▍つくる経験を、設計と顧客への提案につなげる 開発やインフラの現場で積み重ねてきた経験を、次はどの方向へ広げたいですか？ 技術を深める、上流工程を担う、チームを率いる。シンクレアで、その次の一歩を、一緒に考えていきませんか？ 今回は、顧客の開発・インフラプロジェクトを支える正社員エンジニアの募集です。 私たちは、ITコンサルティングとエンジニアリングの両面から企業の変革に伴走しております。技術を知ることに加えて、顧客が何を実現したいのかを理解する姿勢を大切にしております。 ▍お任せしたい業務 ご経験を踏まえ、以下の領域から相談します。 ・業務システム・Webシステムの設計、開発、テスト、改善 ・サーバー、ネットワーク、クラウド基盤の設計・構築・運用改善 ・顧客やプロジェクトメンバーとの要件・仕様のすり合わせ ・設計レビュー、品質改善、課題の整理と解決 ・リード経験のある方には、進捗管理やメンバー支援も相談 開発とインフラの両方を必須とする募集ではございません。 得意領域を伺ったうえで、担当工程や役割をすり合わせます。 ▍参画先とキャリアは、経験・志向を踏まえて相談 案件のテーマだけでなく、担当工程、チーム体制、求められる役割、働き方を確認し、ご経験との接点を相談いたします。具体的な案件や勤務場所・リモート可否は案件により異なります。 エンジニアとして専門性を磨きたい方には、設計・レビューや技術リードへ。顧客との対話や上流工程に関心がある方には、要件定義、PL/PM、将来的にはITコンサルティング領域へ関わる道も、ご経験と案件状況を踏まえて一緒に考えていければと思います。 入社直後からコンサルタントになることを求める募集ではありません。まずは技術の強みを活かしていただき、その先の方向性を相談します。 ▍立ち上げ期のチームづくりにも 当社は2025年に設立した少人数の組織です。現場で得た知見の共有や、働きやすいチームのつくり方などにも意見をいただけると嬉しく思います。リードエンジニアとして参画いただく方には、メンバー育成に加え、採用にも携わっていただきたいと考えております。 ▍お会いしたい方 ・システム開発、またはインフラ領域の実務経験（目安3年以上）がある方 ・自分の担当業務の目的を理解し、周囲と連携して進められる方 ・課題や不明点を整理し、適切に相談・共有できる方 基本設計・要件定義、顧客折衝、PL/PM、Javaでの開発、クラウド基盤等の経験を歓迎します。 技術名の数よりも、どの工程で何を担い、どう課題を解決したかを重視しております。 ▍まずはキャリアの相談から 「これまでの経験は活かしたい。でも次の方向を迷っている」という段階でも構いません。 得意なこと、今後経験したいこと、希望する働き方を伺い、当社でできることを率直にお話しできれば幸いです。 ご応募、お待ちしております！