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事業展開多彩なエンタメ企業を支える経理チームの新メンバーを募集!

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on 2026/10/16

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事業展開多彩なエンタメ企業を支える経理チームの新メンバーを募集!

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株式会社AmaductioNのメンバー

利根川 貴史

1991年生まれ。東京都出身。 慶應義塾高等学校を卒業後、慶應義塾大学法学部政治学科へ入学。 在学中は卒業後、イベント系学生団体に所属。 3年時には広報局長として活動し、局員100名、団体メンバー300名と共に年間動員1万人のイベントを主催。 2014年に大学卒業後、㈱読売広告社へ入社。 関西営業局に配属され大手デベロッパー等を担当。 2016年 株式会社AmaductioN入社。 グローバル家電メーカーの若年向け企画や外国系食品関連団体のPR、人気動画サービスのWebCM、ゲームアプリのTVCM等を担当。 2021年 執行役員就任 現在に至る。 【すきなものごと】 お笑い、ラジオ、映画、マンガ、音楽、フジロック、サウナ、足つぼ、カレー etc 最近注目している芸人さんは、家族チャーハン、例えば炎、フースーヤ。

広告代理店営業からプロデューサーに「もっとエンタメに深く関わりたいと思い、転職を決意」|AmaductioN社員インタビュー#1

利根川 貴史さんのストーリー

募集内容

なにをやっているのか

【Entertainment × AmaductioN = Next Business Story】 感動、熱狂、涙、成長・・・ エンタメは、人の心を動かすとともに、ビジネスを動かす最強のツールでもある。 アマダクションは、 エンタメとビジネスモデルをかけ合わせ、 今までになかった、「あたらしいビジネスストーリー」を生み出す会社です。 単なるエンタメの事業化、コンテンツビジネスではなく。 ビジネスをコンテンツのように育てていく。 アマダクションの社員は全員が、それぞれのビジネスストーリーの育成マネージャー / プロデューサー。 漫画の編集者や、タレントのマネージャーのように 担当する事業や人を、自分の作品のように育てていく楽しさが、アマダクションにはあります。 その発想はなかった、と思わせる企み。 事業や人が育っていく、成長の楽しさ。 好きなものや推しと自分の、新たな関係。 ちょっと人に話したくなる、面白さ。 アマダクションのビジネスには、そんな物語が必ずあります。 次の展開がいつも楽しみな、ビジネスストーリーを。 次々と生み出していきます。 ▍AmaductioNでは自社コンテンツや広告・PR、飲食店などの事業を手掛けています ────────────────────── Entertainment ×【大学生】=コンテンツ +独自性の高い事業の核となるコミュニティ ────────────────────── エンタメ分野で、熱量が高くコアなニーズのある市場における独自性の高いコンテンツを展開。NHKホールや中野サンプラザなどの著名なホールでの公演を行い、日本最大級のアイドルフェスともタイアップする“アイドルコピーダンスイベント”や、超人気公開オーディション番組を放送し世界最大級の韓国系フェスティバルも主催する韓国系音楽専門チャンネルとの連携が決定し急成長中の“K-POPカバーダンスサークル日本一決定戦”など、その市場におけるポジションを確立し、他社の参入障壁が高いコンテンツを手掛けています。 コンテンツの周辺には年間述べ1,000人以上の大学生パフォーマーをはじめとした当社独自の若年層コミュニティを形成し、そこから得られるナレッジやリレーションを広告事業に活用したり、飲食店やIPなどの新規事業の開発に活かしたりと、AmaductioN独自のエコシステムを構築しています。 ────────────────────── Entertainment ×【広告・PR】=独自の知見とキャスティング/制作リレーションを活用した課題解決力 ────────────────────── 自社コンテンツの唯一性を活かし、若年層につよいイメージを営業時のブランディングに活用。 独自の若年層コミュニティから得る知見や、トレンドのキャッチアップ力を活かした“エンタメ発想”の企画・課題解決力を用いてソリューション提案を行います。 Twitterフォロワー数日本一の人気声優や、賞レース王者のお笑いコンビをブレイク前から起用してきた実績があり、エンタメの感度を磨くことのできる環境でもあります。 また、卒業生のコミュニティやイベントコンテンツを通した事務所や制作プロダクション等とのリレーションを活用し、キャスティングから制作まで一気通貫して行うことのできる実行力も、得意先企業から評価いただいています。 【過去実績】 ・人気若手女優を起用した外資企業のTVCMの企画・制作・キャスティング ・グローバルに展開する食品関係団体の若年層向けコンテンツ企画、 ・家電メーカーの新生活期を中心としたブランディングコンテンツ(5年以上担当に渡り担当) ────────────────────── Entertainment ×【飲食店】=他社参入の難しいコミュニティから独自採用するコンセプト型飲食ビジネス ────────────────────── 「ミュージカル俳優やテーマパークキャストのパフォーマンスが目の前で体験できる」「副業アイドルを実現する」「アイドル好き女子大生が働く」など独自性の高いコンセプトを設けた飲食店をコンサルティング。 2018年から4年間で全国5都市に展開し、コロナ禍でも新店・新業態を開業し続け、事業を拡大させてきました。 1店舗目を出店した2018年から5年で事業部の売上は10倍以上に成長しました。 人の根源的な感情に働きかけるエンタメという分野で、コミュニティ発想を掛け合わせた独自性の高い店舗コンセプト企画することで、キャスト/ファンのコミュニティが形成され、キャストの採用に活かせるだけでなく、店舗自体のストーリーをファンに提供し持続可能性の高いブランドを確立しています。

なにをやっているのか

【Entertainment × AmaductioN = Next Business Story】 感動、熱狂、涙、成長・・・ エンタメは、人の心を動かすとともに、ビジネスを動かす最強のツールでもある。 アマダクションは、 エンタメとビジネスモデルをかけ合わせ、 今までになかった、「あたらしいビジネスストーリー」を生み出す会社です。 単なるエンタメの事業化、コンテンツビジネスではなく。 ビジネスをコンテンツのように育てていく。 アマダクションの社員は全員が、それぞれのビジネスストーリーの育成マネージャー / プロデューサー。 漫画の編集者や、タレントのマネージャーのように 担当する事業や人を、自分の作品のように育てていく楽しさが、アマダクションにはあります。 その発想はなかった、と思わせる企み。 事業や人が育っていく、成長の楽しさ。 好きなものや推しと自分の、新たな関係。 ちょっと人に話したくなる、面白さ。 アマダクションのビジネスには、そんな物語が必ずあります。 次の展開がいつも楽しみな、ビジネスストーリーを。 次々と生み出していきます。 ▍AmaductioNでは自社コンテンツや広告・PR、飲食店などの事業を手掛けています ────────────────────── Entertainment ×【大学生】=コンテンツ +独自性の高い事業の核となるコミュニティ ────────────────────── エンタメ分野で、熱量が高くコアなニーズのある市場における独自性の高いコンテンツを展開。NHKホールや中野サンプラザなどの著名なホールでの公演を行い、日本最大級のアイドルフェスともタイアップする“アイドルコピーダンスイベント”や、超人気公開オーディション番組を放送し世界最大級の韓国系フェスティバルも主催する韓国系音楽専門チャンネルとの連携が決定し急成長中の“K-POPカバーダンスサークル日本一決定戦”など、その市場におけるポジションを確立し、他社の参入障壁が高いコンテンツを手掛けています。 コンテンツの周辺には年間述べ1,000人以上の大学生パフォーマーをはじめとした当社独自の若年層コミュニティを形成し、そこから得られるナレッジやリレーションを広告事業に活用したり、飲食店やIPなどの新規事業の開発に活かしたりと、AmaductioN独自のエコシステムを構築しています。 ────────────────────── Entertainment ×【広告・PR】=独自の知見とキャスティング/制作リレーションを活用した課題解決力 ────────────────────── 自社コンテンツの唯一性を活かし、若年層につよいイメージを営業時のブランディングに活用。 独自の若年層コミュニティから得る知見や、トレンドのキャッチアップ力を活かした“エンタメ発想”の企画・課題解決力を用いてソリューション提案を行います。 Twitterフォロワー数日本一の人気声優や、賞レース王者のお笑いコンビをブレイク前から起用してきた実績があり、エンタメの感度を磨くことのできる環境でもあります。 また、卒業生のコミュニティやイベントコンテンツを通した事務所や制作プロダクション等とのリレーションを活用し、キャスティングから制作まで一気通貫して行うことのできる実行力も、得意先企業から評価いただいています。 【過去実績】 ・人気若手女優を起用した外資企業のTVCMの企画・制作・キャスティング ・グローバルに展開する食品関係団体の若年層向けコンテンツ企画、 ・家電メーカーの新生活期を中心としたブランディングコンテンツ(5年以上担当に渡り担当) ────────────────────── Entertainment ×【飲食店】=他社参入の難しいコミュニティから独自採用するコンセプト型飲食ビジネス ────────────────────── 「ミュージカル俳優やテーマパークキャストのパフォーマンスが目の前で体験できる」「副業アイドルを実現する」「アイドル好き女子大生が働く」など独自性の高いコンセプトを設けた飲食店をコンサルティング。 2018年から4年間で全国5都市に展開し、コロナ禍でも新店・新業態を開業し続け、事業を拡大させてきました。 1店舗目を出店した2018年から5年で事業部の売上は10倍以上に成長しました。 人の根源的な感情に働きかけるエンタメという分野で、コミュニティ発想を掛け合わせた独自性の高い店舗コンセプト企画することで、キャスト/ファンのコミュニティが形成され、キャストの採用に活かせるだけでなく、店舗自体のストーリーをファンに提供し持続可能性の高いブランドを確立しています。

なぜやるのか

今までのエンタメや芸能を 単純にデジタル化、アップデートするのではなく、 その力を活かして、今までにない、 誰も手を付けなかったあらたな事業を生み出していく。 エンタメ×飲食、×広告、×大学生、×人材・・・ エンタメとビジネスモデルをマッチングさせることで 次々と事業を生み、育て、つなげ、広げていく。 そこで育つ、事業、人、ストーリーが、 また次の、事業、人、ストーリーへとつながっていく。 そうして、 アマダクションにしかできない事業を複数手掛ける 唯一無二の企業へと成長することを目指します。

どうやっているのか

中国・上海の大学を卒業後、広告代理店プランナー、ベンチャー企業での新規事業立ち上げ等を経験し起業した代表をはじめ、 大手広告代理店の営業職、有大手飲食店グループの新店開業担当、元アイドル、大手航空会社グランドスタッフ…など、 アマダクションには、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 アマダクションでは、社員全員が、 それぞれのビジネスストーリーの育成マネージャー / プロデューサーと考え、 裁量と熱量を持って事業に取り組んでいます。 4階建て一軒家オフィスならではの、ゆとりのある空間では、 各事業担当のメンバー同士によるコミュニケーションも活発で、 事業部間の連携やシナジーも日々生まれています。

こんなことやります

☆仕事内容 ◆多彩なエンタメ事業を支えるコーポレートチームの新メンバーを募集! AmaductioNグループは、エンタメ事業を軸に、自社主催イベントの運営・他社イベントの運営受託、コンテンツ制作、広告代理店及びマーケティング、全国11店舗の飲食店運営、コミュニティを活かした人材紹介など、多岐にわたる事業を展開しています。 事業拡大と管理体制の強化に伴い、経理業務を中心にグループ全体を支えるコーポレートチームの新メンバーを募集します。各事業部と連携し、日々の経理から経営数値の管理まで、経験に応じて幅広く携わっていただきます。 ◆経理から、バックオフィスのスペシャリストへ まずは社内のバックオフィス業務からスタートし、経験やスキルに応じて担当領域を広げていただきます。社内には中小企業診断士が在籍し、今後は協力企業の経営・管理体制を支援するBPO事業やコンサルティング事業も拡大する方針です。経営陣と連携しながら、業界を問わず活躍できる専門性を磨ける環境です。 ☆具体的な業務内容 主な担当業務 経理業務 ・仕訳入力、会計帳簿の作成・管理、月次決算 ・請求書・売掛金・買掛金の管理 ・入出金・現金・預金の管理、振込・支払業務 ・経費精算、スタッフ等の報酬計算・確認 ・税理士との連携、年次決算の補助 管理会計・財務関連業務 ・事業部別損益(PL)・グループ経営数値の集計 ・月次業績資料の作成、予算実績管理 ・資金繰り管理の補助 コーポレート業務 ・総務・庶務など会社運営に関わる管理業務 ・社内環境・業務システムの整備、運用補助 ・人事・労務・法務に関する補助業務 ※人事・労務・法務は、別担当者と連携して対応します。担当範囲は経験・スキルに応じて調整します。 ☆業務を進めるうえで重視すること 事業部との連携・コミュニケーション ・売上・経費・請求情報の収集、確認および各事業部との調整 ・現場の相談対応、状況に合わせた管理フローの整備 業務改善・システム活用 ・Excel及びGoogleスプレッドシートを活用した集計・管理の効率化 ・AI・ITツールを活用した業務の自動化、マニュアル整備 ※AI・プログラミングの専門知識は必須ではありません。 ☆カルチャーを大切にする組織 専門性だけでなく、当社の事業や価値観への共感を大切にしています。チームとして協力しながら挑戦していくカルチャーについては、採用資料をご覧ください。 株式会社AmaductioN 採用候補者向け会社概要資料 https://www.docswell.com/s/AmaductioN/KQXJ7Y-ecruitment-pitch_2025#p1 ※資料内の「CORE VALUES」「CREDOS」もぜひご確認ください。
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    メンバーの性格タイプ

    利根川 貴史さんの性格タイプは「エンタテイナー」
    利根川 貴史さんのアバター
    利根川 貴史マーケティング
    榑林 奈津美さんの性格タイプは「ライザー」
    榑林 奈津美さんのアバター
    榑林 奈津美飲食コンサルティング 統括マネージャー
    利根川 貴史さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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    利根川 貴史マーケティング
    榑林 奈津美さんの性格タイプは「ライザー」
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    榑林 奈津美飲食コンサルティング 統括マネージャー

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