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田中 隼人
2014年、トレンダーズに新卒入社。 入社動機は、圧倒的な成長スピードと人の魅力。 入社以来一貫してコーポレートDiv.(管理部門)に所属。 1年目の上半期は新人MVP、通期では史上初のTop of Trenders(全社員MVP)を取り、スタートダッシュに成功。 今は経営メンバーとして会社の意思決定に参画しつつ、管理部門の統括、営業企画部門でマネジメント、組織文化づくりなどをしています。 仕掛けるのが大好きで、やらされ仕事は嫌い。 群れるのは嫌いだけど、チームで戦うのは好き。 勝つことが好きで、勝つために戦略を練るのが凄い好き。 良い会社に入るのは素敵だけれど、良い会社を創り上...
新卒4年目で経営メンバー!? その秘訣に迫る
松本 慶大
■得意な領域 ・マーケティング業界の全体感の説明(規模感、メーカー・代理店の違い、キャリアの歩み方など) ・就活の悩み相談(キャリアアドバイス) ■経歴 2013年にトレンダーズ株式会社に入社。 PRプランナー、メディアプロモーターを担当。年間120件程の案件を対応する。 入社4年目で人事に異動。社として初の新卒採用専任になる。 年間1000人以上の学生との面談や、採用計画、運営、予算管理、イベント立案等を行う。 5年目で人事マネージャーに就任し、現在に至る。
「踏み台でも構わない!」熱い思いを持つ採用担当に話を聞いてみた
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