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型にはまったお堅い事務を抜け出し自由でフラットな令和型バックオフィスへ!

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型にはまったお堅い事務を抜け出し自由でフラットな令和型バックオフィスへ!

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株式会社ECODAのメンバー

平間 一也

はじめまして。株式会社ECODA代表の平間一也です。不動産・建築・保険といった分野で営業として経験を積み、人生に大きく関わる意思決定に数多く携わってきました。 株式会社ECODAでは、お客様に喜ばれる誠実なサービスの提供を行いたいと思い、太陽光発電や蓄電池といった商品を取り扱っております。 どうぞよろしくお願いいたします。

ECODA 採用担当

株式会社ECODAは、太陽光発電・蓄電池を中心としたエネルギー事業、および独自のマーケティングノウハウを活かした不動産事業を展開するスタートアップ企業です。 2022年の設立以来、SNSマーケティングを武器に成長を続けており、2026年7月期には売上高60億円を見込んでいます。 ECODAが大切にしているのは、過去の経歴よりも「主体性」と「野心」 ・今の収入を劇的に変えたい、人生を一発逆転させたい方 ・既存の営業スタイルに限界を感じ、合理的な仕組みで勝負したい方 ・経営に近い立場で事業を動かしたい方 元警察官、元教師、元消防士など、異業界から飛び込んだ未経験メンバーも多数活躍しています。 急成長を遂げる組織のコアメンバーとして、あなた自身の市場価値を高めてみませんか?

株式会社ECODAのメンバー

はじめまして。株式会社ECODA代表の平間一也です。不動産・建築・保険といった分野で営業として経験を積み、人生に大きく関わる意思決定に数多く携わってきました。 株式会社ECODAでは、お客様に喜ばれる誠実なサービスの提供を行いたいと思い、太陽光発電や蓄電池といった商品を取り扱っております。 どうぞよろしくお願いいたします。

募集内容

なにをやっているのか

▍SNSマーケティングを駆使した「次世代型エネルギービジネス」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たち株式会社ECODAは、蓄電池、太陽光発電設備、オール電化、V2H(家庭用EV充電設備)の販売・施工と、電力コンサルティングを行うスタートアップ企業です。「適正価格での販売」をモットーに、お客様から信頼される営業会社を目指しています。 ■事業内容 首都圏を中心に、太陽光発電の設備と蓄電池を販売しています。従来の太陽光発電の販売営業といえば、テレアポ・訪問販売が多く、契約に結びつきづらい営業スタイルでした。しかし私たちはSNS・インターネット広告を駆使し、完全反響型の営業スタイルを確立しています。 【ECODA社員のリアル】https://www.youtube.com/watch?v=t8BwTH_I1mQ ◻︎「完全反響型」の営業スタイルを確立 従来のこの業界では、テレアポや飛び込み営業といった効率の悪い手法が一般的でした。しかし私たちは、InstagramやTikTokなどのSNS、インターネット広告を駆使した独自のマーケティングにより、100%インバウンドの集客を実現しています。 月間で一人あたり平均30件という、業界水準を大きく上回る商談機会を担保しており、営業担当者は「顧客折衝」に全エネルギーを注ぐことが可能です。 ◻︎信頼を裏切らない「ワンストップ対応」 事前調査から施工、アフターメンテナンスに至るまで、外部への丸投げをせず、専任の担当者が一貫して対応します。 これにより、大手やフランチャイズ業者にありがちな「部署間の伝達ミス」を防ぎ、最長20年の長期保証を提供できる安定した施工体制を築いています。 ◻︎確かな施工技術とプロダクト選定 屋根への負担を考慮し、「穴をあけない施工方法」に対応できる熟練の職人と提携しています。 また、営業担当者も職人並みの専門知識を持ち、図面からその場で発電量や設置容量をシミュレーションできるスピード感を大切にしています。 ◻︎急成長を支える多角的な事業展開 設立4年目にして、売上高は60億円(2026年7月期予想)に到達しました。 東京、名古屋、大阪、福岡といった大都市圏に拠点を広げ、今後は自社施工部の拡大やAIツールの導入による業務効率化をさらに加速させていきます。 弊社のことがよりわかるコンテンツはこちら!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】営業が最も稼げる仕組みを創る──「SNS集客×100%反響営業」で成長を遂げるECODAのビジネスモデルと、究極の社員ファースト体制https://www.wantedly.com/companies/company_8076493/post_articles/1066700 【営業メンバーインタビュー】「本当にここまで稼げるのか」という驚きを確信に変えた、ECODAという組織──売れる仕組みの先で試されるのは、自身の人間力と提案力 https://www.wantedly.com/companies/company_8076493/post_articles/1066702 【バックオフィスメンバーインタビュー】「事務職は評価されない」を覆す。会社づくりの主役として、AIで仕組みを創るECODAの仕事とは https://www.wantedly.com/companies/company_8076493/post_articles/1080734

なにをやっているのか

▍SNSマーケティングを駆使した「次世代型エネルギービジネス」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たち株式会社ECODAは、蓄電池、太陽光発電設備、オール電化、V2H(家庭用EV充電設備)の販売・施工と、電力コンサルティングを行うスタートアップ企業です。「適正価格での販売」をモットーに、お客様から信頼される営業会社を目指しています。 ■事業内容 首都圏を中心に、太陽光発電の設備と蓄電池を販売しています。従来の太陽光発電の販売営業といえば、テレアポ・訪問販売が多く、契約に結びつきづらい営業スタイルでした。しかし私たちはSNS・インターネット広告を駆使し、完全反響型の営業スタイルを確立しています。 【ECODA社員のリアル】https://www.youtube.com/watch?v=t8BwTH_I1mQ ◻︎「完全反響型」の営業スタイルを確立 従来のこの業界では、テレアポや飛び込み営業といった効率の悪い手法が一般的でした。しかし私たちは、InstagramやTikTokなどのSNS、インターネット広告を駆使した独自のマーケティングにより、100%インバウンドの集客を実現しています。 月間で一人あたり平均30件という、業界水準を大きく上回る商談機会を担保しており、営業担当者は「顧客折衝」に全エネルギーを注ぐことが可能です。 ◻︎信頼を裏切らない「ワンストップ対応」 事前調査から施工、アフターメンテナンスに至るまで、外部への丸投げをせず、専任の担当者が一貫して対応します。 これにより、大手やフランチャイズ業者にありがちな「部署間の伝達ミス」を防ぎ、最長20年の長期保証を提供できる安定した施工体制を築いています。 ◻︎確かな施工技術とプロダクト選定 屋根への負担を考慮し、「穴をあけない施工方法」に対応できる熟練の職人と提携しています。 また、営業担当者も職人並みの専門知識を持ち、図面からその場で発電量や設置容量をシミュレーションできるスピード感を大切にしています。 ◻︎急成長を支える多角的な事業展開 設立4年目にして、売上高は60億円(2026年7月期予想)に到達しました。 東京、名古屋、大阪、福岡といった大都市圏に拠点を広げ、今後は自社施工部の拡大やAIツールの導入による業務効率化をさらに加速させていきます。 弊社のことがよりわかるコンテンツはこちら!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】営業が最も稼げる仕組みを創る──「SNS集客×100%反響営業」で成長を遂げるECODAのビジネスモデルと、究極の社員ファースト体制https://www.wantedly.com/companies/company_8076493/post_articles/1066700 【営業メンバーインタビュー】「本当にここまで稼げるのか」という驚きを確信に変えた、ECODAという組織──売れる仕組みの先で試されるのは、自身の人間力と提案力 https://www.wantedly.com/companies/company_8076493/post_articles/1066702 【バックオフィスメンバーインタビュー】「事務職は評価されない」を覆す。会社づくりの主役として、AIで仕組みを創るECODAの仕事とは https://www.wantedly.com/companies/company_8076493/post_articles/1080734

なぜやるのか

▍「知らぬ間に損をする」不条理な業界構造を壊したい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表の平間は、これまで不動産、建築、保険といった高額商材を扱う業界を渡り歩いてきました。そこで目にしたのは、売上を優先するあまり、知識のないお客様が不利な条件で契約を結ばされてしまう「情報の格差」を利用したビジネスの姿でした。 ◻︎「情報リテラシーの格差」を埋める使命 特にエネルギー設備は、比較検討が難しく、専門業者の言いなりになりがちな領域です。 ECODAはSNSを通じて「知らないと損をする情報」を積極的に発信し、お客様が正しい知識を持って自ら選べる状態を作ることを目指しています。情報の透明性を高め、適正価格で提供することが、業界の悪い慣習を改善する唯一の道だと信じているからです。 ◻︎再生可能エネルギーを「当たり前」にする 電気代の高騰や災害への不安が高まる中、自給自足が可能なクリーンエネルギーの重要性は増しています。私たちは、太陽光発電や蓄電池を単なる節約商品ではなく、家族の命と暮らしを守るインフラとして定義しています。 また、2030年以降に懸念される「太陽光パネルの廃棄問題」に対しても、リサイクル事業を視野に入れ、持続可能な社会の実現に向けた責任を果たそうとしています。 ◻︎営業パーソンの「働き方」と「市場価値」の再定義 「営業=精神をすり減らす仕事」というイメージを払拭したいと考えています。テレアポや飛び込みに追われるのではなく、Web集客という仕組みの上でプロフェッショナルとして実力を発揮する。能力のある人間が正当に評価され、やりがいを持ってキャリアを築ける環境を作ることが、社会全体の生産性向上につながると確信しています。 ▍太陽光発電のメリット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎①電気の自給自足が可能になる 太陽光発電を導入することで、自宅で使う電気の一部を太陽光発電でまかなうことができます。自家発電によって電気代の節約ができるうえ、環境にもやさしいライフスタイルを実現。 長期的に見れば、光熱費の削減とエコな暮らしを両立できるのが大きな魅力です。 ◻︎②災害時の備えになる どんな地域に住んでいても、地震や台風などで電線が切れたり電柱が倒れたりすると、電気は使えなくなります。 しかし、そんな災害時でも、太陽光発電システムがあれば昼間の発電によって最低限の電力を確保する事が可能です。 万が一何かあったとしても、電気がまったく使えない状況を避けられるという安心感があります。 ◻︎③電気代の高騰に影響されにくい 電気料金は年々上昇傾向にあり、今後も値下がりする見込みは少ないといわれています。 太陽光発電を導入すれば、発電した電気を自宅で使用できるため、電気代の変動に左右されにくいのが特徴です。 長期的に安定した生活コストを維持できることは、ご家庭にとって大きなメリットとなります。 ◻︎④停電しても電気が使える 災害まではいかなくても、台風の通過や落雷、計画停電などで一時的に電気が止まることがあります。そんな時でも、太陽光発電システムが破損していなければ発電が続けられ、電気を使用することが可能です。 暗い中でも一部屋だけでも電気がつくことやスマートフォンが充電できることは、非常時の大きな安心につながります。 ◻︎⑤補助金の活用が可能 自治体によっては、太陽光発電や蓄電池の導入に対して補助金制度が用意されています。 これを活用することで初期費用の負担を軽減でき、より導入しやすくなります。補助金の内容は地域によって異なるため、事前に確認しておくことが大切です。

どうやっているのか

▍「主役は社員」という考えに基づいた、自律と権限委譲の組織  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ECODAは社員35名のチームです。 営業会社にありがちな体育会系の上下関係はなく、自ら考え行動する「能動的なスタイル」が尊重されるフラットな文化があります。 ◻︎プロフェッショナルへの「大幅な権限委譲」 代表の平間は「仕組み作りは得意だが、人の細かな管理は苦手」と自認しています。そのため、各部署の責任者には大幅な権限を与えています。 出資と集客の仕組みは会社が提供し、その上で「雇われ経営者」のようなスタンスで事業を動かすことが可能です。 一人でやるよりも、優秀な仲間に任せることで、10億の事業を50億、100億へと成長させる「掛け算の経営」を実践しています。 ◻︎成果が自己成長とポジションに直結する「正当な評価体制」 私たちは、社員一人ひとりの実力と可能性を最大限に引き出し、その努力と成果を正当に評価する環境を整えています。 エネルギー営業の最前線で、あなたの熱意を存分に発揮してください。 当社の理念に共感し、自らの手で事業を牽引していく圧倒的な「やりがい」を実感しながら、ゆくゆくは事業を統括するような重要なポジションを目指して活躍できる環境です。 ▼評価制度についてはこちらから! 【評価制度紹介】上司の顔色より、数字を見よう。ECODAが営業の評価を「主観ゼロ」にする理由 https://www.wantedly.com/companies/company_8076493/post_articles/1086676 ◻︎「完全令和型」の効率的ワークフロー 直行直帰の導入やオンライン会議の活用、AIツールによる事務作業の削減など、無駄を徹底的に排除しています。 営業担当者が最も価値を発揮すべき「顧客との対話」に集中できるよう、バックオフィスとの連携もシステム化されています。 ◻︎多様なバックグラウンドと成長意欲 元警察官や元教師、元消防士など、異業界から飛び込んできた未経験者が多数活躍しています。共通しているのは「主体的に動ける」「今の収入を変えたい」「面白い事業に携わりたい」という強い意欲です。 決まったキャリアパスに縛られず、実力次第で入社後すぐにマネージャーや新規事業の責任者へと駆け上がれる環境が、ここにはあります。

こんなことやります

『事業を裏から支える中核ポジション!経験を活かしてスキル・キャリアもワンランク上へ。営業事務募集!』 設立4年目にして売上60億円(2026年7月期予想)を達成し、エネルギー業界で急成長を遂げているECODA。SNSマーケティングと100%反響営業を武器に案件数が急増する中、事業の円滑な進行とさらなる拡大を支えるため、「営業事務(申請・業務管理担当)」の専任ポジションを増員募集することになりました。 FIT申請や補助金申請、商社・施工店との発注・スケジュール調整など、専門性の高い業務を中心となって牽引していただきます。 あなたのスキルや経験を存分に発揮し、会社と共に成長してみませんか? ▍職種概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 急成長を続けるエネルギー事業において、FIT申請・補助金申請、発注・案件進行管理などを担う「営業事務(申請・業務管理担当)」をお任せします。専門知識や実務経験を活かし、プロジェクト全体の円滑な進行を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ▍具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■各種申請手続き FIT申請、国や自治体の補助金申請書類の作成・手続き ■発注・進行管理 太陽光パネルや蓄電池などの商材発注、商社や協力会社との納期・工事日の調整 ■書類作成・管理 発注書、工事依頼書、契約関連書類などの作成・整理・発送 ■社内外の連絡調整 営業メンバーや協力会社との連携(社内やり取りはSlackやメールが中心です) ※お客様と直接関わることは基本的にありません。営業や協力会社とスムーズにコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ▍ECODAの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎売上60億円突破!前年比400%成長を遂げる勢い抜群のベンチャー 独自Web・SNS集客による「100%反響営業」でご依頼が殺到中。安定した経営基盤と圧倒的な成長性を兼ね備えた環境です。 ◻︎昇給チャンス年4回!頑張りとスキルを正当評価 これまでの経験や知識を高く評価し、高水準の条件でお迎えします 。3ヶ月ごとに評価改定があり、年間でベース評価が大きくUPした社員も在籍しています。 ◻︎年間休日125日以上&土日祝休み!最新ツール導入で残業削減 完全週休2日制(土日祝)で、GW・夏期・年末年始などのお休みもしっかり確保 。最新システムやAIツールの活用により事務作業を効率化しているため 、定時退社もしやすい環境です ◻︎服装・髪型・ネイル自由&リモートワーク可 服装・髪型・髪色・ネイル・ピアスは完全自由。自分らしいスタイルで働けます。また、入社2年目以降は月1回のリモート勤務も可能です。 ▍採用要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Wordの基本操作ができる方) 【歓迎(いずれか一つでも該当する方は優遇します)】 ・建築会社・工務店・設備会社・不動産会社での勤務経験 ・太陽光・蓄電池業界での勤務経験 ・FIT申請・補助金申請の実務経験 ・CADオペレーターの実務経験 ・電気工事関連の知識をお持ちの方、または電気工事士などの資格をお持ちの方 ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・これまでの事務経験や業界知識を活かして、さらに専門性を高めたい方 ・裁量を持って主体的に業務へ取り組みたい方 ・急成長企業でキャリアアップを目指したい方 ・社内外とのコミュニケーションやチームでのサポート業務が得意な方 ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京都渋谷区渋谷2-3-5 COERU渋谷二丁目4F(JR・各線「渋谷駅」より徒歩8分) ※転勤はありません。 ▍弊社のことがよりわかるコンテンツはこちら!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【バックオフィスメンバーインタビュー】「事務職は評価されない」を覆す。会社づくりの主役として、AIで仕組みを創るECODAの仕事とは https://www.wantedly.com/companies/company_8076493/post_articles/1080734 【代表インタビュー】営業が最も稼げる仕組みを創る──「SNS集客×100%反響営業」で成長を遂げるECODAのビジネスモデルと、究極の社員ファースト体制 https://www.wantedly.com/companies/company_8076493/post_articles/1066700 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。カジュアルにお話ししましょう!
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