▍お任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社サービス「HRShaker」「AIShaker」のセールスとして、 商談から受注までを一気通貫で担っていただくポジションです。 リードは基本的には広告・マーケティング経由で安定的に供給されます。 型のある商談をベースにしつつ、お客様の課題に合わせた パッケージ提案まで踏み込める、裁量の大きいセールスです。 ※今後リード獲得の動き方は変動する可能性がございます。 具体的には… ・HRShaker／AIShakerの商談〜受注（オンライン商談中心） ・型のある商談＋顧客課題に応じたパッケージ提案 ・必要な場面での新規開拓行動（テレアポ等の泥臭い動きも一部あり） ・成果に応じて、商談の「型化・複製」（トークスクリプトや勝ちパターンの整備）にも関与 ▍このポジションの面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①「商談をこなす」で終わらない。“売れる仕組みづくり”までがあなたの仕事 供給されたリードをひたすら回すだけのセールスとは違い、 成果を出せば、商談の型化・複製という“仕組みづくり”に関わることができます。 「今の会社で頑張り続けて、自分に何が残るんだろう」—— そう感じたことがある方にこそ、成果が自分のキャリア資産として 積み上がっていく実感を持てる環境です。 ②拡大フェーズ×新商材。営業組織の“これから”を一緒につくれる Shakeは案件数・社員数ともに拡大フェーズの真っ只中。 新商材「AIShaker」の立ち上げも進んでおり、 完成された営業組織の歯車ではなく、組織と商材が育っていく過程を 当事者として体験できます。 ③経営陣との距離が近く、頑張りが正当に評価される 代表・西野、役員・澤田（東京大学→博報堂→アクセンチュア）ら 経営陣との距離が近く、現場の声や成果がダイレクトに届く組織です。 “頑張りが会社にも自分にも積み上がっている”実感を持って働けます。 ▍代表・西野より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 僕自身、キャリアの転機は「環境」によって訪れました。 自分の実力で勝負したい。世の中が動くような仕事に携わりたい。 その想いだけを持って、Shakeを立ち上げました。 Shakeはまだ小さな組織です。 でも、だからこそ一人ひとりが主役になれる。 "誰かに与えられる役割"ではなく、"自分で創り出すキャリア"を。 心の奥に「なんかできそう」という胸騒ぎがあるなら、 その先を、東京の拠点で一緒に見に行きませんか。 ご応募、お待ちしています。