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健診データ運用・業務改善推進メンバー募集!/オムロングループ

健診データ運用・業務改善
中途
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on 2026/10/21

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健診データ運用・業務改善推進メンバー募集!/オムロングループ

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

株式会社iCAREのメンバー

久保 麻奈美

iCAREの採用担当の久保です! 「働く人の健康を世界中に創る」というパーパスに共感し、iCAREにジョインしました! 現在は採用担当として、iCAREのパーパスを一緒に実現していく仲間探しに奮闘中です。iCAREのことはもちろん、皆さんのキャリアビジョンや仕事に対する想いなど、ざっくばらんにお話できたら嬉しいです!

吉野 悟

株式会社iCAREのメンバー

iCAREの採用担当の久保です! 「働く人の健康を世界中に創る」というパーパスに共感し、iCAREにジョインしました! 現在は採用担当として、iCAREのパーパスを一緒に実現していく仲間探しに奮闘中です。iCAREのことはもちろん、皆さんのキャリアビジョンや仕事に対する想いなど、ざっくばらんにお話できたら嬉しいです!

募集内容

なにをやっているのか

働くひとの健康が損なわれるカンパニーケアの常識を変える。 それが、社会課題と向き合うiCAREからの本質的アプローチです。 企業が働くひとのために行う健康づくり。 iCAREはこの一連の活動を総称して「カンパニーケア」と名付け、そこに携わる 人事・産業医・産業保健看護職・管理監督者・上司の活躍を日々支えています。 彼らがもっと輝くことで、働くひとの健康に関する環境や仕組みが変わり、 カンパニーケアの常識が変わっていきます。 その先に目指すのは、「働くひと・組織・社会」が健康になる好循環の実現。 そんな世界観に向かって、iCAREは今日も前に進みます。

なにをやっているのか

働くひとの健康が損なわれるカンパニーケアの常識を変える。 それが、社会課題と向き合うiCAREからの本質的アプローチです。 企業が働くひとのために行う健康づくり。 iCAREはこの一連の活動を総称して「カンパニーケア」と名付け、そこに携わる 人事・産業医・産業保健看護職・管理監督者・上司の活躍を日々支えています。 彼らがもっと輝くことで、働くひとの健康に関する環境や仕組みが変わり、 カンパニーケアの常識が変わっていきます。 その先に目指すのは、「働くひと・組織・社会」が健康になる好循環の実現。 そんな世界観に向かって、iCAREは今日も前に進みます。

なぜやるのか

世界では年間約190万人の労働者が働くことによる事故や疾病で亡くなっています。 働くことによって自身が健康を損ねるとは、誰もが普段考えないことでしょう。 しかしながら、想像を超えるほどの労働関連死が世界中では現に起きています。 そういった労働にまつわるリスクは、働くひとの自助努力のみで解消するのは困難です。 だからこそ、働くひとを雇用する企業には健康で安全な労働環境を整備する責務があり、人口減少社会における不可欠な人事戦略の一つになっています。 代表の山田は、離島で予防医療の本質を学んだ後、2万人を超えるメンタルヘルス患者と向き合ってきました。「働くひとの健康」を環境や仕組みで守り創ることができないか。 企業が主体の健康づくり「カンパニーケア」のあり方を唱え、その仕組みを支援することで働くひとが健康を損ねない世界に貢献するために、iCAREを創業しました。 価値観や働き方が多様化する中で、健康を損ねる要因も一つではありません。 健康もまた一つの価値観であるがゆえ、押し付けることもできません。 ただ、明らかなのは健康を守ることは企業の責務だということ。健康を創ることが持続可能な企業経営には不可欠であるということです。 日本の労働生産人口は40年後には4割減少すると言われている中で、健康を軸にした企業戦略はますます重視されています。 iCAREはそうした時代が変化する中で10年以上にわたりテクノロジー×専門性を軸に、働くひとの健康創りの「プロ」として世の中に価値を届け、自らもまた仕事を楽しみ成長しています。 そんな「プロ」たちとパーパスの実現を本気で目指しませんか。

どうやっているのか

パーパスに向かって組織が一丸となって事業を推進していくため、わたしたちはクレドとバリューを大切にしています。 ■ クレド- 楽しまなければプロじゃない クレドは、iCAREに所属するプロフェッショナルとしての在り方(to be)を表しています。 ・自分にフタをしていないか? ・仲間に愛はあるか? ・家族に誇れるか? ■ バリュー バリューは、iCAREに所属するプロフェッショナルとしての仕事の進め方(to do)を表しています。 ・圧倒的、実行主義 ・心にいつも、顧客目線 ・組織の壁を感じるなら、ぶち壊せ 社内の雰囲気やメンバーについては、是非Xで「iCARE」と検索してみてください。 こちらからも雰囲気を掴んでいただけます! ・iCARE Official note https://note.icare-carely.co.jp/ ・iCARE BOOK(カルチャーデック) https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck

こんなことやります

【募集背景】 iCAREは「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスのもと、健康管理クラウド「Carely」と専門家サービスを組み合わせ、企業の健康課題解決を支援しています。 近年、健康診断支援サービスの利用拡大に伴い、健診データの登録・加工・連携といったオペレーション業務が急速に増加しています。今後も案件が拡大する見通しの中、品質を維持するためには、単に運用を回すだけではなく、現場の課題を発見し、仕組みやテクノロジーによって改善していくことが欠かせません。 そこで今回、運用実務を担いながら、自動化・標準化・業務改善を推進し、将来的にはチーム運営やシステム刷新プロジェクトにも携わっていただけるメンバーを募集します。 【仕事内容】 健康診断支援サービスにおけるデータ運用と業務改善を担当いただきます。 日々のデータ登録・加工業務を通じて現場課題を把握し、Excel・Power Query・生成AI・各種自動化ツールなどを活用しながら、より再現性が高く効率的なオペレーションの実現を目指していただきます。 実務運用と改善活動の両方に携われることが本ポジションの特徴です。【開発4:運用6を想定しています。】 まずは健診データ運用の実務を通じて業務全体への理解を深めていただきます。 その後は自動化・標準化・業務改善の推進役として活躍いただき、将来的にはチームリーダーとしてメンバー育成や運営を担っていただくことを期待しています。 また、現在進行している基幹システム刷新プロジェクトにも参画いただく予定です。現場を最も理解している立場として業務要件の整理や新たな業務プロセス設計に関わり、将来のサービス基盤づくりを推進していただけます。 【具体的には】 ■業務基幹システムへのデータ登録・変換、エラー確認・解消(運用) ・健診受診者マスタデータを専用ツールを用いて基幹システム取込フォームに変換し、基幹システムへ取込 ・データの不整合・不一致等のエラー発生原因を確認し、つぶしこみを実施 ・基幹システムから健診結果データをDLし、加工の上納品データを作成 ■医療機関へのFAX連絡処理(運用) ・専用のクラウドシステムを用いて、システム上でFAXの送受信を実施 ・基本的に毎平日、定時処理を行います ■社内業務効率化の推進、ディレクション(開発・業務改善) ・運用メンバーのお困りごとをヒアリングし、課題を整理 ・手作業、アナログ作業をExcelツール(関数/VBA/Power Query)やローコードツールの開発により自動化 ・業務フローの標準化、手順書・チェック体制の整備 【必須スキル 】 ・事務またはバックオフィス領域での業務経験(3年以上目安) ・Excelを用いたデータ集計・加工業務の経験(XLOOKUP、SUMIFS、COUNTIFS、MID、LEFT、FIND、IFERROR、SUBSTITUTE、複数関数のネスト など) ・Excel VBA、Power Query、ローコードツールなどを用いた業務改善経験 ・業務課題を発見し、業務フローの整理・標準化に取り組んだ経験 ・テキストコミュニケーションを中心に関係者と調整した経験 ・正確性が求められるデータ運用業務を担った経験 ・運用だけでなく改善活動にも主体的に取り組みたい志向 ・将来的にチームリーダーやマネジメントに挑戦したい意欲 【歓迎スキル】 ・チームリーダーやSV経験 ・メンバー育成や業務管理の経験 ・RPA、Power Automate、生成AIを業務活用した経験 ・SQL、Python、JavaScript等を用いたデータ処理の経験(バイブコーディング可) ・BPO/シェアードサービス等、定型業務の運用設計・標準化の経験 ・健康診断業務や医療・ヘルスケア領域の経験 ・システム導入/刷新プロジェクトにおける上流工程(現行業務の可視化、業務要件の洗い出し、要件定義、業務設計、フィット&ギャップ)の経験 ・BPR(業務プロセス再構築)や業務標準化プロジェクトに、推進担当・メンバーとして携わった経験 ・業務側の担当として開発ベンダー・社内開発チームと仕様のすり合わせを行い、受入テストやデータ移行、稼働後の定着化を推進した経験 ・業務フロー図・要件定義書・仕様書などのドキュメントを作成した経験 ※上流工程の実務経験がなくとも、業務改善の推進経験があり、今後上流工程に挑戦したい方も歓迎します 【求める人物像】 ・人をサポートすることが好きな方 ・コツコツと正確に業務を進めることが得意な方 ・細かなデータ確認作業が苦にならない方 ・ExcelやITツールを使うことが好きな方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2011/06に設立

    137人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル2階