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社長直下!生成AIも活用!組織の成長を支え、将来のコアメンバー募集!

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on 2026/09/10

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社長直下!生成AIも活用!組織の成長を支え、将来のコアメンバー募集!

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冨樫 優太

上の句だけが有名ですが、下の句と合わせて【面白くもない世の中を面白くするのは心である】という意味になります。 苦難や壁、失敗などの環境を変えるのはいつも自分自身の心であるということを認識として持ち、圧倒的な当事者意識を持って行動することで世の中を面白く(変える)ことができると信じています。

神内 英恵

キャッチコピーは「外柔内剛」、好きな言葉は「最も困難なものに挑戦せよ」です! おとなしそうな見た目を大きく裏切り、中身はなかなかにメンタルモンスターの体育会系です。

中井 奈緒

人との出会いから学び合い、新しい世界を広げる 挑戦を楽しみ、仲間とやり遂げる

谷本茉優

誰もがもつその人の力を引き出す人に、誰もが自身の人生を輝かせるような世の中を創りたい。 ■将来したいこと 「誰もが自分にしか咲かせられない花を咲かせる社会を創る」 障がいの有無や家庭環境に関わらず、すべての子どもたちが多様な体験を通じて自分の強みを発見し、夢に向かってイキイキと歩める社会を実現したい!! 教育×福祉×体験 の融合で、まだ世の中にない革新的なサービスを生み出し、一人ひとりの笑顔と幸せを創造していきたい★ ■経歴 ●1社目 株式会社MyDO企画(コンビニシステムベンチャー) コンビニを地域コミュニティの拠点に変えるビジョンに共感し参画。 売上管理、マネジメント、世界で一番(店のキレイさ、接客の良さ)の店舗づくりに貢献。 ●2社目 株式会社総合プランニング(大手調査会社) グローバル視点でのマーケティング力向上を目指し、世界各国の市場調査業務を担当。 様々な大手企業の調査にジョイン。企業の成長のサポートを行う。 (市場調査、マーケティング、コンサル、社長プレゼン) ●3社目 未知株式会社(ITベンチャー) 「世のポテンシャルを飛躍させる』という理念に共感し入社。 未経験ながらも採用業務(新卒・中途・アルバイト・業務委託)なども行いならが、秘書業務や広報などといった様々なバックオフィスをひとりで担当する。 ●4社目 KEC Group 人間大事の教育(理念)、挑戦環境に共感し入社。 ・新卒採用(新卒採用チームリーダー) 戦略~実行、研修対応まで担う。 ・中途採用(戦略~実行、研修など) ・採用広報 設計、ホームページリニューアル、ブログ記事企画・インタビュー・執筆など、 SNS運用など ■休日は何している? ・音楽活動 (A-YAN:社会人サークル運営)  →フラッシュモブ(企画・運営含む)  →音楽イベント企画・開催・運営  ・音楽鑑賞  →ライブ、フェス ・映画鑑賞 →月に2本映画を観ます ・資格勉強  小学校英語指導者資格、食膳コーディネーター、食育実践プランナー、カラーセラピスト、幼児安全法指導員、褒め達3級、現在は社会福祉士の資格勉強中。 ・ボランティア活動  →被災地、ラグビーワールドカップ、老人ホーム、NPO法人、英語指導など行っています。 ■SNS-------------------------- ・Twitter https://x.com/ma_ayuy_kec ・note →https://note.com/ma_ayuyu8739

KECグループのメンバー

上の句だけが有名ですが、下の句と合わせて【面白くもない世の中を面白くするのは心である】という意味になります。 苦難や壁、失敗などの環境を変えるのはいつも自分自身の心であるということを認識として持ち、圧倒的な当事者意識を持って行動することで世の中を面白く(変える)ことができると信じています。

なにをやっているのか

「世界で一番通いたい教育機関」を本気で創る。伝統と革新が爆発するKECの舞台へ。 創業49年、18期連続増収。 少子化や逆境をチャンスに変えてこれたのは、私たちが「単なる塾屋」ではないからです。 私たちが届けるのは、テストの点数、受験合格だけではありません。 10年・20年先も人生を支え続ける「本物の自信」であり、社会で輝く人間力です。 プログラミングやオンライン英会話、放課後等デイサービスなど、カタチに捉われず「一人ひとりが自ら人生を選択し、夢を現実にする力」を育んできました。 伝統を守る守備力と、AIや最新テクノロジーで世界の教育を変える「EdTechTainment」の攻撃力。 KECには、あなたの情熱をぶつけるための最高にタフで、最高に自由なステージが整っています。 ■ 「遊ぶように働く」文化の裏側にある、本気の挑戦。 採用コンセプトは「My life is like a movie」。 煌びやかな本編(成果)の裏には、生徒と本気でぶつかり合う泥臭い毎日(メイキング映像)があります。その両方を「最高におもしろい!」と笑い合える仲間が揃っています。 \ 自らキャリアを切り拓き、自分の人生の主役として輝くための仕組みも本気で用意しました。/ ・キャリアを自ら描く: 年に一度、社長や幹部へ直接想いをぶつける「キャリア申告制度」 ・成長を徹底加速: 10年後のなりたい姿から逆算して今を動かす「G-PDCA」サイクル ・無限のステージ: 講師、商品開発、人事、海外事業……あなたの可能性を1つの職種に閉じ込めない多彩なパス 既成概念を超えた挑戦の先にしか、おもしろい人生(映画)はない。 あなたのこれまでの物語、そしてこれから描きたい未来を、ぜひ私たちに聞かせてください。
採用コンセプトは「My life is like a movie」KECという舞台で自分の人生を活かしていくことを大切にしております!
従業員モチベーション調査においても全国9位。また日本経営品質賞でも「優秀賞」を受賞しております。
一人ひとりの人生にスポットライトを当てて、人を輝かすことを大切にしています

なにをやっているのか

採用コンセプトは「My life is like a movie」KECという舞台で自分の人生を活かしていくことを大切にしております!

従業員モチベーション調査においても全国9位。また日本経営品質賞でも「優秀賞」を受賞しております。

「世界で一番通いたい教育機関」を本気で創る。伝統と革新が爆発するKECの舞台へ。 創業49年、18期連続増収。 少子化や逆境をチャンスに変えてこれたのは、私たちが「単なる塾屋」ではないからです。 私たちが届けるのは、テストの点数、受験合格だけではありません。 10年・20年先も人生を支え続ける「本物の自信」であり、社会で輝く人間力です。 プログラミングやオンライン英会話、放課後等デイサービスなど、カタチに捉われず「一人ひとりが自ら人生を選択し、夢を現実にする力」を育んできました。 伝統を守る守備力と、AIや最新テクノロジーで世界の教育を変える「EdTechTainment」の攻撃力。 KECには、あなたの情熱をぶつけるための最高にタフで、最高に自由なステージが整っています。 ■ 「遊ぶように働く」文化の裏側にある、本気の挑戦。 採用コンセプトは「My life is like a movie」。 煌びやかな本編(成果)の裏には、生徒と本気でぶつかり合う泥臭い毎日(メイキング映像)があります。その両方を「最高におもしろい!」と笑い合える仲間が揃っています。 \ 自らキャリアを切り拓き、自分の人生の主役として輝くための仕組みも本気で用意しました。/ ・キャリアを自ら描く: 年に一度、社長や幹部へ直接想いをぶつける「キャリア申告制度」 ・成長を徹底加速: 10年後のなりたい姿から逆算して今を動かす「G-PDCA」サイクル ・無限のステージ: 講師、商品開発、人事、海外事業……あなたの可能性を1つの職種に閉じ込めない多彩なパス 既成概念を超えた挑戦の先にしか、おもしろい人生(映画)はない。 あなたのこれまでの物語、そしてこれから描きたい未来を、ぜひ私たちに聞かせてください。

なぜやるのか

一人ひとりの人生にスポットライトを当てて、人を輝かすことを大切にしています

正直に言います。 私たちは49年の歴史がありますが、「塾」をやるつもりはありません。 こんなことを言うと誤解を招くかもしれませんが、私たちはいつも本気で問い直しています。 「ただ合格させるだけの『塾』って、本当にこれからの社会に必要な産業なんやろか?」って。 いわゆるエリートコースを歩んで素晴らしい学歴を手に入れたのに、いざ社会に出ると人と上手くコミュニケーションが取れなかったり、自分の意見や発想を見失ってしまったりする大人たち。 就活や転職の現場で、 「先生や親の言う通りに勉強して、死ぬほど頑張ってきたのに……」 「その先に幸せがあると思っていたのに……」と、 自分の人生の選択肢を見つけられずに嘆いている声を、私たちは数え切れないほど目の当たりにしてきました。 もし、そうした「勉強一辺倒」「学歴・合格至上主義」の歯車になっていたのが従来の塾だとするなら、塾は子どもたちの「生きる力」を置き去りにしてきたのかもしれません。 だからこそ、私たちは塾ではなく、本当の「教育」に取り組みたいんです。 目前の「合格」はゴールじゃない。 人生を生き抜くための「手段」です。 もちろん、目の前の勉強や成績アップ、志望校合格といった「結果」には徹底的にこだわります。 プロの教育機関として、学力を引き上げ受験を成功に導くことは当然の前提です。 でも、それ自体は目的ではありません。 厳しい受験という壁を乗り越えるプロセスを通じて、私たちが本当に育てたいのは、 人を思いやる気持ちや道徳心を持ち、自ら考え、自立してこれからの社会の発展を担う人材です。 一人ひとりの10年先、20年先にも続く「本物の自信」を育てること。 そして、どんな時代になっても「人間大事の教育」を行う最高の学び舎であり続けること。 それが、私たちKECグループの変わらないアイデンティティです。 \ 2035年、世界の教育の歴史をひっくり返す。/ 私たちの挑戦は、子どもたちの世界だけにとどまりません。 2035年に向けて、私たちは社会人、そしてシニア層に向けた教育サービスまでも展開し、世界の教育のスタンダードを本気でひっくり返しにいきます。 なぜなら教育とは、人生のどの段階においても、その人の可能性を爆発させ、社会を豊かにする力を持っていると確信しているからです。 年齢も立場も関係なく、すべての人が学び続け、輝き続けられる──そんな教育の未来を、私たちは本気で創ろうとしています。 綺麗事だけじゃない。現場での泥臭い指導も、未来への革新的なテクノロジーへの挑戦も、すべてはここから始まります。 KECという舞台で、教育の歴史を塗り替え、「KEC以前」「KEC以降」と呼ばれるような新しい時代を、私たちと一緒に創り上げませんか? 本気で歴史を変えたいからこそ、私たちは本気の仲間を募集しております。

どうやっているのか

伝統の枠をぶち破れ。 情熱×AIで仕掛けるで仕掛ける「新規事業」と、遊ぶように働く私たちのリアル。 私たちが目指しているのは、教育×テクノロジー×エンターテインメントを融合させた「エドテックテインメント」という新しい教育のカタチ。 KECグループは、「世界で一番通いたい教育機関」になると本気で決めています。 そのために私たちは、これまでの「学習塾」という狭い枠に自らを閉じ込めるつもりはありません。 ■ 現場のリアル(泥臭い現実)から目を背けない 教育産業の現実は、決して楽なものではありません。 少子化、人手不足、そして膨大な雑務によって現場が疲弊し、本来最も大切な「子どもたちと向き合う時間」が奪われていく……これが業界のリアルであり、多くの人が突き当たる壁です。 私たちはこの「泥臭い現実」から絶対に逃げません。 だからこそ、KECでは最新テクノロジーを徹底的に活用しています。 生成AIの導入をはじめ、自社のシステム開発部を中心に、生徒の性格を可視化する適性検査や、現場を支える基幹システムを自社でガシガシ推進中! 社内のメンバーで生成AI委員会を立ち上げ、日々業務の効率化やアプリ開発なども行っています! 無駄な作業を極限まで減らし、そこで生まれた圧倒的な時間を「生徒一人ひとりの心のよりどころとなる環境づくり」や「本気で学べる教育サービスの提供」へと注ぎ込んでいます。 創業49年、19期連続増収という実績は、この「本質へのこだわり」の証明です。 ■ 「遊ぶように働く(Work like you play)」から生まれる新規事業 「10年・20年先にも続く自信を育てる」ために、私たちはワクワクする楽しさを何より大切にしています。 授業にゲーミフィケーションを取り入れるのはもちろん、私たち自身が「遊ぶように働く」ことを体現。 全員が本気で仮装するイベントのように、「やるなら徹底的に」楽しむ姿勢が、社内のイノベーションの火種になっています。 このカルチャーがあるからこそ、KECでは新しい事業が次々と産声を上げています。 塾の枠を超えたプログラミング教育やオンライン英会話、放課後等デイサービス、人材サービス、性格診断……。 そして今、私たちはさらにその先へ挑もうとしています。 2035年に向けた社会人・シニア層への教育サービス展開をはじめ、まだ誰も見たことがない「既成概念をひっくり返す新規事業」をこれからもどんどん仕掛けていきます。 KECには、新規事業の立ち上げや、多彩なキャリアを自らデザインできるチャンスが無限に広がっています。あなたも新規事業に挑戦してみませんか? ■ 組織の強さが、唯一無二の価値になる 働く仲間とも真剣に向き合い、泥臭い葛藤もみんなで分かち合って乗り越える。その強い組織力が認められ、以下の評価をいただきました。 ・日本経営品質賞 優秀賞(学習塾史上初) ・ホワイト企業認定 ゴールド ・従業員モチベーション調査 全国9位 組織力が強いKECだからこそ、目の前の人を本気で幸せにできる。 子どもたち、保護者さま、地域のみなさま、そして共に新規事業を創り出す仲間たち。 一人ひとりの人生という物語(movie)を最高に輝かせるために、私たちはこれからも圧倒的な熱量で挑み続けます。 私たちが次に仕掛ける大逆転のストーリーに、あなたも仕掛け人として加わりませんか?

こんなことやります

新規募集!社長直下(社長室経理課)への配属となります! 私たちKECグループは、子どもたちに大人気のプログラミング教材「マインクラフト」を活用した教育事業や、フィリピン支社とともに展開するオンライン英会話事業など、急成長中の事業を展開しています。 今回お任せしたいのは、この2つの事業をさらに大きく加速させるための【バックオフィス(経理・総務)】のポジションです! 2020年に設立したまだまだ若い事業部だからこそ、単なるルーティン作業にとどまらず、組織を牽引する一翼を担っていただける方を募集します。 経営陣の近くで、一緒にワクワクする組織を作り出していきませんか? 定例の経理・総務業務にとどまらず、成長企業ならではの多彩な新規プロジェクトや急遽発生する課題解決にも関わっていただける魅力的なポジションです! ◆経理処理・管理業務: 日常の伝票処理、経費精算、決算サポートなど(※経理実務経験があれば歓迎しますが、仕組みを理解して学んでいける方なら未経験でも歓迎します) ◆契約書・書類作成: 社外・社内向けの契約書チェックや各種書類の作成社内総務業務: 備品発注、郵送物管理、オフィスの環境整備 ◆アルバイトスタッフのマネジメント: パート・アルバイトさんへの業務依頼、シフト・進捗の調整(連携・コミュニケーションが多く発生します)社長直下プロジェクトへの参画: 経営層の近くで、新規企画や各種プロジェクトのサポートなど多くの経験が積めます 【このポジションの魅力・将来のキャリア】 ★将来的には「経理課の責任者」へ: まずはプレイヤーとして実務やスタッフサポートからスタートし、将来的には課をまとめる責任者としてのステップアップを期待しています! ★やりがいと感謝を実感できる環境: 現場のアルバイトスタッフさんや経営陣と直接やり取りしながら業務を進めるため、自分の工夫やサポートが「ありがとう!」に直結します。 ★残業月20h以内&対面オフィス勤務: 9:30〜18:30勤務で土日休み中心。 ワークライフバランスを整えつつ、責任あるやりがいのある仕事に挑戦できます。 【働く環境・社風】 KECグループでは「学びと生きるをつなげる」というパーパスのもと、教育×テクノロジーで新しい価値を提供し続けています。 部署の垣根を越えて助け合う温かい社風があり、一緒に働くパートナー(アルバイト)スタッフの皆さんもとても穏やかで優しい方ばかりです。 高圧的なコミュニケーションはなく、お互いを尊重し合いながら気持ちよく働ける職場環境です。 「条件だけでなく、一緒に働く人ややりがいを大切にしたい」「ITや新しいツールを使いながら、自分の頭で考えてバックオフィスから組織を支えたい」そんな想いをお持ちの方、まずは一度カジュアルにお話ししてみませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンからのご応募をお待ちしております!
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    メンバーの性格タイプ

    谷本茉優さんの性格タイプは「エンタテイナー」
    谷本茉優さんのアバター
    谷本茉優人事部採用課:中途・キャリアPSチームリーダー
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    オンライン面談OK

    会社情報

    1982/09に設立

    235人のメンバー

    • 海外進出している/

    大阪府大阪市天王寺区堀越町11-11 天王寺ガーデンスクエア6階