キャリアについて悩んでいる方に必要なのは、じっくり話を聴いてくれる存在だけではありません。 業界や職種についての正しい知識。 選択肢を比較するための視点。 自分の経験を整理し、強みとして伝える方法。理想を現実に近づけるための、具体的な行動プラン。 「どうしたいか」は少しずつ見えてきた。でも、そこからどう動けばいいのかが分からない。 そんな方に、実践的な知識や考え方を提供しながら、次の一歩を一緒につくるキャリアメンターを募集します。 ・対話だけで終わらせず、具体的な前進につなげる ・相談者の話を丁寧に聴いたうえで、必要に応じて、キャリアを考えるための知識やフレームを伝える ・経験や強みを整理し、言語化をサポートする ・選択肢とそれぞれのメリット・リスクを整理する ・目標に近づくための具体的な行動を設計する といった支援を行います。 一方的に答えを与えるのではなく、相談者自身が考え、選び、行動できる力を身につけることがゴールです。 求人を紹介するのではなく、キャリアを選ぶ力を育てる 私たちは、特定の求人や企業への紹介を目的としていません。 転職することだけをゴールにせず、今の会社で新しい挑戦をする、副業を始める、学び直す、働き方を変えるなど、その人に合った可能性を一緒に検討します。 相談者に代わって選ぶのではなく、これから先も自分でキャリアを選んでいけるようになる。そのための判断軸と実践力を渡す仕事です。 ｜キャリアアドバイザーや人事の経験が活かせます これまでの仕事を通じて培ってきた、 キャリアや採用市場についての知識 相手の経験や強みを見つける力 複数の選択肢を整理し、提案する力 目標から逆算して行動を設計する力 選考や面談に向けた実践的なアドバイス 人の成長を継続的に支援してきた経験 これらを、目の前の相談者のために活かせます。 ただ話を聴くだけではなく、相手の状況に合わせて「何を伝えるか」「どのような選択肢を示すか」「どう行動につなげるか」を考えられる方に、特に活躍いただきたいポジションです。 ｜こんな方とお会いしたいです キャリアアドバイザー、人事、採用、研修、人材育成などの経験がある方 自分の知識や経験を、誰かの成長に役立てたい方 傾聴だけでなく、具体的な提案やフィードバックも行いたい方 相手の状況に応じて、教える・問いかける・提案するを使い分けられる方 知識を一方的に伝えるのではなく、相手が実践できる形に落とし込める方 短期的な成果だけでなく、相談者が自走できる状態をつくりたい方 答えを渡すのではなく、「選び方」を渡す キャリアに唯一の正解はありません。 だからこそ、私たちが目指すのは「この道を選ぶべき」と答えを決めることではなく、相談者が自分に合った道を見つけ、現実的な一歩を踏み出せるようにすることです。 ｜フルリモートで、ライフスタイルに合わせて活動できます 相談者とのセッションを含め、活動はすべてオンライン。場所にとらわれず、フルリモートでご参加いただけます。稼働する時間帯も、ライフスタイルに合わせて選択可能です。 これまで培ってきたキャリア支援や人事の経験を、誰かの人生を前に進める知識として届けてみませんか？ 新しいキャリア支援の形に興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話ししましょう。