美容医療特化のSNSクリエイティブ制作に関わる人材を募集します！都内の美容医療クリニックを中心に、縦型ショート動画の企画・台本や撮影・編集、投稿・インサイト分析までを一気通貫で担当して頂きます。 YouTube運用などもすでにしており、将来的に横型YouTubeの動画制作や、AIを活用した動画制作も担当して頂きます。 “バズ × 美容医療のプロ”として、活躍してみませんか？ ▼業務詳細・トレンド調査、競合分析・各クリニックの課題などを営業担当者と一緒にヒアリング・投稿企画（Instagram / TikTok / YouTube Shorts等）を考える・台本／構成作成（ショート動画中心）・動画編集担当（社内・外部）への指示、品質管理・撮影ディレクション・補助（必要に応じて）・投稿後の数値分析と改善案の提案 ▼仕事の楽しさ先輩社員Aの声「若いメンバーが多く、SNS動画撮影は和やかで和気あいあいとした雰囲気で進められます！代表も若く、常に入れ替わるトレンドや情報をキャッチして動くスピード感とワクワク感があります。」先輩社員Bの声「働きながら美容の知識が身に付いたり、実際にクリニックで施術を受けて、効果を実感したからこそ動画に落とし込めたり出来るので、”美容愛”のある人はきっとハマると思います」 ▼仕事の厳しさ SNSは”楽しい”だけではなく、裏で地道な数値・トレンド分析など粘り強さが求められます。先輩社員Aの声「複数アカウントを担当し、投稿スケジュールから逆算して動くため、日程の管理や時間配分、仕事の優先順位、スピード感などにおいて責任重大だと感じます」先輩社員Bの声「大企業にはないスピード感ある意思決定と、仕事の全体像が見える面白さがあります。どの職場でも一緒ですが、分からない事は自主的に聞き、情報を自分から取りに行く姿勢が大切です」アピールポイント: ・SNS運用代行を「仕組み化」し事業を伸ばすコアポジション・裁量が大きく、事業づくりに直結する仕事・成長フェーズでマネジメント経験を活かせる ✨ 職場環境平均年齢25歳、現在30名。弊社は、コアメンバーは3名。その他は業務委託とインターン生という構成でして、今回は是非コアメンバーになって頂きたく思っております。代表含め、20代・30代の若手層がメインで活躍する活気ある会社であり、個人の意見が活きる環境です。

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